南京大型購物平臺萍姐好物購供應(yīng)商(今日/要點(diǎn))萍姐好物購,酒店連鎖化率提升至39%,部分中小供給開始恢復(fù),酒店業(yè)經(jīng)歷了2020-2021連續(xù)兩年的供給出清,中小物業(yè)的轉(zhuǎn)讓和頭部連鎖集團(tuán)的攻城略地同步進(jìn)行;在2022年,行業(yè)連鎖化率快速提升到了39%水平,且部分中小供給開始逐步恢復(fù),驅(qū)動行業(yè)門店和房間量相比21年有所回暖,但相比19年仍有14%的出清;CR3與CR5連鎖化率在2021年達(dá)到后下降,核心原因?yàn)榇饲霸?0-21年暫時關(guān)閉的酒店物業(yè)逐步完成轉(zhuǎn)讓,并重新恢復(fù)在OTA平臺掛牌。2-酒店/餐飲/珠寶/跨境電商格局優(yōu)化珠寶行業(yè)利潤率回升

更有“好事者”對比手機(jī)電腦的發(fā)展歷程后表示,當(dāng)年銷量突破1億臺才談得上VR/AR普及。Meta曾表示,用戶達(dá)到1000萬才是VR行業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。增長勢頭大好的VR/AR頭顯,也被認(rèn)為是***有可能替代手機(jī)的大眾級終端設(shè)備,但目前僅從銷量來看還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,空間計算時代需要更多用戶加入其中。

是否還要堅(jiān)持做零售?是否堅(jiān)守百貨業(yè)態(tài)?調(diào)改的企業(yè),大部分是嘗試做一些局部調(diào)整,如增加兒童業(yè)態(tài)增加網(wǎng)紅店,堅(jiān)持了百貨的屬性和模式。是否應(yīng)該加大數(shù)字化投入?還有一些問題,如是否要繼續(xù)開店?有的提出購物中心化,但是以百貨的體量和物業(yè)條件,適合轉(zhuǎn)成購物中心的很少,實(shí)踐上看真正成功的案例并不多。我們看到部分零售商在發(fā)展方向上進(jìn)行轉(zhuǎn)型,有的轉(zhuǎn)型為新能源,有的轉(zhuǎn)型為辦公空間,有的介入數(shù)字支付領(lǐng)域,有的大健康,這些轉(zhuǎn)型或的效果還有待于進(jìn)一步觀察。在零售業(yè)整體增長乏力業(yè)績增長不佳的大背景下,單個企業(yè)的發(fā)展方向在哪里,是每個企業(yè)必須面對的戰(zhàn)略選擇。2發(fā)展策略和方向不明

截至2022年底,百貨/購物中心/奧特萊斯分別12/23/9家門店,分別實(shí)現(xiàn)收入14/15/7億元,分別同比-29%/-35%/-17%。綜合百貨公司目前現(xiàn)有百貨門店12家,除寧波東方商廈位于浙江,其余11家均在上海,其中4家門店為自營,6家門店租賃,另兩家采取自有+租賃結(jié)合的經(jīng)營模式。購物中心目前共擁有共23家門店,除重慶遼寧沈陽安徽安慶各擁有一家門店外,其余均位于上海市。購物中心面積不等,1萬平米出頭,為上海世博源,面積近29萬平方米。除上海金山和川沙購物中心由于Reits項(xiàng)目出售股權(quán),采取委托管理外,其余均為自有或租賃。門店商業(yè)面積大多超過1萬平方米,的八佰伴面積達(dá)13萬平方米。綜合百貨憑借著12%的收入占比,但卻貢獻(xiàn)了88%的歸母凈利潤。綜合百貨包含了百貨購物中心奧特萊斯的綜合百貨是公司的核心業(yè)務(wù)。

產(chǎn)業(yè)奧萊以產(chǎn)業(yè)園為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)和奧萊相結(jié)合,例如改建一線某些工業(yè)的廠房,通過入駐奧萊融入文化和廠房的***元素來形成微度假文化+旅游的產(chǎn)業(yè)奧萊。景區(qū)奧萊比較靠近4A5風(fēng)景區(qū),如北京的八達(dá)嶺奧萊南京湯山的百聯(lián)奧萊;郊區(qū)奧萊***位置位于城市郊區(qū),目前全國60%-70%都采取該模式;從模式和產(chǎn)品線上目前我國奧萊可以分為城市奧萊在城市正中心,以盒子的形狀來展現(xiàn),一般面積在3-5萬平方左右;奧特萊斯是指由銷售過季下架斷碼商品的商店組成的購物中心。折扣零售風(fēng)起,奧特萊斯業(yè)態(tài)不斷受益

南京大型購物平臺萍姐好物購供應(yīng)商(今日/要點(diǎn))，二是不正當(dāng)宣傳,84%的受訪者認(rèn)為網(wǎng)紅主播通常使用類似“好”“”等字眼,通過違規(guī)的營銷無事實(shí)依據(jù)的斷言等方式吸引消費(fèi)者。這些影響主要體現(xiàn)在兩個方面,一是價格優(yōu)勢,98%的企業(yè)反映直播存在明顯的價格優(yōu)勢,主要因?yàn)槠放粕探o予了更好的政策。

公司***市場業(yè)務(wù)主要以杭州環(huán)北013年收購與南京環(huán)北017年收購兩大批發(fā)市場為主體,進(jìn)行***市場的經(jīng)營管理物業(yè)管理停車場管理等活動。盡管近兩年由于受到內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整及外部反復(fù)影響,市場客流量有所下滑,但由于與大部分商戶達(dá)成長期合作,整體經(jīng)營情況穩(wěn)定。杭州環(huán)北和南京環(huán)北分別位于杭州鳳起路黃金商圈核心區(qū)及南廟商圈,均為商業(yè)繁華地段,交通便利且人流密集;周邊商業(yè)業(yè)態(tài)豐富,能夠形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),影響力輻射至周邊甚至全國***市場。市場規(guī)模均較大,杭州環(huán)北擁有2321間商位,南京環(huán)北現(xiàn)有1200余商戶及3000多名相關(guān)從業(yè)人員,豐富并且在業(yè)內(nèi)擁有較高***度及口碑;***位置及商業(yè)環(huán)境優(yōu)越,“人+貨+場”優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)顯著。公司與商戶簽訂商鋪?zhàn)赓U合同,商戶自行辦理要求的相關(guān)資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照后開展經(jīng)營活動,公司提供場地運(yùn)營管理水電市場環(huán)境管理等多項(xiàng)服務(wù),按合同收取物業(yè)費(fèi)管理費(fèi)廣告費(fèi)等費(fèi)用?；诔恋砗唾Y金基礎(chǔ),抗風(fēng)險能力強(qiáng)。***市場管理經(jīng)營穩(wěn)定,貢獻(xiàn)主要營收二麗尚國潮傳統(tǒng)業(yè)務(wù)深耕多年,表現(xiàn)穩(wěn)健

南京大型購物平臺萍姐好物購供應(yīng)商(今日/要點(diǎn))，]責(zé)編李飛[

加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)和防御,沒有一支的人才隊(duì),沒有人才創(chuàng)造力迸發(fā)活力涌流,是難以成功的。為此,必須加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng),特別是培養(yǎng)造就適應(yīng)新時代需要的復(fù)合型網(wǎng)絡(luò)安全人才。網(wǎng)絡(luò)安全人才既要有扎實(shí)的理底,更要有解決實(shí)際問題的能力,還要有寬廣的國際視野?！苯?jīng)濟(jì)全球化對創(chuàng)新資源配置產(chǎn)生越來越大的影響,人才資本技術(shù)信息等創(chuàng)新要素在全球流動的速度范圍和規(guī)模都是***的,技術(shù)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)重組不斷加快。指出“網(wǎng)絡(luò)空間的競爭,歸根結(jié)底是人才競爭。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)和防御,不僅要推進(jìn)科技創(chuàng)新掌握關(guān)鍵技術(shù)筑牢安全屏障,還要在人才隊(duì)建設(shè)上下功夫。

本激勵計劃考核期限為2022年至2024年三個會計年度,每個會計年度考核一次,達(dá)到績效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。激勵對象合計53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。本次激勵計劃授予價格為825元/股,按照公告前1個日公司均價每股265元的50%計算;本次激勵計劃的為公司從二級市場回購。公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬。股權(quán)激勵7月1日發(fā)布股權(quán)激勵計劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長信號

南京大型購物平臺萍姐好物購供應(yīng)商(今日/要點(diǎn))，董事長葉茂先生曾任職于麗水市城市副總經(jīng)理及麗水市汽車運(yùn)輸集團(tuán)董事長,現(xiàn)同時任職于麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)副董事長,公司治理經(jīng)驗(yàn)豐富;董事會秘書黃愛士以及財務(wù)總監(jiān)黃成安先生擁有多段相應(yīng)崗位的從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。董事洪一丹女士多年任職于紅樓集團(tuán)和蘭州民百,對公司業(yè)務(wù)及發(fā)展具有深厚經(jīng)驗(yàn);管理層擁有豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),為公司注入新動力。公司實(shí)控權(quán)變更后,為保障公司平穩(wěn)發(fā)展及有效決策,2020年9月董事會進(jìn)行改組,洪一丹女士辭去公司董事長職務(wù)并繼續(xù)擔(dān)任公司董事,選舉葉茂先生為屆董事會董事長,石峰先生為副董事長,8個董事會席位中2名董事來自于紅樓集團(tuán),1名董事由紅樓集團(tuán)提名,其余董事會成員均由元明控股提名。實(shí)控權(quán)變更后董事會亦相應(yīng)調(diào)整。

南京大型購物平臺萍姐好物購供應(yīng)商(今日/要點(diǎn))，亞歐商廈通過提高運(yùn)營管理水平改善購物環(huán)境開展全渠道營銷等舉措,百貨零售業(yè)務(wù)營收在疫后有望得到修復(fù)。從凈利潤上看,公司于2018年設(shè)立全資子公司亞歐商廈有限責(zé)任公司,主要繼承亞歐商廈的零售百貨及餐飲酒店業(yè)務(wù),2019-2021年凈利潤分別為0.03/0.11/0.億元。從毛利率上看,2021年商貿(mào)百貨業(yè)務(wù)毛利率同比提升26pp至438%。從營收上看,2020年執(zhí)行新收入準(zhǔn)則,百貨零售聯(lián)營模式按凈額法確認(rèn)收入,導(dǎo)致百貨商貿(mào)業(yè)務(wù)(包含餐飲酒店?duì)I收同比下降754%,2021年10月受影響,亞歐商場除超市外停業(yè)近30天,且減免商戶租金及保底毛利共2442萬元,因此2021年?duì)I收同比下降140%至54億元,但降幅縮窄。

這在長期有利于公司優(yōu)化經(jīng)營效率提升凈利潤率。公司未來零售業(yè)務(wù)的主要工作重心在于對門店結(jié)構(gòu)的調(diào)整,關(guān)閉部分效益一般的門店,并對現(xiàn)有門店進(jìn)行升級改造。公司百貨業(yè)務(wù)門店總數(shù)呈小幅下降趨勢,從2018年的55家下降到2022年的52家。2015年來公司尋求通過混改來提升總體治理經(jīng)營效率,引入物美步步高等戰(zhàn)略者?；旄倪M(jìn)程順利,助力優(yōu)化門店結(jié)構(gòu)提升經(jīng)營效率。

作為濟(jì)南城市地標(biāo),銀座商城是濟(jì)南乃至山東邁入百貨時代的重要標(biāo)志。2023年11月,開業(yè)27年的銀座商城啟動了史上規(guī)模的一次調(diào)改。商業(yè)是一個經(jīng)久不衰的話題。如何通過商業(yè)煥新升級提升商業(yè)氛圍消費(fèi)熱情重新煥發(fā)商業(yè)活力是一個重要命題。新城市煥/撰文/聯(lián)商網(wǎng)出品