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湖南到家家政服務(wù)推薦

作者:[19855e] 發(fā)布時(shí)間:[2024-05-23 23:25:55]

湖南到家家政服務(wù)推薦,如今,大谷家庭服務(wù)正面向全國(guó)招募志同道合的伙伴,共同推廣這一事業(yè)。

禮縣勞務(wù)辦公室主任王東旭近日接受中新網(wǎng)記者采訪(fǎng)時(shí)介紹說(shuō),經(jīng)過(guò)多年的扶持推動(dòng)和精心培育,以家政服務(wù)為主的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)已成為當(dāng)?shù)孛撠毠?jiān)和農(nóng)民增收的重要支撐。2019年禮縣輸轉(zhuǎn)勞務(wù)12萬(wàn)人,其中從事家政服務(wù)的婦女5.6萬(wàn)人,實(shí)現(xiàn)家政服務(wù)收入16.8億元,家政服務(wù)收入占全縣勞務(wù)收入的70%以上。圖為工人們縫制衣服。 馮志軍 攝即使受疫情影響的今年,禮縣仍然有5萬(wàn)多名婦女外出務(wù)工。但在當(dāng)?shù)乜磥?lái),歷經(jīng)十多年的發(fā)展的婦女勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作方法已不能適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。為此,“優(yōu)化品牌、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)、培育市場(chǎng)、拓展基地”成為近年當(dāng)?shù)刈鰞?yōu)做強(qiáng)“禮賢妹”“禮賢大嫂”等勞務(wù)品牌的“主陣地”。

家庭服務(wù)業(yè)是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),物業(yè)企業(yè)及從業(yè)者是業(yè)主身邊關(guān)系近的服務(wù)者,也了解業(yè)主在家政服務(wù)方面的需求,將物業(yè)管理與家政服務(wù)有機(jī)結(jié)合,既能進(jìn)一步發(fā)揮物業(yè)企業(yè)優(yōu)勢(shì),與業(yè)主建立更融洽的服務(wù)關(guān)系,又能為物業(yè)企業(yè)提供新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),增長(zhǎng)企業(yè)發(fā)展后勁和品牌實(shí)力,還能進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)化養(yǎng)老、家政服務(wù)等相關(guān)家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展,可謂一舉多得。

指出,要采取綜合支持措施,提高家政從業(yè)人員素質(zhì)。高輝清介紹,當(dāng)前家政服務(wù)從業(yè)人員基本是靠社會(huì)培訓(xùn),普遍存在規(guī)模不大、水平參差不齊、不夠規(guī)范的問(wèn)題。

活動(dòng)當(dāng)天,與會(huì)嘉賓開(kāi)展了校企合作對(duì)話(huà)交流活動(dòng),清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院家政專(zhuān)業(yè)群負(fù)責(zé)人王飛生等5位專(zhuān)家圍繞家政服務(wù)領(lǐng)域從業(yè)人員崗位能力與學(xué)歷共同提升、高端家政服務(wù)人才培養(yǎng)、家政服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化探索等展開(kāi)交流探討。研討會(huì)前,全國(guó)現(xiàn)代家政產(chǎn)教融合共同體2024年工作會(huì)議在菏澤柏青大廈召開(kāi)。會(huì)議選舉產(chǎn)生了理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)并頒發(fā)聘書(shū),討論并通過(guò)了共同體2024年工作要點(diǎn)。會(huì)議還就共同體2024年重點(diǎn)工作進(jìn)行了具體安排。

國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部對(duì)家政從業(yè)人員上崗就有專(zhuān)門(mén)的規(guī)定,并制定的了嚴(yán)格的等級(jí)考核制度,對(duì)從業(yè)人員的要求知識(shí)與技能并重,對(duì)從業(yè)人員來(lái)講,要想做好服務(wù)工作,尚需過(guò)“關(guān)”(心態(tài)、品質(zhì)、挫折、吃苦、綜合素質(zhì))。因此,今天的家政服務(wù)員從事的不再是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),而是體力與腦力相融的綜合性勞動(dòng)。、不少人不能為自己做出正確的定位,不能正視自身的不足,不能結(jié)合自己的實(shí)際情況選擇符合自身?xiàng)l件的工作。還有一些人寧可長(zhǎng)期吃低保,也不愿選擇再就業(yè),這種情況從另一個(gè)角度反映出我們對(duì)再就業(yè)在激勵(lì)機(jī)制上還存在不足之處。

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