服務(wù)好的家政服務(wù)，攜手大谷家庭服務(wù)，不僅可以享受到家服務(wù)創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口帶來(lái)的機(jī)遇，更可以與大谷家庭服務(wù)共同成長(zhǎng)，共創(chuàng)美好未來(lái)。

委托書(shū)家政服務(wù)中心：我是區(qū)院號(hào)的業(yè)主，為了便于我家的清潔服務(wù)，我自愿將房屋鑰匙交由你處保管，家里沒(méi)有存放現(xiàn)金、首飾、支票、其他票據(jù)等重要物品，若所以而出現(xiàn)的一切均與家政服務(wù)中心無(wú)關(guān)。

家政服務(wù)人員在上崗前，要加強(qiáng)管理，狠抓家政培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)幫助他們掌握從事家政服務(wù)必備技能，同時(shí)幫助他們端正心態(tài)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。目前家政服務(wù)市場(chǎng)的操作，大致有類(lèi)：自尋工作、中介介紹、家政服務(wù)。因?yàn)榉?wù)質(zhì)量和偷盜等問(wèn)題不斷發(fā)生，建立在個(gè)人誠(chéng)信基礎(chǔ)上的自尋工作很快就失去了市場(chǎng)，保姆中介應(yīng)運(yùn)而生。中介帶給雇主兩顆定心丸：一是服務(wù)質(zhì)量；中介營(yíng)運(yùn)至今，又有新的問(wèn)題出現(xiàn)：一、保姆服務(wù)不能與時(shí)俱進(jìn)，在職保姆的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求出現(xiàn)了；、中介的責(zé)任虛掛，中介所謂的“負(fù)責(zé)”，其實(shí)負(fù)的是極其有限的責(zé)任，即提供保姆的家庭住址，雇主即使拿著真實(shí)可信的家庭住址，有方的支持往往也很少能找到責(zé)任人。

（）家政服務(wù)人員素質(zhì)較差，進(jìn)一步培訓(xùn)困難。目前從事家政服務(wù)的人員大部分接受教育的程度不高，素質(zhì)偏低，亟需通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高自身素質(zhì)。

以及服務(wù)員的詳細(xì)資料；服務(wù)員也可以隨時(shí)雇主信息，選擇適合自己的家庭服務(wù)。這些家政網(wǎng)站的成功運(yùn)營(yíng)告訴我們，在全國(guó)各地市推行家政服務(wù)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化是非常必要和可行的。標(biāo)準(zhǔn)化是家政電子商務(wù)發(fā)展的王道。消費(fèi)者只需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的照片、服務(wù)等級(jí)、簡(jiǎn)歷等資料就可以決定是否聘任。

失業(yè)人員在家政服務(wù)就業(yè)，在與原所在企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按規(guī)定轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要做好接轉(zhuǎn)工作。失業(yè)人員從事家政服務(wù)工作的，單位應(yīng)繳部分可由給予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，以鼓勵(lì)失業(yè)人員從事家政服務(wù)業(yè)。廣州市就采用了這種辦法吸引失業(yè)人員從事家政服務(wù)，但應(yīng)加大優(yōu)惠政策的落實(shí)力度。農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)城參加家政服務(wù)工作，在就業(yè)所在地參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，仍繼續(xù)參加，未參加的，可單獨(dú)參照非全日勞動(dòng)者參加保險(xiǎn)的辦法，以個(gè)體工商戶的身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)，在繳費(fèi)辦法、繳費(fèi)基數(shù)和比例、繳費(fèi)年限等方面設(shè)計(jì)適中的標(biāo)準(zhǔn)，并按此待遇水平與繳費(fèi)水平掛鉤的原則，享受相應(yīng)的基本保險(xiǎn)待遇，其方向應(yīng)是降低門(mén)檻、靈活服務(wù)。