福建山東水利工程評審設計(2024更新中)(今日/熱品),匯賢教育憑借以人為本的管理、體貼入微的服務和一流的教學質量,成為社會各級和在職人員培訓、進修、提升就業(yè)競爭力的理想之地。
福建山東水利工程評審設計(2024更新中)(今日/熱品), ()加強事中事后監(jiān)管1.建立健全各級委員會。完善各級委員會核準備案管理制度。中央有關部門和單位組建的高級委員會報人力資源社會保障部備案;各地區(qū)經(jīng)授權組建的高級委員會報省級人力資源社會保障部門核準備案。完善委員會工作程序和評審規(guī)則,嚴肅評審工作紀律,堅持評審回避制度。建立評審專家動態(tài)管理機制,注重遴選能力業(yè)績突出、聲望較高的同行專家和活躍在生產(chǎn)的工程技術人才擔任評委。對違反評審紀律的評審專家,應及時取消評審專家資格,列入“黑名單”。2.下放權限??茖W界定、合理下放權限,逐步將工程系列高級權下放到符合條件的市地和有關企事業(yè)單位。工程技術人才密集、技術水平高的大型企業(yè)、事業(yè)單位經(jīng)人力資源社會保障部門核準備案,可自主開展工程系列高級,也可承擔本地工程系列工作。各地人力資源社會保障部門要做好評審結果的統(tǒng)計、查詢和認證工作。
1.健全公共服務體系。按照中央、“放管服”改革要求,能放盡放、能減盡減,減少工程技術人才職稱申報評審負擔。推行個人誠信承諾,精減申報材料,簡化評審程序,減少不必要的審核環(huán)節(jié)。加強項目評審、人才評價和機構評估等相關業(yè)務統(tǒng)籌,加大申報材料和業(yè)績成果信息共享,實行材料一次報送、一表多用。加快推進信息化建設,實行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上查詢驗證,讓工程技術人才少跑腿。
福建山東水利工程評審設計(2024更新中)(今日/熱品), 3.轉變監(jiān)督管理方式。要建立隨機抽查、巡查制度,健全復查、投訴機制,加強對全過程的監(jiān)督管理,強化單位自律和外部監(jiān)督。突出監(jiān)管重點,暢通意見反映渠道,對群眾反映或反映較強烈的問題,有針對性地進行專項檢查,及時妥善處理。評審機構因評審工作把關不嚴、程序不規(guī)范,造成投訴較多、爭議較大的,要責令限期整改;對整改無明顯改善或逾期不予整改的,暫停其評審工作直至收回評審權,并追究責任。
實現(xiàn)與工程領域職業(yè)資格制度的有效銜接,實行職業(yè)資格考試的專業(yè),不再開展相應層級的;實行評審專業(yè)動態(tài)調整,促進評審專業(yè)設置與需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。要完善評價標準。分專業(yè)領域完善評價標準,淡化學歷、、獎項要求,突出對業(yè)績水平和實際貢獻的評價,重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。
福建山東水利工程評審設計(2024更新中)(今日/熱品), 2.建立專業(yè)設置動態(tài)調整機制。圍繞國家重大戰(zhàn)略任務和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,聚焦新技術、新工藝、新裝備、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),對工程系列相關專業(yè)設置進行動態(tài)更新調整,促進評審專業(yè)設置與需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。工程系列評審專業(yè)調整由各地、各有關部門和單位根據(jù)實際情況先行先試,條件成熟后由國家統(tǒng)一發(fā)布。