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做好月嫂這份工作要能承受壓力?！?023中國(guó)藍(lán)領(lǐng)群體就業(yè)研究報(bào)告》顯示，近成月嫂表示自己承受著較大的精神壓力。月嫂通常需要在客戶家中提供服務(wù)，封閉私密的環(huán)境會(huì)讓她們感到孤立無(wú)援，缺乏社交和情感支持。此外，因工作內(nèi)容非標(biāo)準(zhǔn)化、工作邊界不清晰，月嫂常常面臨需要承擔(dān)額外工作量的情況。

河北到家家政服務(wù)怎么樣(2024更新中)(今日/服務(wù)詳解)， 隨著社會(huì)觀念的改變，月嫂的職業(yè)認(rèn)知也不斷發(fā)生變化。“要把月嫂工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，提高服務(wù)意識(shí)，用對(duì)待客戶的心態(tài)對(duì)待寶媽?！绷悍f(shuō)，很多事情都應(yīng)該做得更好，比如沖奶粉這件每天都在做的小事，攪拌時(shí)，盡量不要讓勺子觸碰到瓶子后發(fā)出聲音。月嫂應(yīng)該努力讓雇主通過(guò)更多的細(xì)節(jié)認(rèn)可自己，并愿意向別人推薦自己。郭蕓一直以為月子餐不放鹽是沒(méi)味道的，但自家的95后月嫂讓她顛覆了這種認(rèn)知，“她把月子餐做得超級(jí)好吃，并且我感覺(jué)沒(méi)有她不會(huì)的菜式，每天都變著花樣做，讓我食欲大增”。盡管如此，這位月嫂還怕無(wú)法滿足郭蕓的口味，并多次表示：“你只管告訴我你想吃什么，就算有我不會(huì)的，我也會(huì)照著教程盡力學(xué)會(huì)。”

50歲左右曾經(jīng)被看作月嫂的“黃金年齡層”，也是月嫂刻板印象的源頭。在梁帆進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前，她也認(rèn)為月嫂是文化水平較低的中年婦女聚集的工種。但在這個(gè)領(lǐng)域深耕3年，她發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的90后甚至00后的年輕女性選擇進(jìn)入月嫂行業(yè)，其中還不乏本科畢業(yè)生。在與多位90后月嫂以及年輕父母的交流中，中青報(bào)·中青網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)，月嫂相對(duì)可觀的薪資、更為靈活的工作時(shí)間，對(duì)年輕人有著強(qiáng)烈的吸引力。在不少新一代父母看來(lái)，年輕月嫂更容易接受科學(xué)育兒觀念、具備更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)更多樣復(fù)雜的工作要求，一些女雇主更看重的是，她們之間無(wú)代溝溝通帶給自己的情緒價(jià)值。

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