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作者:[195p4r] 發(fā)布時間:[2024-05-22 01:46:07]

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5開班計劃報送,未按時報送一次扣1分,扣完10分為止。10培訓(xùn)人員信息報送,未按時將培訓(xùn)人員信息錄入“安徽省會計人員管理系統(tǒng)后臺”提前報送同級財政部門審核一次扣1分,扣完10分為止。10全年度培訓(xùn)人數(shù):1000人次以上5分;500--1000人次4分;300--500人次3分;200--300人次2分; 今年展示!郯城平面設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校報價(2024更新中)(今日/服務(wù))

今年展示!郯城平面設(shè)計培訓(xùn)學(xué)校報價(2024更新中)(今日/服務(wù)), 序號考核項目考核明細項目分值自評分考核得分備注1培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)場所和教學(xué)設(shè)施(25分)50人教室(標(biāo)準(zhǔn)化教室)1間以上550人教室(標(biāo)準(zhǔn)化教室)2間以上10教室安裝有攝像頭并能提供上課影像資料存儲1年以上102師資隊伍和管理力量(20分)高級以上專業(yè)技術(shù)資格專職教師5提供近3個月以上社保證明中級專業(yè)技術(shù)資格專職教師1人2分,高6分6提供近3個月以上社保證明高級以上專業(yè)技術(shù)資格教師1人以上3專職管理人員1人1分,高6分6提供近3個月以上社保證明3教學(xué)培訓(xùn)計劃、管理制度和其他相關(guān)制度(5分)內(nèi)部管理制度健全2學(xué)員考勤管理制度2完善的教學(xué)培訓(xùn)計劃14培訓(xùn)工作開展情況(30分)培訓(xùn)教案的更新,當(dāng)年財政部門發(fā)布的新準(zhǔn)則、制度未納入培訓(xùn)教案的少一項扣1分,扣完5分為止。

企教育有近20年的財會教學(xué)歷史,已經(jīng)積累了實力很強的師資團隊。除此之外,恒企教育還有一套很嚴(yán)格的選師制度。每一位要成為恒企教育的老師除了有嚴(yán)格的面試環(huán)節(jié)和考核外,還要經(jīng)歷新人考核、轉(zhuǎn)正考核、上崗教學(xué)考核、月底考核、半年考核等。除了各種考核外,還需要接受定期的培訓(xùn),恒企教育對師資的層層把關(guān),只為提供給學(xué)員更高品質(zhì)的課堂。

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中國的會計師事務(wù)所總部大部分在北京,你又沒有稅收優(yōu)惠,人家為什么要來?總部不是很重要,分所發(fā)展壯大,交稅也是交給當(dāng)?shù)?,要突出對分所的支持。同時,怎么留住人才是重點,其實,合伙失比較低,但國內(nèi)事務(wù)所招不到好的人才,在住房方面能否給些優(yōu)惠,例如對于在事務(wù)所工作3-5年優(yōu)先提供住房,注協(xié)可考慮加大培訓(xùn)經(jīng)費投入??蒲匈M用不適合事務(wù)所、不適合分所,事務(wù)所主要是人員成本,科研一般是總部投入。

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優(yōu)勢側(cè)重:會計證書在線培訓(xùn)。中華會計網(wǎng)校的主要競爭對手。各有特色,其會計在線課程較為受。長期會計教育研發(fā)工作使得其體系較為完善,滿意度維持良好水平。簡介:中國財務(wù)總監(jiān)網(wǎng)致力于為企業(yè)CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理提供一流的財務(wù)培訓(xùn),稅務(wù)培訓(xùn),致力于為財務(wù)總監(jiān),CFO,財務(wù)經(jīng)理提供財稅資訊財稅法規(guī)等相關(guān)擴展服務(wù)。中國財務(wù)總監(jiān)網(wǎng)是面向企業(yè)財務(wù)高管人員的專業(yè)網(wǎng)站。以“專業(yè)、實務(wù)、前瞻、物超所值”為標(biāo)準(zhǔn),推出的培訓(xùn)課程均為精挑細選的精品課程。