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作者:[195p4r] 發(fā)布時(shí)間:[2024-05-26 23:43:48]

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取得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能工作滿3年,可申報(bào)評(píng)價(jià)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)工程師;取得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后,從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能工作滿4年,可申報(bào)評(píng)價(jià)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)工程師。()完善管理服務(wù)機(jī)制。完善評(píng)價(jià)工作程序和評(píng)價(jià)規(guī)則,嚴(yán)肅評(píng)價(jià)工作紀(jì)律,堅(jiān)持評(píng)價(jià)回避制度。建立職稱(chēng)評(píng)價(jià)隨機(jī)抽查、巡查制度,健全復(fù)查、投訴機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)評(píng)價(jià)全過(guò)程的監(jiān)督管理,強(qiáng)化內(nèi)部和外部監(jiān)督。加強(qiáng)和規(guī)范專(zhuān)家?guī)旃芾?,建立評(píng)價(jià)專(zhuān)家動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,注重遴選能力業(yè)績(jī)突出、聲望較高的同行專(zhuān)家和生產(chǎn)的工程技術(shù)人才擔(dān)任評(píng)委。對(duì)違反評(píng)價(jià)紀(jì)律的評(píng)價(jià)專(zhuān)家,取消評(píng)價(jià)專(zhuān)家資格,并列入“黑名單”。推行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度,減輕建筑工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)負(fù)擔(dān),非公有制單位人才申報(bào)評(píng)價(jià)須經(jīng)用人單位推薦,職稱(chēng)申報(bào)可不與人事檔案管理掛鉤。

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優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)):一般指或行業(yè)行政主管部門(mén)直接頒發(fā)或認(rèn)可頒發(fā)的行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。中國(guó)建筑工程裝飾獎(jiǎng)等),?。ú浚┘?jí)獎(jiǎng),市(廳)級(jí)獎(jiǎng)。重大疑難問(wèn)題:指大中型工程或?qū)I(yè)技術(shù)項(xiàng)目中出現(xiàn)的難以確定、常規(guī)方法不能解決的、具有重大影響的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題:指在本專(zhuān)業(yè)中影響項(xiàng)目整體、緊要的部分或重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)的主要技術(shù)問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目任務(wù)的完成和推進(jìn)起決定性作用。經(jīng)濟(jì)效益:指通過(guò)某工作項(xiàng)目所產(chǎn)生的,可以用經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)計(jì)算和表現(xiàn)的效益。

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與本標(biāo)準(zhǔn)條件有關(guān)的詞語(yǔ)或概念的解釋見(jiàn)附錄。建筑工程:包括城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、建筑電氣設(shè)計(jì)、給水排水設(shè)計(jì)、暖通空調(diào)設(shè)計(jì)、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城市燃?xì)庠O(shè)計(jì)、建筑裝飾設(shè)計(jì)、市政路橋設(shè)計(jì)、巖土工程、建筑工程地質(zhì)勘察、建筑工程測(cè)量、建筑防護(hù)設(shè)計(jì)、建筑防化設(shè)計(jì)、建筑施工、建筑裝飾施工、給水排水施工、建筑電氣施工、暖通與空調(diào)施工、市政路橋施工、城市燃?xì)馐┕?、風(fēng)景園林施工、建筑機(jī)電設(shè)備安裝、建筑工程管理、建筑工程檢測(cè)、建筑工程造價(jià)、建筑材料等專(zhuān)業(yè)方向。 產(chǎn)品:山東匯賢(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)

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