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第2種價格偏高，不收見面費，交費后給你安排2-3個見面后沒有了下文。等到節(jié)假日舉行聯(lián)誼會打通知你參加，但是必須買票入場，同一婚介價格沒有標準，如果你問會費是多少，“紅娘”們是不會直接告訴你的，她們先打聽你的身份，揣測你的心里后“量身定價”，盡可能叫你多交會費，用她們的話說：交錢越多服務越好，搞對象是終身大事，對來征婚者說只要找到滿意的伴侶，多花點錢也值得。

就是以工會、團委、街道名譽辦的，多數(shù)已轉包給了個人，婚姻介紹機構在媒體刊登或者播放征婚廣告，應當以自己的名義發(fā)布。禁止冒用其他單位的名義發(fā)布征婚廣告。一般去很多婚介一般不要任何證件，交錢就能入會，已經不是把關不嚴的問題，而是沒有把關，給一些違法人員提供了犯罪的場所，這樣的案例很多，后果慘重。這個“保成”是沒有時間限制的，一年兩年甚至十年年，反正直到自己沒了信心你也就不問了。

確立訓練目的闡明培訓計劃完成后，受訓人應有的收效。設計培訓計劃的大綱及期限為培訓計劃提供基本結構和時間階斷的安排。草擬訓練課程表為受訓人提供具體的日程安排，落實到詳細的時間安排，即訓練周數(shù)、日數(shù)及時數(shù)。設計學習形式為受訓人完成整個學習計劃提供有效的途徑，在不同學習階段采用觀察、實習、開會、報告、作業(yè)、測驗等不同學習形式。

制訂控制措施采用登記、例會匯報、流動檢查等控制手段，監(jiān)督培訓計劃的進展。定評估方法根據(jù)對受訓人員的工作表現(xiàn)評估以及命題作業(yè)、書面測驗、受訓人員的培訓報告等各方面來綜合評價受訓人員的培訓效果。培訓程序培訓程序 步、確認培訓與人力發(fā)展預算。步、確認培訓與人力發(fā)展預算。第步、分析員工評價數(shù)據(jù)。第步、制訂課程需求單第步、制訂課程需求單 。第步、修訂符合預算的清單。第步、確定培訓的供應方。第步、制訂和分發(fā)開課時間表。第步、為培訓安排后勤保障。第步、安排課程對應的參訓人員。第九步、分析課后評估，并據(jù)此采取行動。壓縮文件請下載新的WinRAR軟件解壓。文件的所有權益歸上傳用戶所有。

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