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是加強政策供給，增加政策系統(tǒng)性、包容性和可及性。加強頂層設計，適時修訂完善《就業(yè)促進法》《勞動合同法》等相關法律。研究制定工資工時等有關勞動基準，確立勞動權益基本保護標準。完善靈活就業(yè)人員社會保障制度，切實落實靈活就業(yè)人員不受戶籍限制可在就業(yè)地參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。評估研究外賣、及時配送、同城貨運等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點成效，適時完善有序推廣。引導支持不符合勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者根據自身情況參加相應社會保險。擴大失業(yè)保險覆蓋范圍，研究探索將各類靈活就業(yè)人員納入其中。創(chuàng)新靈活的社保繳費方式，探索面向平臺從業(yè)人員的服務。是進一步明確多元主體權責利關系。厘清各類新就業(yè)形態(tài)涉及的不同部門領域的法律和制度關系，明確各類勞動保障權益中各方關系主體權責利的邊界。

IT之家9月12日消息，抖音此前表示，抖音團購配送業(yè)務已于 7 月份在北京、上海、成都、廣州、長沙、臨沂全面上線，并引入區(qū)域代理模式，9 月份第批城市也將拓展落地。抖音生活服務發(fā)布公告，宣布本月將在北京、上海、成都等 6 個城市的基礎上進一步拓展深圳、福州、武漢等 24 個城市上線團購配送業(yè)務，并在當地引入團購配送區(qū)域代理商。自此，抖音生活服務團購配送業(yè)務共在 30 個城市上線。公示顯示，區(qū)域代理商作為抖音生活服務在指定服務區(qū)域內的合作伙伴，將幫助服務區(qū)域內有意向的商家在抖音生活服務開展團購配送業(yè)務，以及為商家提供代運營等服務。抖音生活服務表示，此次招募的區(qū)域代理商，不包含提供配送的相關服務。此前，抖音生活服務曾引入順豐同城、閃送、達達快送、UU 跑腿等第方合作運力，為商家提供配送服務；商家也可以選擇自配送。2022 年 7 月份，Tech 星球報道稱抖音已經開始嘗試推出餐飲的即時配送服務，這一功能叫做“團購配送”，進入并填寫地址后，可以直接下單配送。

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將電冰箱插銷插上之后， 仔細觀察下其壓縮機是不是正常的啟動，一般電冰箱啟動5分鐘后結一點霜的話，造成的原因可能是電冰箱內有些系統(tǒng)堵塞，我們只需要處理掉哪些堵塞物就好了。水龍頭出現(xiàn)分叉或者水量減少，沒有氣泡可能原因：起泡器過濾網積垢或雜物水垢等臟物堵塞解決方法：將水龍頭拆下，清洗過濾網花灑出水量小，出水分叉可能原因：水壓過低或花灑頭內有雜物堵塞或水垢堆積解決方法：拆下花灑噴頭取出花灑入水口的帶過濾網的橡皮圈或清洗花灑頂噴進行清理。助家生活：小時工、新房開荒、除甲醛、油煙機空調拆洗、保姆月嫂、快遞上門、同城跑腿、家電維修、搬家……所有你能想到的生活服務，這里應有盡有！60秒下單，快30分鐘極速上門

第個挑戰(zhàn)是社會保障的問題。如前所述，該指導意見的進步之處在于明確了平臺有責任和義務督促勞動者參與社會保障，但是政策建議“參與”的主要方向卻是以靈活就業(yè)人員的形式，給企業(yè)劃分的責任是“引導和支持不符合確立勞動關系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者根據自身情況參加相應的社會保險”。從人之常情來說，人人都想有社會保障，但社會保險的推行不只是參保人意愿的問題，其核心問題是、企業(yè)和個人者的繳費責任劃分。我國的職工社會保險的繳費責任劃分是，企業(yè)占大頭，個人占小頭，補充。而目前的靈活就業(yè)人員的社保，在不同城市可能補充的部分略有差異，但總體而言，都是個人繳費占絕大多數。對于平臺用工的社會保險繳納，如果企業(yè)依舊沒有為勞動者（部分）繳納的責任，只有引導責任，勞動者面臨的狀況跟目前可能差異不大，都是自己掏錢。即使部分城市政策放開平臺用工繳納靈活就業(yè)社保的資格，這筆經濟賬勞動者心理還是要反復權衡的，該政策未必能實現(xiàn)平臺工人獲得社會保障的目標。