職工靈活用工 外賣靈活用工,億鑫酬零售靈活用工平臺。億鑫酬(山東)數(shù)字科技有限公司是一家專業(yè)、專注于靈活用工平臺型企業(yè)。
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,用工方面的成本也日益增加,很多企業(yè)為了合規(guī)降低用工成本及風險,開始找靈活用工平臺進行合作,借助其平臺優(yōu)勢以及用工模式,降低自身成本支出。相比傳統(tǒng)的全職用工,靈活用工可以在用工風險、成本、管理等方面提供優(yōu)勢。在企業(yè)用工成本高的當下,靈活用工更是成為了企業(yè)應對突發(fā)事件、降低風險的重要手段。
靈活用工提供更多的人才選擇。人力資源具有極大的效益,解決企業(yè)招聘難題。在業(yè)務旺季,企業(yè)往往需要大量招聘員工,而在業(yè)務淡季,又需要裁減員工。這種用人需求的波動性使得企業(yè)很難在招聘市場上找到合適的員工。而靈活用工平臺可以為企業(yè)提供全方位的招聘服務,包括人才推薦、招聘會、職業(yè)培訓等多種方式,幫助企業(yè)不斷招聘到合適的員工。解決企業(yè)擴張問題,對于正在處于擴張階段的企業(yè),需要大量的員工支持,但是企業(yè)的用人成本和管理成本往往是制約擴張的重要因素。而靈活用工平臺可以為企業(yè)提供靈活的用工方式,使企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務需求不斷調(diào)整員工數(shù)量和用工方式,有效地支持企業(yè)的擴張。
綜上所述,選擇靈活用工平臺需要綜合考慮多個方面,包括平臺的專業(yè)能力、合規(guī)性、穩(wěn)定性、口碑和性價比等。億鑫酬多年深耕靈活用工領域,致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務方方案,法律等方面為平臺及合作客戶進行全方位的合規(guī)風控,并借助數(shù)字互聯(lián)網(wǎng)技術推動全行業(yè)企業(yè)發(fā)展。針對多個垂直行業(yè),如:電商、外賣、家政、家裝、零售、物流倉儲等,億鑫酬攜手屬地合作伙伴輸出行業(yè)整體解決方案服務平臺。