【*新解密】羅莊成人高考培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)質(zhì)量好(2024更新中)(今日/資訊)，英才特色：1、特色教學(xué)事半功倍依托權(quán)威專家和**會(huì)計(jì)事務(wù)所，編寫專門教材，并且首倡1對(duì)1教學(xué)模式，采用案例教學(xué)，事半功倍，理論、實(shí)踐雙豐收。

英才教育羅莊成人高考培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)質(zhì)量好(2024更新中)(今日/資訊)， 學(xué)習(xí)時(shí)間是保證大部分報(bào)名參考人員都有各自的生活和工作，學(xué)習(xí)的確比較費(fèi)力。這就要求安排計(jì)劃好，每天必須保證足夠的時(shí)間來學(xué)習(xí)，好是比較完整的時(shí)間段，在學(xué)習(xí)前，可以先擬定一份學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照計(jì)劃去學(xué)習(xí)，就不會(huì)那么亂，而且更利于掌握知識(shí)，也可以參加遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)，讓老師帶著學(xué)習(xí)。教材和試題相結(jié)合在復(fù)習(xí)中，看書是基礎(chǔ)、是根本，但適當(dāng)?shù)淖鲱}能加深理解，鞏固記憶，而且能把看書過程中很多似懂非懂、模棱兩可的東西具體化、條理化、通過做題，有時(shí)候會(huì)有一種恍然大悟的感覺，好像忽然間明白了書里的東西到底是什么意思，究竟該如何運(yùn)用，而且做題還可以熟悉出題類型、考察角度，能夠在以后的看書中做到心中有數(shù)，有針對(duì)性地去掌握各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，每聽完一章課件馬上做相對(duì)應(yīng)的試題，通過這些習(xí)題的練習(xí)，可以鞏固新鮮的記憶，彌補(bǔ)自己的缺漏。

今天中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校輔導(dǎo)名師王菲菲老師就和大家：在未來一年中，個(gè)步驟幫你選擇適合自己的會(huì)計(jì)證書。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試幾乎所有人都可以報(bào)名，中級(jí)會(huì)計(jì)、注會(huì)和稅務(wù)師的低學(xué)歷是大專，且中級(jí)有年限要求，大專畢業(yè)須5年工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)畢業(yè)年，雙學(xué)位和研究生畢業(yè)年，碩士?jī)赡辍？纯醋约悍夏姆N情況，來選擇適合自己的證書。

英才教育羅莊成人高考培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)質(zhì)量好(2024更新中)(今日/資訊)， 今天中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校輔導(dǎo)名師王菲菲老師就和大家：在未來一年中，個(gè)步驟幫你選擇適合自己的會(huì)計(jì)證書。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試幾乎所有人都可以報(bào)名，中級(jí)會(huì)計(jì)、注會(huì)和稅務(wù)師的低學(xué)歷是大專，且中級(jí)有年限要求，大專畢業(yè)須5年工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)畢業(yè)年，雙學(xué)位和研究生畢業(yè)年，碩士?jī)赡辍？纯醋约悍夏姆N情況，來選擇適合自己的證書。第，作為一個(gè)苦逼的打工人，切勿好高騖遠(yuǎn)。分析清楚自己未來一年的工作和生活，估算一個(gè)大致可以用于備考的時(shí)間。第，了解特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)習(xí)難度和內(nèi)容 ，確定具體目標(biāo)。若考前時(shí)間足夠，學(xué)員突擊一個(gè)月或者一個(gè)半月也可以通過，但是風(fēng)險(xiǎn)高，不喜歡突擊的小伙伴，學(xué)習(xí)初級(jí)個(gè)月足矣。時(shí)間不夠，也可以拉長(zhǎng)戰(zhàn)線，從12月份開始，但是需要保持一天一復(fù)習(xí)的頻率。

正高級(jí)實(shí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，嚴(yán)格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)比例控制;同時(shí)要加強(qiáng)正高級(jí)的事中事后監(jiān)管，實(shí)行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，學(xué)術(shù)造假“一票否決”，通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的正高級(jí)職稱一律予以撤銷。職稱評(píng)定均不與外語水平掛鉤我國此次職稱制度改革涉及全國5500多萬專業(yè)技術(shù)人才。對(duì)他們而言，評(píng)職稱過去常常要面臨“關(guān)”“外語關(guān)”，而隨著改革文件的相繼落地，這些條件也與職稱評(píng)定脫鉤。按照中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》，改革要求克服“唯學(xué)歷”、“唯資歷”、“唯”的傾向，科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才。職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語和計(jì)算機(jī)水平的，由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。

英才教育羅莊成人高考培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)質(zhì)量好(2024更新中)(今日/資訊)， 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試相比于初級(jí)，難度有所上升，含金量也不是一個(gè)等級(jí)。通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，就有了“會(huì)計(jì)師”職稱，這個(gè)證是很多任職會(huì)計(jì)管理崗位的必要證。中級(jí)會(huì)計(jì)證書是財(cái)會(huì)行業(yè)升職加薪必備；享受城市積分加分項(xiàng)；跳槽找工作的底氣；升職加薪的捷徑。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，各地報(bào)考條件略有不同，需要很長(zhǎng)時(shí)間的工作年限，很少有人符合條件。所以考高級(jí)證書的也只有小部分人群。會(huì)計(jì)師，簡(jiǎn)稱為CPA，是指通過會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得會(huì)計(jì)師證書，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)方向分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)，兩者的職業(yè)發(fā)展路線各不相同。執(zhí)業(yè)注會(huì)是在通過CPA考試后，進(jìn)入會(huì)計(jì)事務(wù)所工作，主要從事審計(jì)工作，具有兩年以上審計(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，即可向所在地注協(xié)申請(qǐng)職業(yè)證書，在成為執(zhí)業(yè)會(huì)員后獲得簽字權(quán)。而非執(zhí)業(yè)注會(huì)可以進(jìn)入企業(yè)單位從事財(cái)務(wù)方面或內(nèi)部審計(jì)等工作，進(jìn)入金融行業(yè)比如銀行、證券行業(yè)或其他金融機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作，或者進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)服務(wù)或資產(chǎn)評(píng)估等工作。

幾乎所有的企業(yè)、單位、機(jī)構(gòu)都需要會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員的職稱反映了該會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)、能力和水平，那么想評(píng)助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、正高級(jí)會(huì)計(jì)師需要滿足哪些基本條件呢？人力資源和社會(huì)保障部等剛剛公布《會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》，來看看都有哪些條件?；緲?biāo)準(zhǔn)條件明確規(guī)定，無論申請(qǐng)?jiān)u定哪一類職稱，都需要滿足以下條件：遵守《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；按照要求參加繼續(xù)教育。同時(shí)對(duì)于申請(qǐng)?jiān)u定不同的職稱，還有不同的規(guī)定和要求。

英才教育羅莊成人高考培訓(xùn)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)質(zhì)量好(2024更新中)(今日/資訊)， 助理會(huì)計(jì)師的考試日期、考試頻次等管理權(quán)限，根據(jù)報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)趨勢(shì)等因素逐步下放，探索實(shí)行常態(tài)化考試、一年多考。高級(jí)會(huì)計(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式，正高級(jí)會(huì)計(jì)師一般采取評(píng)審方式。建立同行專家評(píng)審制度。完善評(píng)審專家遴選機(jī)制，加強(qiáng)評(píng)審委員會(huì)建設(shè)，積極吸納高等院校、科研機(jī)構(gòu)、大中型企事業(yè)單位的高水平會(huì)計(jì)人員擔(dān)任評(píng)審專家。建立評(píng)審專家責(zé)任制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、有關(guān)部門、中央企業(yè)可按規(guī)定成立高級(jí)委員會(huì)。有關(guān)部門和中央企業(yè)成立的高級(jí)委員會(huì)報(bào)人力資源社會(huì)保障部核準(zhǔn)備案，其他高級(jí)委員會(huì)報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)備案。健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則，明確界定參加評(píng)審的人員范圍，加強(qiáng)對(duì)評(píng)審委員會(huì)的組織管理。