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汽車維修技術(shù)怎么樣

作者:[19855f] 發(fā)布時間:[2024-05-25 00:18:13]

汽車維修技術(shù)怎么樣,同時,我們也為門店提供了更多的發(fā)展機(jī)會和合作空間,讓門店能夠在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)中脫穎而出。

2018年,馬曉明參加自治區(qū)職業(yè)院校技能大賽,獲得機(jī)電維修(中職組)一等獎,他因此獲得“職升?!钡拿庠囐Y格,順利進(jìn)入新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽修專業(yè)學(xué)習(xí)。今年,他獲得全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽汽車維修工(學(xué)生組)新疆區(qū)選拔賽名,又拿到了“專升本”的免試資格。

從駕駛操縱裝置的使用、運行操作方法和技巧等必需知識切入、深入強(qiáng)化維護(hù)保養(yǎng)、故障應(yīng)急處理技能、維護(hù)服務(wù)顧問崗位典型工作流程、汽車檢測、維護(hù)、故障診斷技術(shù)規(guī)范。檢查雨刮性能、檢查變速器及差速器油位油質(zhì)、清潔或更換空氣濾清器、檢查全車皮帶、檢查發(fā)動機(jī)有無滲油、檢查發(fā)動機(jī)有無異響、檢查全車水管及油管有無老化及漏油水、檢查發(fā)動機(jī)水溫、檢查發(fā)動機(jī)及變速器連接支點有無失效、檢查噴油器及節(jié)氣門是否臟污、清潔或更換火花塞等能力。為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專業(yè)課程和進(jìn)行營銷實踐奠定基礎(chǔ)。針對維修服務(wù)進(jìn)行的一系列活動。能夠禮貌和有效的做好維修接待相關(guān)工作。是為了本專業(yè)所培養(yǎng)人才的可持續(xù)發(fā)展所開設(shè)的課程。

本課程是汽車類各專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)必修課,后續(xù)課程有《汽車電器與輔助電子系統(tǒng)》、《電動汽車結(jié)構(gòu)與原理》、《純電動汽車電機(jī)及傳動系統(tǒng)拆裝與檢修》》等。具有很強(qiáng)的針對性和實用性。通過本課程的學(xué)習(xí),可以使學(xué)生掌握汽車維修技術(shù)人員必須具備的電工電子技術(shù)基礎(chǔ)知識和基本技能,可以培養(yǎng)學(xué)生運用電工電子基本知識分析汽車電路及簡單故障的能力,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的科學(xué)作風(fēng),為后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。該課程的主要內(nèi)容包括:電工基礎(chǔ)知識,主要講解電學(xué)基本物理量、常見電子元器件、安全用電及導(dǎo)線束的制作;儀器儀表的使用,主要講解指針式萬用表、數(shù)字式萬用表、汽車專用萬用表、數(shù)字存儲示波器及汽的使用;

科學(xué)管理,規(guī)范治教,加快發(fā)展,努力把汽車運用技術(shù)專業(yè)辦成骨干專業(yè)。培養(yǎng)適應(yīng)交通建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的中高級技能型專門人才。我校汽車維修專業(yè)主要是培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有愛崗敬業(yè),踏實肯干,勇于創(chuàng)新,與人合作的良好品德,牢固掌握必要的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識和汽車維護(hù)與保養(yǎng)等方面的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的實踐能力,學(xué)生畢業(yè)后可具有汽車結(jié)構(gòu)與維護(hù)保養(yǎng)的實際操作能力,直接進(jìn)入汽車生產(chǎn)車間及4S店等生產(chǎn)與售后維護(hù)的相關(guān)企業(yè)深化校企合作,進(jìn)一步完善工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式改革,突出實踐能力培養(yǎng),擴(kuò)大訂單培養(yǎng)規(guī)模。

課程內(nèi)容:汽車線控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù),主要包括線控轉(zhuǎn)向、線控制動、線控?fù)Q擋、線控油門、線控懸掛大系統(tǒng);線控底盤的相關(guān)模型建立與集成控制方法;汽車線控技術(shù)與車聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的結(jié)合與研究等內(nèi)容。教學(xué)要求:實訓(xùn)場所需配備仿真電腦、智能網(wǎng)聯(lián)汽車或者臺架、教學(xué)一體機(jī)等資源,采用教授法、演示法、任務(wù)驅(qū)動法等,使學(xué)生掌握線控底盤動力學(xué)分析、優(yōu)化與評價等方面的知識,考核形式為過程性考核+終結(jié)性考核,過程性考核占70%,終結(jié)性考核占30%。

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