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作者:[198321] 發(fā)布時間:[2024-11-27 07:53:39]

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隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,用工方面的成本也日益增加,很多企業(yè)為了合規(guī)降低用工成本及風險,開始找靈活用工平臺進行合作,借助其平臺優(yōu)勢以及用工模式,降低自身成本支出。相比傳統(tǒng)的全職用工,靈活用工可以在用工風險、成本、管理等方面提供優(yōu)勢。在企業(yè)用工成本高的當下,靈活用工更是成為了企業(yè)應對突發(fā)事件、降低風險的重要手段。

首先就是要看平臺的看是否具備相關(guān)的證件。正規(guī)的平臺是比較讓人放心的,至少受到國家監(jiān)管,同時資質(zhì)也是證明公司實力和業(yè)績的一種方式。其次就是用戶的質(zhì)量如何。有實力的平臺不乏一些有實力的用戶群體,能夠為客戶提供滿意的服務,這也是平臺的一種口碑。再找就是看合作的企業(yè)質(zhì)量了,有實力的企業(yè)自然會和那些有實力的平臺合作。 看下平臺能夠幫助客戶解決代征的問題,尤其是能夠抵扣款,降低企業(yè)綜合成本。

總體而言,靈活用工為企業(yè)帶來了靈活的人力資源,提高了工作效率,增加了員工幸福感,增強了企業(yè)的創(chuàng)新能力,帶來了更好的財務管理。因此,越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始青睞于靈活用工,并為此投入了更多的人和財力。億鑫酬(山東)數(shù)字科技有限公司是一家專注服務于中小企業(yè)“降本增效“的科技平臺公司。多年深耕靈活用工領(lǐng)域,致力于為企業(yè)提供全業(yè)態(tài)用工聚合服務方方案。

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