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發(fā)布時(shí)間:2024-04-22
中國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展格局與前景方向分析報(bào)告2022-2028年
【報(bào)告編號(hào)】: 382604
【出版時(shí)間】: 2022年11月
【出版機(jī)構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
【交付方式】: EMIL電子版或特快專遞
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第一章 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綜述 1
第一節(jié) 勞務(wù)派遣概述 1
一、勞務(wù)派遣的定義 1
二、勞務(wù)派遣的特點(diǎn) 2
三、勞務(wù)派遣的原則 3
四、勞務(wù)派遣企業(yè)運(yùn)作模式 4
五、勞務(wù)派遣企業(yè)服務(wù)內(nèi)容 4
第二節(jié) 勞務(wù)派遣具體形式 5
一、完全派遣 5
二、轉(zhuǎn)移派遣 6
三、減員派遣 6
四、試用派遣 6
五、項(xiàng)目派遣 7
六、集體派遣 7
七、派遣轉(zhuǎn)正 8
第三節(jié) 勞務(wù)派遣企業(yè)的設(shè)立及運(yùn)行 8
一、勞務(wù)派遣企業(yè)設(shè)立條件 8
二、勞務(wù)派遣企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng) 9
三、勞務(wù)派遣企業(yè)信息管理 9
四、勞務(wù)派遣企業(yè)業(yè)務(wù)流程 10
五、勞務(wù)派遣企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置 11
六、勞務(wù)派遣企業(yè)人事管理 12
第四節(jié) 勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 13
一、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn) 13
二、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)品牌實(shí)力標(biāo)準(zhǔn) 13
三、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)規(guī)模標(biāo)準(zhǔn) 13
四、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)區(qū)域覆蓋標(biāo)準(zhǔn) 14
五、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn) 14
六、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)服務(wù)意識(shí)標(biāo)準(zhǔn) 15
第二章 勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境及影響分析 16
第一節(jié) 行業(yè)相關(guān)政策法規(guī) 16
一、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策分析 16
二、相關(guān)人才租賃政策分析 18
三、其他相關(guān)政策法規(guī)分析 18
1.《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定 18
2.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 19
3.《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 19
4.全國(guó)各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整趨勢(shì) 35
第二節(jié) 行業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析 36
一、國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景預(yù)測(cè) 36
二、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)勞務(wù)派遣的影響 38
1.國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向分析 38
2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)的關(guān)系 38
3.產(chǎn)業(yè)調(diào)整對(duì)人才需求的影響 39
第三節(jié) 行業(yè)社會(huì)環(huán)境分析 41
一、勞務(wù)派遣行業(yè)人口環(huán)境分析 41
1.人口數(shù)量與結(jié)構(gòu)變化趨勢(shì) 41
2.人口城鄉(xiāng)與地域分布趨勢(shì) 42
3.人口職業(yè)分布趨勢(shì)分析 42
二、國(guó)內(nèi)勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境分析 43
三、城鎮(zhèn)就業(yè)人員薪酬水平 45
第三章 2021年國(guó)際勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展分析及經(jīng)驗(yàn)借鑒 46
第一節(jié) 全球勞務(wù)派遣發(fā)展?fàn)顩r分析 46
一、全球勞務(wù)派遣發(fā)展歷史 46
二、全球勞務(wù)派遣發(fā)展格局 47
三、全球勞務(wù)派遣發(fā)展規(guī)模 47
四、全球勞務(wù)派遣發(fā)展態(tài)勢(shì) 47
第二節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)分析 48
一、國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展模式 48
二、國(guó)外勞務(wù)派遣用工特點(diǎn)分析 48
三、國(guó)外勞務(wù)派遣用工需求分析 50
1.國(guó)外勞務(wù)派遣用工數(shù)量分析 50
2.國(guó)外勞務(wù)派遣用工比重分析 50
3.國(guó)外勞務(wù)市場(chǎng)需求工種分析 51
4.國(guó)外勞務(wù)派遣行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 51
5.國(guó)外勞務(wù)派遣用工時(shí)限分析 51
6.國(guó)外勞務(wù)派遣工人情況調(diào)查 51
第三節(jié) 全球勞務(wù)派遣市場(chǎng)供需分析 52
一、美國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 52
二、加拿大勞務(wù)市場(chǎng)分析 53
三、德國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 54
四、英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 55
五、俄羅斯勞務(wù)市場(chǎng)分析 55
六、日本勞務(wù)市場(chǎng)分析 56
七、韓國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 57
八、沙特勞務(wù)市場(chǎng)分析 57
九、科威特勞務(wù)市場(chǎng)分析 57
第四節(jié) 國(guó)際細(xì)分勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 58
一、重點(diǎn)大洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 58
1.亞洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 58
2.西歐勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 59
3.北美勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 60
4.非洲勞務(wù)市場(chǎng)供需分析 61
二、國(guó)際主要?jiǎng)趧?wù)市場(chǎng)供需分析 61
1.東亞/東南亞勞務(wù)市場(chǎng)分析 61
2.中東勞務(wù)市場(chǎng)分析 62
3.德國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 63
4.英國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 63
5.美國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)分析 63
6.加拿大勞務(wù)市場(chǎng)分析 64
7.俄羅斯勞務(wù)市場(chǎng)分析 64
三、國(guó)外重點(diǎn)服務(wù)部門(mén)勞務(wù)供需分析 64
1.建筑行業(yè)勞務(wù)供需規(guī)模 64
2.醫(yī)療服務(wù)勞務(wù)供需規(guī)模 65
四、新興勞務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓狀況分析 65
1.國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析 65
2.重點(diǎn)新興勞務(wù)市場(chǎng)拓展方向 65
第五節(jié) 國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度及啟示 66
一、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度分析 66
1.國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立人模式分析 66
2.國(guó)外勞務(wù)派遣公司資本制度分析 66
3.國(guó)外勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)范圍分析 67
4.國(guó)外勞務(wù)派遣公司許可制度分析 67
二、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度的價(jià)值分析 67
三、國(guó)外勞務(wù)派遣公司設(shè)立制度啟示 69
1.設(shè)立人要求方面 69
2.設(shè)立資本要求方面 70
3.經(jīng)營(yíng)范圍方面 70
4.設(shè)立許可方面 71
第六節(jié) 全球勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 72
一、全球勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 72
二、新興國(guó)家勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 73
第四章 2021年我國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀分析 74
第一節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)基本情況分析 74
一、地區(qū)情況 74
二、行業(yè)情況 74
三、企業(yè)情況 74
四、從業(yè)人員情況 75
五、職業(yè)分布狀況 75
六、經(jīng)營(yíng)單位情況 75
第二節(jié) 勞務(wù)派遣的管理和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀 76
一、用工單位勞務(wù)派遣管理和服務(wù)情況 76
1.使用勞務(wù)派遣的主要目的 76
2.接受勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)者服務(wù)的主要內(nèi)容 78
3.選擇勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)者的主要考慮因素 78
二、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)者派遣業(yè)務(wù)開(kāi)展情況 78
1.勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)規(guī)模 78
2.開(kāi)展勞務(wù)派遣的主要形式 79
第三節(jié) 勞務(wù)派遣所屬行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行分析 79
一、勞務(wù)派遣市場(chǎng)規(guī)模分析 79
二、勞務(wù)派遣行業(yè)市場(chǎng)格局 79
三、勞務(wù)派遣市場(chǎng)需求特點(diǎn) 80
四、勞務(wù)派遣市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì) 80
第四節(jié) 勞務(wù)派遣用工市場(chǎng)特點(diǎn)分析 81
一、行業(yè)分布廣 81
二、被派遣人員范圍廣 81
三、勞務(wù)派遣人員所占比例高 81
第五章 2021年我國(guó)勞務(wù)派遣市場(chǎng)供需形勢(shì)分析 82
第一節(jié) 勞務(wù)用工行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 82
一、就業(yè)人員市場(chǎng)規(guī)模分析 82
1、就業(yè)人員總數(shù) 82
2、按三次產(chǎn)業(yè)分就業(yè)人員數(shù) 82
3、按城鄉(xiāng)分就業(yè)人員數(shù) 82
4、按經(jīng)濟(jì)類型分就業(yè)人員數(shù) 83
5、按行業(yè)分就業(yè)人員數(shù) 83
二、勞務(wù)用工基本情況調(diào)研 83
1、勞務(wù)用工形式分析 83
2、勞務(wù)用工企業(yè)類型 83
3、勞務(wù)用工企業(yè)規(guī)模 83
4、勞務(wù)用工分布地區(qū) 84
5、勞務(wù)用工平均規(guī)模 84
6、勞務(wù)用工性別結(jié)構(gòu) 84
7、從業(yè)人員文化程度 84
三、勞務(wù)用工行業(yè)調(diào)研分析 85
1、制造業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析 85
2、批發(fā)零售業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析 85
3、信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)勞務(wù)用工調(diào)研分析 85
第二節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展規(guī)模分析 86
一、勞務(wù)派遣企業(yè)數(shù)量 86
二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量 86
三、勞務(wù)派遣行業(yè)分布格局 86
四、勞務(wù)派遣區(qū)域結(jié)構(gòu)分析 87
第三節(jié) 勞務(wù)派遣行業(yè)供應(yīng)主體分析 87
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