關(guān)于圖卡應(yīng)用——自我探索部分的思考 1）作為OH卡教練，首先要做一個(gè)傾聽者，其次要做一個(gè)者。傾聽成長者內(nèi)心的聲音，與他們感同身受，才能感受他們的情緒變化；成長者去探索內(nèi)心深處，挖掘被壓抑的潛意識(shí)，引導(dǎo)著成長者看見自己，帶領(lǐng)他們一點(diǎn)點(diǎn)的打開，釋放。整個(gè)咨詢過程，OH卡教練要接納成長者，對(duì)他們的解釋不評(píng)判不評(píng)論。 2）在探索到成長者比較敏感的話題時(shí)，不要過多的干預(yù)成長者，不要讓自己的觀點(diǎn)影響成長者，要做到充分的共情，沉浸在他們的世界里，與他們感同身受！ 3）接納成長者的情緒，要引導(dǎo)成長者自己去尋求事情的解決方案，根據(jù)成長者的需求，可以做正向的引導(dǎo)。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司圖卡應(yīng)用服務(wù)值得放心。重慶圖卡應(yīng)用老師

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心靈圖卡應(yīng)用的對(duì)象都有誰呢？ 對(duì)咨詢師： 掌握一套操作簡單、實(shí)用的心理投射工具，快速切入來訪者問題來源，輕松將個(gè)案的內(nèi)在糾結(jié)和負(fù)面能量予以清理和化解，達(dá)到深刻的療愈作用。 對(duì)人際關(guān)系： 增進(jìn)親子間互動(dòng)與溝通； 增進(jìn)職場人際溝通與互動(dòng)； 幫助身邊的人理清迷茫困惑，成為神秘的心靈導(dǎo)師。 對(duì)自我： 增進(jìn)自我的了解，包括身體、心理與情緒之轉(zhuǎn)變； 促使自我悅納自己的角色，進(jìn)而關(guān)愛自己，提升自我價(jià)值； 幫助自我肯定自我、建立自信，讓生命更加智慧圓熟。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用，歡迎您的來電！

圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時(shí)代，是壓力時(shí)代，伴隨著無處不在的壓力，焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常，突如其來的，影響了全球經(jīng)濟(jì)同時(shí)影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來，都讓我們壓力倍增心理不適，面對(duì)壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對(duì)企業(yè)——組織變革加劇，客戶要求提高，工作節(jié)奏加快，工作的壓力越來越。情緒和壓力過，已經(jīng)成為現(xiàn)在企業(yè)組織中所有職級(jí)員工的共性問題，由于情緒壓力問題而帶來的缺勤、事假、病假、離職率、事故率上升，員工工作倦怠、團(tuán)隊(duì)合作不順、溝通不暢等問題，加了企業(yè)運(yùn)營成本。傳統(tǒng)的物質(zhì)方式來勵(lì)員工，效果已經(jīng)不理想，需要管理者更尋找有效的關(guān)注員工情緒壓力的激勵(lì)方法。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司致力于提供圖卡應(yīng)用，有想法的不要錯(cuò)過哦！重慶圖卡應(yīng)用老師

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