POY圖卡(Points Of You) L.2教練培訓(xùn)師課程內(nèi)容 發(fā)現(xiàn)自我潛能教練工具運(yùn)用 POY圖卡(Points Of You) 的 Faces 教練工具,配合幾個(gè)特有的流程,高效地發(fā)現(xiàn)個(gè)人潛能。 這些培訓(xùn)流程可以結(jié)合不同主題的培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工面談、績(jī)效面談、人才面試、親子活動(dòng)、婚姻輔導(dǎo)等等不同的主題。 - 創(chuàng)建自己的 Layout Chart(流程圖) 學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)不同的流程圖,令培訓(xùn)、教練、溝通對(duì)話、團(tuán)體活動(dòng)更有針對(duì)性,效果更。 - 高效能破冰方法 一系列高互動(dòng)性的破冰活動(dòng),適用在不同的場(chǎng)合,讓活動(dòng)、培訓(xùn)、會(huì)議、對(duì)話的氣氛更融洽,加強(qiáng)參與者的投入度。Points Of You可以運(yùn)用在哪些場(chǎng)景?福州精品PointsOfYou哪家好
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在急促生活節(jié)奏、復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境之下,往往我們會(huì)被要求去改善自己的缺點(diǎn),我們被期望可以提升自己的不足之處,但往往我們?nèi)菀缀雎詫Wl(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),這會(huì)是一件很可惜的事情。管理師 Peter F. Drucker 曾說(shuō)過:“多數(shù)人都自認(rèn)為知道自己擅長(zhǎng)什么,其實(shí)不然 … 然而,一個(gè)人要有所作為,只能靠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?!?你會(huì)將部分自己的精力時(shí)間聚焦在提升自己的弱點(diǎn),還是專注在發(fā)展個(gè)人才干、天賦呢? 歡迎來(lái)參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍,親身來(lái)感受一下如何利用POY圖卡(Points Of You)圖卡,探索你的優(yōu)勢(shì)!
POY圖卡(Points Of You)?所有的專業(yè)教練工具和培訓(xùn)都基于我們方法論的這四個(gè)階段:3. Focus(專注):有意識(shí)的選擇 在這個(gè)階段,我們專注于我們重要的見解,我們使用指導(dǎo)性的問題來(lái)闡釋和確定哪些新發(fā)現(xiàn)的可能性適合我們的旅程或者是現(xiàn)在所面對(duì)的問題。 4. Action(行動(dòng)):開創(chuàng)新局面 現(xiàn)在是時(shí)候?qū)⑺枷朕D(zhuǎn)變成行動(dòng)了。我們起草一份行動(dòng)計(jì)劃或待辦事項(xiàng)列表,概述必要的行動(dòng)步驟,并為實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)制定時(shí)間表。歡迎來(lái)L&L POY上海俱樂部體驗(yàn)我們強(qiáng)的 POY圖卡(Points Of You) 工具,讓我們一起向世界敞開心扉??Points Of You的課程可以試聽嗎?
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