拓展訓練環(huán)節(jié)：【體驗—分享—交流—整合—應用（循環(huán)往復）】體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。交流分享個人的感受只是第一步。循環(huán)的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。整合按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合。以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的成果。應用的下一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環(huán)又開始了，因此參加者可以不斷進步。長青拓展給團隊充電，為組織加油。棗莊團隊凝聚力拓展培訓

一個人的工作態(tài)度、性格和工作動機等是不能準確衡量的能準確衡量的，而戶外拓展訓練對受訓者對待事物態(tài)度的引導、意志品質的磨練、思維方式的轉變有著重要的作用。戶外拓展訓練不只對團隊啟著積極的促進作用，還對個人的成長有著大的幫助，因此，各大公司每年都會有一次團隊拓展訓練，以此來打造團隊凝聚力，鼓勵團隊，提升團隊的創(chuàng)造價值。戶外拓展訓練指的是具體的情境設計、參與戶外項目體驗和有意識的訓練，以提高參與者的生理和心理效果，發(fā)展訓練是以團隊的方式進行的。個人生活和事業(yè)的結果是完全負責任的。它促進生活、熱情、樂觀、戶外發(fā)展和和原則，使大多數(shù)人體驗正直、誠實、責任、尊重和信任。濟南團建拓展專業(yè)成就未來，拓展擁抱成功。

一方面，隨著算法模型、技術理論和應用場景的優(yōu)化和創(chuàng)新，AI產(chǎn)業(yè)對訓練數(shù)據(jù)的拓展性需求和前瞻性需求均快速增長；另一方面，隨著行業(yè)內(nèi)對訓練數(shù)據(jù)需求類型的增加以及對服務標準要求的提高，產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)化分工將愈加清晰，專業(yè)化的訓練數(shù)據(jù)服務提供商將扮演更加重要的角色。在企業(yè)拓展訓練中，員工積極參與，盡情的釋放壓力。在參與的過程中有所感悟，有所收獲，再運用到日常的工作當中，提升了團隊團結精神，增強了企業(yè)的凝聚力，這就是每個管理者都想看到的。

長青提示選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則：拓展培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴其實便宜，品質差的拓展培訓看似便宜其實貴，因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多。其次，拓展訓練不同于其它有形的產(chǎn)品，有其特性所在：拓展培訓的實施是在選擇后發(fā)生的，不利于選擇；拓展培訓是無形的，看不到，摸不著；拓展培訓的效果是隱性的，并且有著后延性和持續(xù)性;拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的；結合拓展培訓的特性，我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷：一、公司實力。除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，拓展培訓公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)，同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓，那邊拓展培訓公司就消失了，不是的選擇。第二、拓展培訓經(jīng)驗。拓展培訓的品質是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。有限的時間拓展無限的凝聚。

讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活。戶外拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。野外拓展訓練每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。企業(yè)戶外發(fā)展培訓可以提高員工的綜合素質和能力，重點是承受壓力、緩解壓力、提高耐力、激發(fā)潛力、放下生活和工作的負擔，以更加積極的態(tài)度配合企業(yè)的發(fā)展。通過層層深入的內(nèi)容導入，進一步提升戶外拓展活動的趣味性和綜合參與度，為整體價值意義在企業(yè)內(nèi)容的開展提供更扎實有效的保障；學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展無限潛能，訴說生命永恒。菏澤團建拓展活動定制

長青拓展能量，托舉夢想。棗莊團隊凝聚力拓展培訓

戶外拓展訓練的作用主要體現(xiàn)在突破個人心理極限、熔煉團隊、提升領導情商三個方面。是由學員自愿甚至是積極地參與到戶外或室內(nèi)的拓展訓練項目中，在培訓師的引導下分享他們在項目過程中的體驗，使學員從中獲得體驗和感悟，并且將這些體驗和感悟應用于日常生活及工作中。有效將團隊訓練和拓展培訓融入其中，更注重團結合作精神、溝通能力和服從力的訓練，使每一個參訓人員由儀表姿態(tài)到行為表現(xiàn)思維方式，都得到一個嶄新的升華和提高，使參訓單位能快速建立高效溝通、執(zhí)行有力的集體和協(xié)調(diào)默契的工作氛圍。通過培訓更能夠讓學生始終擁有高昂的斗志和飽滿的熱情，以更嶄新的面貌投入到學習生活中去！棗莊團隊凝聚力拓展培訓