系統(tǒng)集成必須堅持一定的原則，主要包括實用性原則、經(jīng)濟性原則、先進性原則、成熟性原則、標準性原則、安全性原則、可靠性原則、開放性原則和可擴展性原則(1)實用性和經(jīng)濟性原則。硬件的發(fā)展遠遠快于軟件的發(fā)展，充分利用原有系統(tǒng)的硬件資源，盡量減少硬件投資，充分利用原有系統(tǒng)的軟件資源和數(shù)據(jù)資源，使其規(guī)范化。(2)先進性和成熟性原則。硬件以及軟件在數(shù)年內(nèi)不應(yīng)落后，選用成熟的技術(shù)，符合國際標準化的設(shè)備，確保設(shè)備的兼容性。中級系統(tǒng)集成培訓(xùn)過程中，學(xué)員可以接觸到全新的系統(tǒng)集成技術(shù)和趨勢。北京有名的中級系統(tǒng)集成直播培訓(xùn)

系統(tǒng)集成必須堅持一定的原則，主要包括實用性原則、經(jīng)濟性原則、先進性原則、成熟性原則、標準性原則、安全性原則、可靠性原則、開放性原則和可擴展性原則：標準性原則。由國家制定的計算機軟件開發(fā)規(guī)范詳細規(guī)定了計算機軟件開發(fā)中的各個階段以及每一個階段的任務(wù)、實施步驟、實施要求、測試及驗收標準、完成標志及交付文檔。使得整個開發(fā)過程階段明確、任務(wù)具體，真正成為一個可以控制和管理的過程。同樣，采用科學(xué)和規(guī)范化的指導(dǎo)和制約，使得開發(fā)集成工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和工程化，可極大提高系統(tǒng)集成的質(zhì)量。上海職稱中級系統(tǒng)集成培訓(xùn)費用黃富財老師注重實戰(zhàn)，培訓(xùn)內(nèi)容貼近實際應(yīng)用。

職稱不僅反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平和工作能力，在社會有較高認可度，是專業(yè)身份的象征。職稱對于個人職業(yè)發(fā)展是非常重要的，尤其是在國企央企工作。更高職稱的人享有更高的社會經(jīng)濟和福利待遇，逐漸成為社會普遍現(xiàn)象。一般來說，職稱有初級、中級、副高級、高級四個等級。其中初級、中級職稱可以直接申請，高級職稱必須要先評聘副高級職稱，才能評聘高級職稱。隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即“評聘分離”，職稱更像是一個專業(yè)崗位。需要先由所在單位進行評定，確認有相應(yīng)職稱資格了，再進行聘任。

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所謂系統(tǒng)集成，就是在縱向持續(xù)深化、橫向不斷整合的基礎(chǔ)上，為客戶在產(chǎn)品級上提供個技術(shù)標準匹配、技術(shù)接口完整、技術(shù)裝備合理、工程造價經(jīng)濟的解決方案，所形成的系統(tǒng)應(yīng)是先進的、開放的、資源共享的。廣義上講，系統(tǒng)集成包括人員的集成、組織機構(gòu)的集成、設(shè)備的集成、系統(tǒng)軟件的集成、應(yīng)用軟件的集成和管理方法的集成等多方面的工作。狹義上講，系統(tǒng)集成就是系統(tǒng)平臺的集成。系統(tǒng)集成應(yīng)用功能集成、網(wǎng)絡(luò)集成、軟件界面集成等多種集成技術(shù)。黃富財老師注重培養(yǎng)學(xué)員的溝通和表達能力，提升職場競爭力。上海職稱中級系統(tǒng)集成培訓(xùn)費用

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