提出的股權設計理論，主要包括以下主要系統(tǒng)：股權眾籌。股權眾籌既可以吸納種子用戶，也解決了公司初期的資金瓶頸，籌錢、籌人、籌資源。在現(xiàn)實很多股權眾籌要么讓投資人感覺被騙賠錢，要么一味追求同股同權，100個股東每人1%股份，很后公司散伙。股權投資。股權投資不是債權投資，要么盆滿缽滿，要么血本無歸。如何跨過投資中的坑，找到現(xiàn)在投資10萬元持有1%股份，未來可能市值100億元。股權并購。設計并購和被并購方案。新三板與上市。設計新三板掛牌計劃、創(chuàng)業(yè)板、主板上市計劃，公司不只要有成長性，更重要的是必須符合掛牌、上市的規(guī)范性要求。股權設計大概多少錢？致電上海成析財務咨詢服務中心。小型公司股權應該怎么設計

合伙人退出機制創(chuàng)業(yè)早期確實不太容易找到牛人跟你一起，找到跟自己同量級的就不容易了。因此，如果公司發(fā)展的很快，2年就到A輪、B輪、C輪了，這時你就會發(fā)現(xiàn)，跟你一起創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)始人跟不上公司發(fā)展了。公司長大了，好的人開始進來了，新人和創(chuàng)始團隊之間就會形成井水和河水的分界線，往往容易發(fā)生兩撥人之間的斗爭。這個時候就會有早期的創(chuàng)始人退出，如果是在股權成熟期之前退出，就一定要按照股權綁定的游戲規(guī)則來進行。但這也會存在問題，如果離開的創(chuàng)始人在公司占的股權比較高，且公司后來做的比較大，就會造成全體創(chuàng)業(yè)者為這個不在位的合伙人打工的局面。所以，如果你要做根本的股權調整，就要把他的股權適當?shù)氖栈匾徊糠?，調整到一個比較合理的結構上。虹口區(qū)上市公司股權設計平臺股權設計的原則：適當分配的原則。

股權設計的原則：必須控制權。有了法律上的老大和名義上的老大必須要有控制權。控制權的取得可能分為兩個方面，一個是法律層面的控制權，還有一個是他經營層面的控制權，而經營層面的控制權更多地取決他的思路理念。他的團隊能不能帶來前瞻性的影響力，讓眾人跟他往前前行，越來越多的創(chuàng)業(yè)公司出現(xiàn)非權力領導力，權力領導力的時代？一定慢慢過去，更多的見于有關部門機關國有企業(yè)，現(xiàn)在的企業(yè)組織里面更多強調的事，非權力領導力，主要考驗的是個人的魅力，尤其是他對未來商業(yè)趨勢的進行一個預判。

股東權利有自益權和共益權兩方面，前者如盈余分配權、剩余財產分配權、新股優(yōu)先認購等等，后者如表決權、股東大會召集權、質詢權、提起派生訴訟權權。常規(guī)的股權設計遵循的是同等出資同等權利。但遇有隱名股東，干股等情況下，如果不對股東權利進行弱化或強化，一旦顯明股東、干股持有人依公司法訴求其完整股東權利時，損害的不只只是實際投資人的利益，同時也將公司推向危險的境地。實際中，本律師也多有遇見。如有些干股持有人要求解散公司并要求分配剩余資產，有些顯明股東以公司侵犯其股東權利要求法院撤銷工商部門做出的公司變更登記，有些顯明股東要求分配公司紅利。所以在實踐中需要運用章程、股東合同等形式予以約束明確相關股東之間的權利取舍。只有在公司成立之初做相應的股東權利設計，才可以有效的避免今后產生糾紛。股權設計哪里有？致電上海成析財務咨詢服務中心。

如果合伙人離婚，股權應該如何處理？近年來，離婚率上升，企業(yè)家群體離婚率又可能偏高?；楹筘敭a的處理，包括股權，都是棘手的問題。離婚事件，影響的不僅有家庭，還影響企業(yè)的發(fā)展時機，比如土豆網?；橐鲞€很可能導致公司實際控制人發(fā)生變更。原則上，婚姻期間財產是夫妻雙方共同財產，但是夫妻雙方可以另外約定財產的歸屬。因此，配偶之間可以簽署“土豆條款”，約定配偶放棄就公司股權主張任何權利。但是，出于對配偶婚姻期間貢獻的認可，也為了取得配偶的認可，不至于夫妻關系由于股權關系亮紅燈，七八點有他們自己改造設計的“土豆條款”，一方面，確保離婚配偶不干涉影響到公司的經營決策管理；另一方面，保障離婚配偶的經濟性權利。有公司的歷史就是有股權的歷史，股權伴隨每個企業(yè)生命周期的每個階段。小型公司股權應該怎么設計

股權架構設計的作用，是為了明確合伙人的權，責，利，幫助創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定發(fā)展。小型公司股權應該怎么設計

股權設計常見的坑：當我們投資人介入的時候，提的首要個條件就是稀釋二股東的股權，如果能讓他出局就出局，給他開一個大家都能接受的價格。因為他的歷史作用結束了，他不是一個持續(xù)的價值創(chuàng)造者。對于這種只只提供一次性資源但是不參與持續(xù)創(chuàng)業(yè)過程的外部資源人，不要放在母公司股權結構中，實在不行你就設立一個特殊目的公司，把這個人的股權放在一個二級的業(yè)務公司里面，但不要放在一個用來融資上市的母公司里面。因為當大家看到一個公司快速成長，估值翻幾倍的時候，誰都不愿意出局，處理起來就會很困難。小型公司股權應該怎么設計

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