連續(xù)工作不足半年離職的員工：工作服和勞保鞋按成本的10％收取。連續(xù)工作不足5個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的20％收取。連續(xù)工作不足4個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的40％收取。連續(xù)工作不足3個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的60％收取。連續(xù)工作不足2個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的80％收取。連續(xù)工作不足1個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的100％收取。連續(xù)工作不足半年離職的員工：工作服和勞保鞋按成本的10％收取。連續(xù)工作不足5個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的20％收取。連續(xù)工作不足4個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的40％收取。連續(xù)工作不足3個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的60％收取。連續(xù)工作不足2個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的80％收取。連續(xù)工作不足1個(gè)月離職的員工：工作服和勞保鞋按成本價(jià)的100％收取?？梢灾谱鞴こ谭⑦B體服、休閑服、包以及工作手套等；呢子的成分中會含有毛.西南勞保服供應(yīng)商

二、衛(wèi)生口罩漆工工種人員每人每月一次性發(fā)3個(gè)。木工工種人員每人每月一次性發(fā)2個(gè)。打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個(gè)。其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需車間主任批準(zhǔn)發(fā)放。二、衛(wèi)生口罩漆工工種人員每人每月一次性發(fā)3個(gè)。木工工種人員每人每月一次性發(fā)2個(gè)。打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個(gè)。其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需車間主任批準(zhǔn)發(fā)放。二、衛(wèi)生口罩漆工工種人員每人每月一次性發(fā)3個(gè)。木工工種人員每人每月一次性發(fā)2個(gè)。打磨工種人員每人每月一次性發(fā)四個(gè)。其它工種人員因臨時(shí)工作需要，需車間主任批準(zhǔn)發(fā)放。四川新款勞保服設(shè)計(jì)廠家面料必須有導(dǎo)電系數(shù)小、不易摩擦生電的特點(diǎn)。

一、頭部護(hù)具類：安全帽二、呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具三、眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具四、防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服五、防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴六、防墜落護(hù)具類：安全帶安全網(wǎng)密目式安全立網(wǎng)一、頭部護(hù)具類：安全帽二、呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具三、眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具四、防護(hù)服類：阻燃防護(hù)服、防酸工作服、防靜電工作服五、防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴六、防墜落護(hù)具類：安全帶安全網(wǎng)密目式安全立網(wǎng)

防墜落具用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩、抓繩器、定位腰帶和安全網(wǎng)。勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)，常發(fā)生墜落事故，其對人體的傷害隨墜落距離的高低而異，輕則傷殘，斷筋折骨，重則死亡。防墜落用品就是預(yù)防人體墜落傷亡的防護(hù)用品。主要品種有抓繩器，定位腰帶，安全帶，安全繩，安全網(wǎng)三種。防墜落具用于防止墜落事故發(fā)生。主要有安全帶、安全繩、抓繩器、定位腰帶和安全網(wǎng)。勞動(dòng)者在作業(yè)時(shí)，常發(fā)生墜落事故，其對人體的傷害隨墜落距離的高低而異，輕則傷殘，斷筋折骨，重則死亡。防墜落用品就是預(yù)防人體墜落傷亡的防護(hù)用品。主要品種有抓繩器，定位腰帶，安全帶，安全繩，安全網(wǎng)三種。三是由于低溫是人體熱損過多，造成全身性生理危害的不適癥狀，如呼吸和心率加快.

選擇合適的防護(hù)手套為了保護(hù)我們的雙手，避免在工作時(shí)遭受傷害，我們首先要對所從事的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，盡量消除可能傷害手部的有害因素，如果不能用根本的方法，例如手工具的改良，機(jī)器護(hù)罩和工序的改善，來控制危害，那么我們必須考慮采用合適的防護(hù)手套。防護(hù)手套為手部所提供的保護(hù)功能視乎防護(hù)手套的類型，生產(chǎn)方法和材料而不同。以下是一些評估防護(hù)手套是否適合于工作的步驟：選擇合適的防護(hù)手套前，首先要評估該手套是否可以有效地預(yù)防有關(guān)危害，和是否適合于該工序中使用。防塵防靜電面料可以制成***防靜電工作服.職業(yè)勞保服定制商

用于放射性光線的個(gè)人防護(hù)，日本核輻射中國**支援日本的防護(hù)服就是防輻射服。西南勞保服供應(yīng)商

勞保用品發(fā)放管理制度勞保用品實(shí)行專項(xiàng)管理，定期定額統(tǒng)一發(fā)放制。由庫管按此管理制度發(fā)放。部門負(fù)責(zé)人審批?，F(xiàn)根據(jù)崗位需要，制定以下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：—、工作服生產(chǎn)**新入職員工***年每人發(fā)放：夏裝或秋裝各兩套。生產(chǎn)**員工每人每一年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。搬運(yùn)、清潔工每人每兩年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質(zhì)后勤輔助人員每人每三年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。應(yīng)外出或售后服務(wù)等，需領(lǐng)工作服時(shí)，必須由生產(chǎn)部經(jīng)理簽字。勞保用品發(fā)放管理制度勞保用品實(shí)行專項(xiàng)管理，定期定額統(tǒng)一發(fā)放制。由庫管按此管理制度發(fā)放。部門負(fù)責(zé)人審批?，F(xiàn)根據(jù)崗位需要，制定以下發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：—、工作服生產(chǎn)**新入職員工***年每人發(fā)放：夏裝或秋裝各兩套。生產(chǎn)**員工每人每一年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。搬運(yùn)、清潔工每人每兩年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。管理、技質(zhì)后勤輔助人員每人每三年發(fā)放：夏裝和秋裝各一套。應(yīng)外出或售后服務(wù)等，需領(lǐng)工作服時(shí)，必須由生產(chǎn)部經(jīng)理簽字。西南勞保服供應(yīng)商

四川祥和鳥服飾有限公司是一家生產(chǎn)型類企業(yè)，積極探索行業(yè)發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù)，是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)。公司始終堅(jiān)持客戶需求優(yōu)先的原則，致力于提供高質(zhì)量的職業(yè)裝定制，勞保服定制，服裝定制。祥和鳥服飾順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和市場需求，通過**技術(shù)，力圖保證高規(guī)格高質(zhì)量的職業(yè)裝定制，勞保服定制，服裝定制。