勞動法新規(guī)定辭退員工的補償標準？用人單位單方解除勞動合同，分為三種:1.用人單位可以隨時解除勞動合同:根據(jù)《勞動法》第二十五條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以隨時解除勞動合同:（1）.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。（2）.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的。（3）、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位利益造成重大損害的。（4）.被依法追究刑事責任的。2.用人單位需要提**0日書面通知勞動者解除勞動合同的:根據(jù)《勞動法》第二十六條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以提**十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同:（1）、勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。（2）、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（3）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。用人單位根據(jù)上述情況解除勞動合同的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。3.經(jīng)濟裁員:根據(jù)《勞動法》第二十七條的規(guī)定，有用人單位根據(jù)上述情況解除勞動合同的，需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金。廣東杰譽律所應收賬款調(diào)解法律咨詢。深圳交通事故廣東杰譽律所法律咨詢

離婚起訴書范文：原告王××，男，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××××路×號×幢×××房。電話：×××××××被告劉××，女，××××年×月×日出生，住所地：××省××市××路×號×幢×××房。電話：×××××××案由：離婚訴訟請求：1.要求與被告離婚;2.由原告撫養(yǎng)兒子劉×;3.分割夫妻共同財產(chǎn)約********元，其中*******元歸我所有。4、案件受理費由雙方承擔(或由被告承擔)。事實和理由：原告與被告于××××年×月經(jīng)人介紹相識，于××××年×月×日登記結(jié)婚，婚后夫妻感情一般，生育兒子劉×。由于婚前我對被告了解不夠，草率地與其結(jié)婚，婚后發(fā)現(xiàn)被告經(jīng)常參與**、**等違法活動，不務正業(yè)，經(jīng)我多次苦心規(guī)勸，仍劣性不改。被告婚后的所作所為，對家庭及親人極端不負責任，已嚴重傷害了夫妻感情，加之雙方性格不合，夫妻長期分居，現(xiàn)夫妻感情已完全、徹底破裂，夫妻關(guān)系名存實亡。另我們夫妻存續(xù)期間擁有夫妻共同財產(chǎn)約*******元。現(xiàn)我向法院提起訴訟，要求與被告離婚并由我撫養(yǎng)兒子劉×，另分割夫妻共同財產(chǎn)*******元中的*******元歸我所有。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢服務，歡迎點擊咨詢了解。東莞員工關(guān)系廣東杰譽律所在線解答廣東杰譽律所法律咨詢不收費，歡迎咨詢。

任何一種違約行為都可能引起合同糾紛。對于合同糾紛，當事人可以通過下列途徑解決：和解、調(diào)解、仲裁、訴訟。1、和解。和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責任和各方實際情況，自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏的法律約束力，有些人可能會出爾反爾，使和解結(jié)果成為一紙空文，延誤了糾紛的有效解決。2、調(diào)解。調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中，就合同爭議進行調(diào)解處理。調(diào)解通常是以各方互諒互讓為原則進行。此方法解決糾紛的可能性較和解大一些，但由于調(diào)解協(xié)議與和解協(xié)議一樣不具有強制性效力，也使得糾紛的解決難盡人意。3、仲裁。仲裁指爭議各方根據(jù)合同中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生以后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交法定的仲裁機構(gòu)，由仲裁機構(gòu)依據(jù)仲裁規(guī)則居間進行居中調(diào)解，依法做出裁定的方式。當事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。并可根據(jù)生效的仲裁協(xié)議申請強制執(zhí)行。4、訴訟。訴訟是解決合同爭議的***方式。是指人民法院根據(jù)爭議雙方的請求、事實和法律，依法做出裁判，藉此解決爭議的方式。當事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可向人民法院起訴。

交通事故報警電話？122報***務臺是我國公安交通管理機關(guān)為受理**交通事故報警電話，指揮調(diào)度警員處理各種報警、求助、同時受理**對交通管理和交通民警執(zhí)法問題的舉報、投訴、查詢等而設的部門。該部門是公安交通管理機關(guān)指揮中心的主要組成部分。實行24小時值班。**只要用電話撥打“122”即可**接通122熱線電話。廣東杰譽律師事務所律師提供交通事故法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括保險理賠，交通事故處理，交通事故認定，交通事務鑒定和賠償?shù)鹊?，咨詢不收費，百度搜索廣東杰譽律師事務所律師官網(wǎng)了解。廣東杰譽律所提供借條欠條，民間借貸等債務糾紛法律咨詢和案件代理服務，歡迎咨詢！

五險一金指什么？五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中五險一金當中的5險，就是我們通常所交的一個社保，社保是屬于法定的責任和義務，作為企業(yè)單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。住房公積金不屬于法定的責任和義務，企業(yè)單位可以給員工購買，也可以不為員工購買。另外，職工養(yǎng)老保險需要達到一定的累計繳費年限，才可以正常的辦理退休?；旧隙夹枰_到累計繳費15年以上，才能夠正常的辦理退休，享受基本養(yǎng)老金的待遇。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括勞動關(guān)系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律所勞動糾紛律師法律咨詢。東莞產(chǎn)假多少天廣東杰譽律所咨詢電話

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交通事故責任劃分標準是什么(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任;以下十六種情形通常將被確定為全部責任：1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發(fā)生事故的;3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的;4、從路外或非機動車道駛?cè)霗C動車道發(fā)生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈控制的路口轉(zhuǎn)彎車未讓直行車的;6、進入環(huán)行路口的車未讓駛出或在環(huán)行路口內(nèi)行駛的車輛的;7、跨越道路中心實線或者隔離實線發(fā)生事故的;8、逆向行駛的;9、右側(cè)超車發(fā)生交通事故的;10、超越前方正常掉頭、左轉(zhuǎn)彎、超車的車輛時發(fā)生碰刮的;11、沖紅燈發(fā)生交通事故的;12、有禁止掉頭標志、標線的地方以及在人行橫道、橋梁、陡坡、隧道掉頭發(fā)生交通事故的;13、碰撞依法可以暫停、停放的車輛的;14、開關(guān)車門造成交通事故的;15、機動車進出停車場或停車泊位時與正常行駛的車輛發(fā)生事故的;16、單方發(fā)生交通事故。(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;(三)各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。廣東杰譽律所咨詢不收費深圳交通事故廣東杰譽律所法律咨詢

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