1、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。2、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。3、工齡工資(含工齡)：隨著工齡增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。4、工人退休金：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。廣東杰譽律所貨款回收調(diào)解法律咨詢。深圳員工關(guān)系廣東杰譽律所在線解答

取保候?qū)彽臈l件是什么？取保候?qū)彈l件：（1）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；（2）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；（3）可能判處管制、拘役或者**適用附加刑的；（4）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽?。法律依?jù)《《中華人民共和國刑事訴訟法》》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機關(guān)對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候?qū)彛海ㄒ唬┛赡芘刑幑苤?、拘役或?*適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會危險性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結(jié)，需要采取取保候?qū)彽?。取保候?qū)徲晒矙C關(guān)執(zhí)行。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供刑事辯護法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括刑事附帶民事賠償，職務(wù)犯罪，取保候?qū)?，律師會見，詐騙犯罪等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，百度搜索廣東杰譽律師事務(wù)所律師官網(wǎng)了解。東莞戶口性質(zhì)廣東杰譽律所咨詢電話廣東杰譽企業(yè)法律顧問服務(wù)咨詢。

交通事故責(zé)任劃分標準是什么(一)因一方當事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，承擔全部責(zé)任;以下十六種情形通常將被確定為全部責(zé)任：1、追尾碰撞前車的;2、變更車道發(fā)生事故的;3、倒車、溜后發(fā)生交通事故的;4、從路外或非機動車道駛?cè)霗C動車道發(fā)生碰刮的;5、綠燈放行或沒有信號燈控制的路口轉(zhuǎn)彎車未讓直行車的;6、進入環(huán)行路口的車未讓駛出或在環(huán)行路口內(nèi)行駛的車輛的;7、跨越道路中心實線或者隔離實線發(fā)生事故的;8、逆向行駛的;9、右側(cè)超車發(fā)生交通事故的;10、超越前方正常掉頭、左轉(zhuǎn)彎、超車的車輛時發(fā)生碰刮的;11、沖紅燈發(fā)生交通事故的;12、有禁止掉頭標志、標線的地方以及在人行橫道、橋梁、陡坡、隧道掉頭發(fā)生交通事故的;13、碰撞依法可以暫停、停放的車輛的;14、開關(guān)車門造成交通事故的;15、機動車進出停車場或停車泊位時與正常行駛的車輛發(fā)生事故的;16、單方發(fā)生交通事故。(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責(zé)任。一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。廣東杰譽律所咨詢不收費

不計免賠險是什么意思？不計免賠險是指一種商業(yè)險（車損險或三責(zé)險）的附加險。不計免賠險作為一種附加險，需要以投保的“主險”為投保前提條件，不可以單獨進行投保，其保險責(zé)任通常是指“經(jīng)特別約定，發(fā)生意外事故后，按照對應(yīng)投保的主險條款規(guī)定的免賠率計算的、應(yīng)當由被保險人自行承擔的免賠金額部分，保險公司會在責(zé)任限額內(nèi)負責(zé)賠償”。一般來說，投保了這個險種，就能把本應(yīng)由自己負責(zé)的5%到20%的賠償責(zé)任再轉(zhuǎn)加給保險公司。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務(wù)，包括勞動關(guān)系認定，勞動合同糾紛，工傷賠償，經(jīng)濟賠償金等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢,歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽刑事訴訟法律咨詢。

女職工特別勞動保護的內(nèi)容具體如下：《女職工勞動保護特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應(yīng)當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍，并在附錄中詳細規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、哺乳期等禁忌從事的勞動范圍?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》指出，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。《女職工勞動保護特別規(guī)定》指出，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第七條指出，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《女職工勞動保護特別規(guī)定》同時對違反該《女職工勞動保護特別規(guī)定》的后果確定了相應(yīng)的處罰辦法。廣東杰譽律師事務(wù)所律師提供勞動糾紛法律咨詢，歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽在線法律咨詢。深圳勞動合同法全文廣東杰譽律所

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合同糾紛起訴流程是怎樣的？1、梳理案情收集證據(jù)。2、確定管轄法院。3、聘請律師。4、準備開庭。確定了開庭時間，法院會以傳票的方式通知開庭。開庭前，應(yīng)與代理律師溝通，確定你是否需要在法庭上發(fā)言以及發(fā)言時有哪些注意事項?！睹袷略V訟法》***百一十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。廣東杰譽律師事務(wù)所提供合同糾紛，包括合同效力，合同違約責(zé)任，合同解除，租賃合同，買賣合同等非訴及訴訟代理服務(wù)，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，歡迎致電咨詢、微信掃碼在線咨詢或預(yù)約上門咨詢。深圳員工關(guān)系廣東杰譽律所在線解答

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