戶外團建活動可以極大的緩解團隊成員近期的工作壓力、增進同事之間的情感聯(lián)絡(luò)，提升團隊的精神面貌、增強集體凝聚力，可以說是目前中大型企業(yè)團建的優(yōu)先選擇。因此戶外團建活動有哪些呢？找玖九團建，可以讓領(lǐng)導(dǎo)老板滿意，員工玩的嗨起來哦，一起來了解一下吧。很多小伙伴覺得團建就是一起去吃吃飯喝喝酒。其實不然，團建有很多內(nèi)容與形式，吃飯只是其中一種。這個時候團建策劃師就非常重要了，要根據(jù)客戶的具體需求定制每一場活動，那么活動一般都有什么呢？接下來玖九團建為您娓娓道來，一般團建活動主要有：戶外傳統(tǒng)拓展，室內(nèi)外常規(guī)趣味活動，旅行團建，年會團建，室內(nèi)綜合娛樂場館主題活動，樂章樂器類活動，偏腦力或體力或配合協(xié)作或溝通協(xié)作或凝聚力等的各類項目，以及各類主題項目（例如旱地冰壺主題活動、棒球主題活動、飛盤主題活動、健球主題活動、中國鼓、油畫大師、納斯卡巨畫、挑戰(zhàn)弋德堡、多米諾、漂流、滑雪、巨人捕手、擊劍、定向游玩等等）史上更全的團建方案就在這了,拿好不用謝！浦東新區(qū)部門團建培訓(xùn)

七巧板。項目簡介：將團隊分成幾個工作組，模擬企業(yè)中不同部門或者各個分支機構(gòu)，通過團隊完成一系列復(fù)雜的任務(wù)，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創(chuàng)新觀念，高效思維，領(lǐng)導(dǎo)風格，科學(xué)決策等管理主題，系統(tǒng)整合團隊。1、在40分鐘內(nèi)容完成所在小組的任務(wù)書上的內(nèi)容。除任務(wù)書外，七巧板、圖紙可以隨意交換傳遞。2、要求學(xué)員不得移動椅子(凳子)和身體不得離開所在的椅子(凳子)，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。3、不準拋擲七巧板，也不準貼著地面扔，發(fā)現(xiàn)一次扣20分。4、所有七巧板和任務(wù)書只能由第7組傳遞。你們的任務(wù)寫在任務(wù)書上，完成任務(wù)，會有積分，全隊在規(guī)定的40分鐘內(nèi)，總分達到1000分，團隊才算項目成功。5、學(xué)員組好圖形后，舉手示意，請教練確認圖形，符合要求的，在記分表上記分。6、項目結(jié)束，計算各組分數(shù)和團隊總分。7、記分完畢，收回所有35塊七巧板。8、回顧結(jié)束后，收回七張任務(wù)書和七張圖樣。項目成效：1、培養(yǎng)團隊成員主動溝通意識資源的共享及合理利用；2、強調(diào)團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；3、體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。普陀區(qū)戶外團建方案如何策劃好一場新穎創(chuàng)意的團建活動？

都說夏季高溫，能約你出去的都是生死之交??那炎炎夏日，公司要團建怎么辦呢？擔心曬黑又擔心活動效果不好的hr看這里！這些活動，吹著空調(diào)在室內(nèi)即可進行Hr快來抄作業(yè)吧！

音樂類團建：1、杯子舞伴隨輕快的音樂，全員跟著節(jié)奏，舞動手中的被子，拍、翻、轉(zhuǎn)、扣等，培養(yǎng)團隊默契，增強團隊的凝聚力！2、非洲鼓扮成非洲人的造型，跟隨老師學(xué)習非洲鼓的打擊方式，伴隨原始而粗狂的鼓聲，氛圍熱鬧非凡，培養(yǎng)團隊默契，激發(fā)團隊斗志，增強鼓舞人的力量。

體驗項目：龍舟競渡。①活動說明：加強企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)員工的團隊向心力；水上拓展體會組織分工和協(xié)作的重要性，體驗團隊的成功來自每一位成員，而團隊的成功也必然帶來個人的成功；②體驗流程：每隊10名隊員參賽，1名舵名，1名鼓手，8名劃手，在隊員的共同努力下劃向終點，所花時間少的隊伍優(yōu)先勝出。

體驗項目：羅馬炮架。①活動說明：驗高效的團隊配合，體驗團隊成功的極大喜悅。羅馬炮架拓展項目充分體現(xiàn)了籌備，策劃，指揮，分工等。明確戰(zhàn)斗目標、制定和修正作戰(zhàn)計劃、提升領(lǐng)導(dǎo)力、強化執(zhí)行力。②體驗流程：把大團隊分組成若干小團隊在一個固定的戰(zhàn)場里面，利用資源在規(guī)定的時間用竹竿、繩子、水漂等搭建羅馬炮臺，發(fā)射用氣球制作的水球。

端午節(jié)賽龍舟活動從古至今一直受大家的青睞。

破冰游戲：人體多米諾。

1.這個游戲考察了隊員們的協(xié)調(diào)能力和合作精神，要知道坐在別人腿上和被人坐都不是好受的，需要彼此的容忍與配合，還要有一個明確堅定的目標——是否愿意去配合團隊創(chuàng)造可能。2.培訓(xùn)教練要在旁給予鼓勵，比如告訴他們已經(jīng)堅持了多長時間了，以鼓舞學(xué)員的士氣。3、隊員之間的溝通是很重要的，如果他們互相鼓勵以及隨時讓隊友知道自己的狀況將有利于任務(wù)的完成。因此，可以讓隊員之間體會同伴的重要性，也能增進他們的互相了解。

公司HR還在為沒有符合領(lǐng)導(dǎo)的團建策劃方案而苦惱嗎？普陀區(qū)體力團建執(zhí)行

上海夏季都有什么水上項目可以體驗?zāi)?？浦東新區(qū)部門團建培訓(xùn)

棒球團建一種新穎的將國際棒壘球競技體育規(guī)則融入企業(yè)管理的戶外體驗式培訓(xùn)，給企業(yè)帶來一種全新、高效的解決方案！棒球運動魅力在于動靜結(jié)合，攻防角色互換，既強調(diào)個人素質(zhì)技能，更注重團隊整體成就。成員之間分工明確，責任清晰，又必須主動配合，相互服務(wù)，必要時為顧全大局，個人要甘于舍棄自我。棒球團建以棒球運動為載體，將男女同場，老少相伴，真實模擬組織構(gòu)成，通過角色分工，緊密合作，逼真演繹團隊力量，采取運動訓(xùn)練+教練總結(jié)+培訓(xùn)師引導(dǎo)+學(xué)員分享+自我改進計劃方式將理論教學(xué)與行為訓(xùn)練相結(jié)合，形成獨特的團隊訓(xùn)練系統(tǒng)，創(chuàng)造性地把TEAMWORK、合作共贏精神轉(zhuǎn)化為團隊成員的思維和行為習慣，并成功地遷移到實際工作場景中，極大的提升了組織的競爭力，實現(xiàn)快樂團隊，成就zhuo越的作用。浦東新區(qū)部門團建培訓(xùn)