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南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

來源: 發(fā)布時間:2023-07-20

領(lǐng)導(dǎo)力課程推薦5:情境領(lǐng)導(dǎo)

《情境領(lǐng)導(dǎo)》的實用性已在眾多公司得到了驗證。這是一個極具震撼力的技能性課程。通過學(xué)習(xí),經(jīng)理們將學(xué)會靈活地調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)行為去適應(yīng)員工或團隊高效表現(xiàn)的需求,從而達到績效的提升。

學(xué)習(xí)完本課程后,學(xué)員將能夠鑒別一個員工或團隊在完成一個指定的工作任務(wù)時有沒有能力、有沒有意愿以及有沒有信心,管理者將能夠調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格去適應(yīng)不同類型的員工以達到比較好結(jié)果,并避免混亂、誤導(dǎo)、誤解以及失誤。

課程收獲

?確保目標(biāo)實現(xiàn)和任務(wù)完成的關(guān)鍵方法

?學(xué)會員工能力和意愿水平的診斷技巧

?有意識地選擇適合某個情境的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的能力

?有效影響員工行為的溝通技巧和通用語言

?客觀地處理績效問題的有效方法

?加速人才的開發(fā)和保持

?增加對差異的尊重

延伸收獲

?加速領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

?能以正確的形式對人實施向上、向下和跨越之間的影響力技巧

?提供與其他領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練連接的框架

?加速員工和團隊的成長

?在考慮態(tài)度情況下強調(diào)績效

?在各種情形如工作、家庭和社會中的應(yīng)用

?在保持積極的工作環(huán)境下比較好化績效—保持平衡

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理培訓(xùn)一站式服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實踐! 行政工作管理能力提升:本課程將告訴你如何做好當(dāng)家人,掌握行政管理藝術(shù),讓你輕輕松松當(dāng)好行政主人。南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)力課程推薦1:員工體驗設(shè)計與組織氛圍營造

地一部分:"員工體驗設(shè)計"

一.員工體驗時代已經(jīng)到來

1.案例解讀《入職***天的體驗》—人們生來都渴望"里程碑"

2.小組練習(xí):列舉你入職以來的里程碑事件及體驗值評估

填寫《職場體驗值評估表》

3.員工體驗全景圖

二.打造峰值體驗的四個維度

1. 欣喜時刻

2. 認(rèn)知時刻

3. 榮耀時刻

4.連接時刻

全景圖上,將課程所學(xué)案例,學(xué)員設(shè)計均用即時貼粘貼出來,并通過投票法做全員體驗值評估,作為***天的學(xué)習(xí)回顧。

第二部分:"組織氛圍營造"

一.組織健康度測試

二. 建立信任

三、良性爭執(zhí)

四.共擔(dān)責(zé)

六. 課程回顧與綜合設(shè)計練習(xí)

本部分輸出成果:JCM的掛圖上,將工具卡片擺放到三個序列中,讓學(xué)員感受每個工具對應(yīng)的激勵維度。從而**終理解無論是員工體驗設(shè)計,還是組織氛圍營造,其目的都回歸到員工在工作及工作環(huán)境中被有效激勵和被有效賦能的目標(biāo)上。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供高中基領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)一站式服務(wù),如果你們想做落地的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實踐!
南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中層經(jīng)理管理技能提升:MTP管理技能發(fā)展培訓(xùn)綜合了管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué),既展現(xiàn)當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念。

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盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司——中高層管理培訓(xùn)**

盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事中高層管理培訓(xùn)的企業(yè),我們致力于為企業(yè)提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),幫助企業(yè)提升管理水平,提高企業(yè)競爭力。

產(chǎn)品優(yōu)勢:

1.專業(yè)團隊:我們擁有一支由***管理**組成的專業(yè)團隊,他們具有豐富的管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力,能夠為企業(yè)提供整套的管理培訓(xùn)服務(wù)。

2.個性化定制:我們根據(jù)企業(yè)的實際情況和需求,為企業(yè)量身定制管理培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際情況相符,培訓(xùn)效果更加***。

3.***服務(wù):我們提供***的管理培訓(xùn)服務(wù),包括管理課程、管理咨詢、管理實踐等,幫助企業(yè)***提升管理水平。

產(chǎn)品應(yīng)用場景:

1.企業(yè)管理人員培訓(xùn):我們的管理培訓(xùn)適用于企業(yè)中高層管理人員,能夠幫助他們***提升管理能力,更好地應(yīng)對企業(yè)管理挑戰(zhàn)。

2.企業(yè)管理咨詢:我們的管理咨詢服務(wù)能夠為企業(yè)提供專業(yè)的管理咨詢,幫助企業(yè)解決管理難題,提高管理效率。3.企業(yè)管理實踐:我們的管理實踐服務(wù)能夠為企業(yè)提供實踐機會,讓企業(yè)管理人員在實踐中掌握管理技能,提高管理水平。

溝通能力培訓(xùn):讓你的溝通更加高效作為現(xiàn)代社會中**重要的技能之一

溝通能力在我們的日常生活和工作中扮演著至關(guān)重要的角色。然而,很多人在溝通中遇到了各種各樣的問題,比如說表達不清、聽不懂、情緒失控等等。這些問題不僅會影響到我們的人際關(guān)系,還會對我們的工作和生活造成不良影響。為了幫助大家提升溝通能力,上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司推出了一項全新的產(chǎn)品——溝通能力培訓(xùn)。

產(chǎn)品應(yīng)用場景:

1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn):我們的溝通能力培訓(xùn)適用于企業(yè)內(nèi)部員工的溝通能力提升,可以幫助企業(yè)提高員工的工作效率和團隊協(xié)作能力。

2.個人職業(yè)發(fā)展:我們的溝通能力培訓(xùn)適用于個人職業(yè)發(fā)展,可以幫助個人提高自己的溝通能力,提高職業(yè)競爭力。

3.教育培訓(xùn)機構(gòu):我們的溝通能力培訓(xùn)適用于教育培訓(xùn)機構(gòu),可以幫助學(xué)生提高溝通能力,提高學(xué)習(xí)效率和競爭力。

總之,上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的溝通能力培訓(xùn)是一項非常實用和有效的產(chǎn)品,可以幫助客戶提升溝通能力,提高工作效率和生活質(zhì)量。如果您有任何溝通方面的問題或需求,歡迎隨時聯(lián)系我們,我們將竭誠為您服務(wù)。 高績效團隊建設(shè)與管理:幫助管理者能夠在不同的情景中建立團隊信任及相互支持的關(guān)系,達成團隊卓越績效。

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),該學(xué)什么課程?

經(jīng)過我司的實踐,各級管理者的領(lǐng)導(dǎo)力模型

1、基層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)什么?

基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,主要提升8個能力項:角色認(rèn)知、時間管理、目標(biāo)計劃、委派授權(quán)、監(jiān)督檢查、復(fù)盤改進、激勵人心、輔導(dǎo)下屬。推薦程:《新晉管理者的轉(zhuǎn)身》、《高效執(zhí)行力》、《員工激勵與輔導(dǎo)》

2、中層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)什么?

層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,主要提升10個能力項:角色認(rèn)知、有效決策、目標(biāo)計劃、委派授權(quán)、監(jiān)督檢查、復(fù)盤改進、選人識人、團隊管理、激勵輔導(dǎo)、梯隊建設(shè)。推薦課程為:《管理者的卓有成效之路》、《高績效的目標(biāo)管理》、《打造高績效團隊》。

3、高層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)什么?

高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提升,主要提升10個能力項:領(lǐng)導(dǎo)變革、商業(yè)模式、戰(zhàn)略洞察、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、流程創(chuàng)新、制度建設(shè)、運營提效、業(yè)財融合、人才規(guī)劃、績效管理、人才培養(yǎng)、薪酬福利。推薦課程為:《高管領(lǐng)導(dǎo)力》、《戰(zhàn)略管理》、《商業(yè)模式與創(chuàng)新》、《組織變革與管控》、《流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)》、《業(yè)財一體化經(jīng)營能力》、《人力資源整合能力》。

上海盛榕咨詢專注為中小企業(yè)提供管理培訓(xùn)一站式服務(wù),歡迎聯(lián)系我們,期待攜手共創(chuàng)成功實踐!
非財務(wù)人員的財務(wù)知識:看懂財務(wù)報表;通過應(yīng)用財務(wù)的思維和工具方法,分析管理問題,提升管理績效。重慶戰(zhàn)略企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

習(xí)慣黃金法則:去理解和應(yīng)用企業(yè)文化,帶領(lǐng)學(xué)員從個人習(xí)慣到組織習(xí)慣的養(yǎng)成,影響和轉(zhuǎn)變企業(yè)文化的方法。南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

打造高效管理團隊,盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司為您提供專業(yè)管理培訓(xùn)生培訓(xùn)

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)管理團隊的素質(zhì)和能力已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而,許多企業(yè)在管理團隊的培養(yǎng)和提升方面存在困難,尤其是對于剛剛進入職場的管理培訓(xùn)生來說,缺乏實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識,往往難以勝任管理崗位。為此,盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司推出了專業(yè)的管理培訓(xùn)生訓(xùn)練營,旨在幫助企業(yè)打造高效管理團隊。解決方案:盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司的管理培訓(xùn)生訓(xùn)練營是一套詳細(xì)的培訓(xùn)方案,涵蓋了管理基礎(chǔ)知識、實踐技能、溝通能力等多個方面。我們的培訓(xùn)師團隊由專業(yè)管理**和企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的高管組成,能夠為管理培訓(xùn)生提供各方面的指導(dǎo)和支持。

通過我們的管理培訓(xùn)生訓(xùn)練營,許多企業(yè)已經(jīng)成功打造了高效管理團隊,提升了企業(yè)的競爭力和管理效率。同時,許多管理培訓(xùn)生也在我們的培訓(xùn)中獲得了實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識,成為了企業(yè)管理團隊中的中堅力量。我們相信,通過我們的努力和支持,更多的企業(yè)和管理培訓(xùn)生將會獲得成功和成長。 南京薪酬績效企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司公司是一家專門從事管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,是一家服務(wù)型企業(yè),公司成立于2019-01-08,位于中國(上海)自由貿(mào)易試驗區(qū)臨港新片區(qū)東大公路2458號。多年來為國內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。主要經(jīng)營管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn)等產(chǎn)品服務(wù),現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設(shè)計團隊,對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格,完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司研發(fā)團隊不斷緊跟管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢,研發(fā)與改進新的產(chǎn)品,從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升,確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。上海盛榕企業(yè)管理咨詢有限公司嚴(yán)格規(guī)范管理咨詢,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),人才發(fā)展,培訓(xùn)產(chǎn)品管理流程,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團隊,分工明細(xì),服務(wù)貼心,為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。