甲苯、二甲苯1.理化特性甲苯(toluene)、二甲苯(xylene)均為無色透明，帶芳香氣味、易揮發(fā)的液體。甲苯沸點，蒸氣比重。二甲苯有鄰位、間位和對位三種異構(gòu)體，其理化特性相近;沸點，蒸氣比重，均不溶于水，可溶于乙醇和氯仿等有機溶劑。2.接觸機會用作化工生產(chǎn)的中間體，作為溶劑或稀釋劑用于油漆、噴漆、橡膠、皮革等工業(yè)，也可作為汽車和航空汽油中的摻加成分。3.毒理甲苯、二甲苯可經(jīng)呼吸道、皮膚和消化道吸收。吸收后主要分布在含脂豐富的組織，以脂肪組織、腎上腺較多，其次為骨髓、腦和肝臟。甲苯80%～90%氧化成苯甲酸，并與甘氨酸結(jié)合生成馬尿酸，可與葡萄糖醛酸結(jié)合，皆隨尿排出。甲苯以原形經(jīng)呼吸道排出一般占吸入量的～，二甲苯60%～80%.在肝內(nèi)氧化，主要產(chǎn)物為甲基苯甲酸，甲基苯甲酸與甘氨酸結(jié)合為甲基馬尿酸，隨尿排出。二甲苯經(jīng)呼吸道排出的比例較甲苯小。4.毒性作用高濃度甲苯、二甲苯主要對身體產(chǎn)生麻醉作用;對皮膚粘膜的刺激作用較苯為強，直接接觸可引起皮膚紅斑、干燥、脫脂及皸裂等，純甲苯、二甲苯對血液系統(tǒng)的影響不明顯。5.預(yù)防措施(1)降低空氣中的濃度。通過工藝改進和密閉通風(fēng)，將空氣中甲苯、二甲濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下(二者均為1OOmg/m3。職業(yè)病危害的主要因素有哪些？東莞職業(yè)衛(wèi)生誠信合作

    確保消防設(shè)施能夠正常運行，發(fā)揮其有效的安全預(yù)警功能，保障國家財產(chǎn)免受損失和人民**的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發(fā)揮作用。應(yīng)用火災(zāi)自動報警/消防聯(lián)動系統(tǒng)是及早發(fā)現(xiàn)火情，防止火勢蔓延、降低火災(zāi)危害的有效措施，但并不是安裝了自動消防系統(tǒng)就可以高枕無憂了。在自動消防系統(tǒng)存在故障、值班人員責(zé)任心不強或無人值班的情況下，一個隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災(zāi)實例證明：發(fā)生火災(zāi)，特別是發(fā)生特大、惡性火災(zāi)的主要原因就是消防設(shè)施未能發(fā)揮作用或值班人員處置不當(dāng)。所以，提高消防安全意識；作好自動消防系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)；由培訓(xùn)合格的人員我們雙方負責(zé)消防設(shè)備的日常管理和操作，具有十分重要的意義。廣東新型節(jié)能職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護工作中勞動者的權(quán)利和義務(wù)是什么？

    并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章監(jiān)督管理第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；（三）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；。

    結(jié)合附圖以及具體實施方式，對實用新型做出進一步的描述：請參閱圖1-3，根據(jù)本實用新型實施例的一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置，包括裝置主體1，所述裝置主體1的內(nèi)部分別設(shè)有儲存?zhèn)}3和干燥倉4，所述儲存?zhèn)}3和所述干燥倉4之間設(shè)有隔板5，所述隔板5位于所述儲存?zhèn)}3的一側(cè)分別安裝有放置板301、第二放置板302和第三放置板303，且所述放置板301、第二放置板302和所述第三放置板303之間的間距均相等，所述儲存?zhèn)}3的內(nèi)部頂端固定安裝有制冷器304，所述隔板5上設(shè)有第二透氣孔501，所述干燥倉4安裝有干燥器402和溫濕度感應(yīng)器407，且所述干燥倉4的頂端設(shè)有透氣孔408，所述透氣孔408內(nèi)安裝有防塵網(wǎng)409，所述裝置主體1的一側(cè)固定安裝有控制器6，所述溫濕度感應(yīng)器407通過信號線與所述控制器6連接，且所述控制器6通過信號線與所述制冷器304和所述干燥器402相連。通過本實用新型的上述方案，所述裝置主體1的一側(cè)通過鉸鏈安裝有箱門2，所述箱門2上安裝有觀察窗201，且所述觀察窗201的外側(cè)設(shè)有窗簾；所述隔板5位于所述干燥倉4的一側(cè)分別固定安裝有伸縮支柱403和第二伸縮支柱405，且所述伸縮支柱403和所述第二伸縮支柱405上分別套接安裝有彈簧圈404和第二彈簧圈406。職業(yè)衛(wèi)生檢測系統(tǒng)主要包括哪些？

    各地要高度重視，統(tǒng)一部署、檢查與考核，確保取消行政審批后監(jiān)管執(zhí)法工作不削弱。監(jiān)管總局已將建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)管工作納入2017年省級安全生產(chǎn)考核評分內(nèi)容，請地方各級安全監(jiān)管部門盡早抓好落實。二是建立健全監(jiān)督檢查工作長效機制。重點建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機制，以及建設(shè)項目安全設(shè)施與職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”一體化監(jiān)督執(zhí)法機制。三是切實履行監(jiān)督檢查職責(zé)。地方安監(jiān)部門要制訂符合實際的年度監(jiān)督檢查計劃，重點對建設(shè)項目相對集中的工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)以及職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域建設(shè)單位開展監(jiān)督檢查，對存在違法行為的建設(shè)單位責(zé)令限期整改，下達限期整改執(zhí)法文書，對逾期不整改或整改不到位的，依法進行處罰，不能只檢查不執(zhí)法處罰。四是做好宣傳教育培訓(xùn)。組織開展專題培訓(xùn)，確保安全監(jiān)管執(zhí)法人員正確領(lǐng)會和把握90號令規(guī)定的監(jiān)督檢查內(nèi)容和37號文的具體要求。強化重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)主要負責(zé)人和職業(yè)健康管理人員培訓(xùn)，明確其主體責(zé)任。積極宣傳依法落實建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”的先進建設(shè)單位，對典型違法違規(guī)建設(shè)單位進行曝光與通報。五是建立監(jiān)督檢查信息通報制度。 預(yù)防職業(yè)衛(wèi)生健康有那些 有效的措施？節(jié)能職業(yè)衛(wèi)生公司

發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告哪個部門？東莞職業(yè)衛(wèi)生誠信合作

    隨著社會的不斷進步，監(jiān)管法規(guī)不斷完善，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理日趨完善，越來越多的用人單位開始根據(jù)法規(guī)要求對工作場所進行職業(yè)衛(wèi)生檢測評價，包括較為復(fù)雜的現(xiàn)狀評價，因為根據(jù)我國法規(guī)要求，職業(yè)危害較重或者嚴重的用人單位應(yīng)當(dāng)每三年做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。但是對于不太了解職業(yè)衛(wèi)生的人來說，不禁要問，這法規(guī)是哪個法哪一條規(guī)定的呢？為什么的有的檢測評價又是一年一次？這現(xiàn)狀評價究竟是幾年一次？我的單位又究竟暨是屬于職業(yè)危害較重甚至嚴重的呢？天鑒檢測為您一一解答。有對法規(guī)了解一點的人士，會發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生基本法規(guī)《職業(yè)病防治法》中通篇沒有現(xiàn)狀評價的要求，無論是舊版本還是新版本的職業(yè)病防治法2018修訂版都沒有，那為什么還是要做呢？因為在之前，職業(yè)衛(wèi)生移交到原來的安全生產(chǎn)監(jiān)管總局后，安監(jiān)部門有發(fā)布了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局47號令），其中第二十條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。東莞職業(yè)衛(wèi)生誠信合作

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