了解陶瓷行業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害因素，為加強職業(yè)衛(wèi)生防范措施，提供科學依據(jù)。方法按照國家職業(yè)衛(wèi)生有關規(guī)定，開展作業(yè)場所的粉塵濃度，噪聲強度，高溫作業(yè)氣象條件等有害因素的檢測，依照國家職業(yè)衛(wèi)生標準進行評價。結果作業(yè)場所粉塵濃度檢測18個作業(yè)點，檢測點的濃度為mg/m3分別超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，粉塵中游離SiO2含量為，95%作業(yè)點的噪聲強度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準。高溫作業(yè)氣象條件檢測了11個作業(yè)點，均為Ⅳ級高溫作業(yè)。結論陶瓷行業(yè)存在多因素的職業(yè)危害，提示要狠抓各項防護措施的落實。關鍵詞：陶瓷行業(yè);職業(yè)危害;調(diào)查隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，陶瓷行業(yè)在我市有所發(fā)展，伴隨而來的職業(yè)危害也日趨嚴重。為了解該行業(yè)的職業(yè)危害，加強防范措施，我們對莆田市3家生產(chǎn)地板磚、墻磚的陶瓷生產(chǎn)車間的作業(yè)場所進行職業(yè)有害因素調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結果報告如下。1內(nèi)容與方法BT呼吸性粉塵采樣器，濾膜重量法，依據(jù)GB5748-85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》進行，粉塵中游離SiO2含量測定采用焦磷酸重量法。5660A型精密脈沖聲級計，依據(jù)WS/T69-1996《作業(yè)場所噪聲測定規(guī)范》的要求進行，結果評價以A聲級表示。(WBGT)指數(shù)儀、FSR-Ⅱ型輻射熱計，QDF-24型熱球式風速計等儀器。職業(yè)衛(wèi)生檢測主要檢測哪些？定制職業(yè)衛(wèi)生方案

    第五十條用人單位有下列情形之一的，責令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的；（五）未按照規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件的。第五十一條用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民按照規(guī)定的權限責令關閉：（一）工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；（二）未提供職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設施和勞動者使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的；（三）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設備、應急救援設施和勞動者職業(yè)病防護用品進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；。 定制職業(yè)衛(wèi)生方案職業(yè)病危害的主要因素有哪些？

    本實用新型屬于衛(wèi)生用品儲存裝置技術領域，具體來說，涉及一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置。背景技術：對于食物、水源以及衛(wèi)生用品等都是需要進行衛(wèi)生檢測的，以此保證我們在使用或者食用的時候的安全性，衛(wèi)生檢驗樣品在采集之后有時候能夠當場進行檢測，但是有時候由于機械有限，資源周轉不開，就需要對于所采集的樣品進行保存，而這些樣品的保存環(huán)境都是需要進行避光和干燥的，但現(xiàn)有的裝置無法做到避光與干燥的措施。因此為了解決以上問題，本實用新型提供了一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置。針對相關技術中的問題，目前尚未提出有效的解決方案。技術實現(xiàn)要素：本實用新型的目的在于提供一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置，以解決上述背景技術中提出的問題。為實現(xiàn)上述目的，本實用新型提供如下技術方案：一種職業(yè)衛(wèi)生樣品避光干燥裝置，包括裝置主體，所述裝置主體的內(nèi)部分別設有儲存?zhèn)}和干燥倉，所述儲存?zhèn)}和所述干燥倉之間設有隔板，所述隔板位于所述儲存?zhèn)}的一側分別安裝有放置板、第二放置板和第三放置板，第二放置板和所述第三放置板之間的間距均相等，所述儲存?zhèn)}的內(nèi)部頂端固定安裝有制冷器，所述隔板上設有第二透氣孔。

    并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關部門報告。第三十七條工作場所使用有毒物品的用人單位，應當按照有關規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。第三十八條用人單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。第三章監(jiān)督管理第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當依法對用人單位執(zhí)行有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標準的情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：（一）設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；（三）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓情況；。用人單位在在職業(yè)衛(wèi)生需要做哪些工作？

    各地要高度重視，統(tǒng)一部署、檢查與考核，確保取消行政審批后監(jiān)管執(zhí)法工作不削弱。監(jiān)管總局已將建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)管工作納入2017年省級安全生產(chǎn)考核評分內(nèi)容，請地方各級安全監(jiān)管部門盡早抓好落實。二是建立健全監(jiān)督檢查工作長效機制。重點建立健全與投資主管部門的信息溝通與共享機制，以及建設項目安全設施與職業(yè)病防護設施“三同時”一體化監(jiān)督執(zhí)法機制。三是切實履行監(jiān)督檢查職責。地方安監(jiān)部門要制訂符合實際的年度監(jiān)督檢查計劃，重點對建設項目相對集中的工業(yè)區(qū)、開發(fā)區(qū)以及職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領域建設單位開展監(jiān)督檢查，對存在違法行為的建設單位責令限期整改，下達限期整改執(zhí)法文書，對逾期不整改或整改不到位的，依法進行處罰，不能只檢查不執(zhí)法處罰。四是做好宣傳教育培訓。組織開展專題培訓，確保安全監(jiān)管執(zhí)法人員正確領會和把握90號令規(guī)定的監(jiān)督檢查內(nèi)容和37號文的具體要求。強化重點行業(yè)領域企業(yè)主要負責人和職業(yè)健康管理人員培訓，明確其主體責任。積極宣傳依法落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”的先進建設單位，對典型違法違規(guī)建設單位進行曝光與通報。五是建立監(jiān)督檢查信息通報制度。 建設項目在竣工驗收前，應當進行什么評價？室外職業(yè)衛(wèi)生設計

疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障？定制職業(yè)衛(wèi)生方案

    不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。第二十七條用人單位應當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術、工藝、材料、設備。第二十八條用人單位對采用的技術、工藝、材料、設備，應當知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應的防護措施。對有職業(yè)病危害的技術、工藝、設備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對其所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。第二十九條用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。用人單位違反本條規(guī)定的，勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。第三十條對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者。定制職業(yè)衛(wèi)生方案

惠州市萬綠通環(huán)保科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務于一體的服務型企業(yè)。公司成立于2016-08-08，多年來在環(huán)保治理工程、環(huán)評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。主要經(jīng)營環(huán)保治理工程、環(huán)評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等等產(chǎn)品服務，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)設計團隊，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴格，完全按照行業(yè)標準研發(fā)和生產(chǎn)?；葜菔腥f綠通環(huán)?？萍加邢薰狙邪l(fā)團隊不斷緊跟環(huán)保治理工程、環(huán)評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等行業(yè)發(fā)展趨勢，研發(fā)與改進新的產(chǎn)品，從而保證公司在新技術研發(fā)方面不斷提升，確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標準和要求。環(huán)保治理工程、環(huán)評批復，竣工驗收、排污證平臺服務，應急預案、危廢回收、，清潔生產(chǎn)、碳排放管理等產(chǎn)品滿足客戶多方面的使用要求，讓客戶買的放心，用的稱心，產(chǎn)品定位以經(jīng)濟實用為重心，公司真誠期待與您合作，相信有了您的支持我們會以昂揚的姿態(tài)不斷前進、進步。