二、企業(yè)如何開展稅務(wù)籌劃1、合理的利用稅前抵扣對于一般納稅人企業(yè)，都是可以在企業(yè)進(jìn)行匯算清繳的時候，充分的利用稅前抵扣來幫助企業(yè)減少稅負(fù)的，可以幫助企業(yè)在合理的范圍內(nèi)盡可能的減少自身的稅負(fù)。2、充分的利用優(yōu)惠政策現(xiàn)如今，我國推向減稅降負(fù)政策，出臺了相當(dāng)多的稅收優(yōu)惠政策，對于企業(yè)來說，這些優(yōu)惠政策可以稅務(wù)籌劃的幫助企業(yè)減少稅負(fù)的壓力，因此對于企業(yè)來說，了解自身是否符合條件，應(yīng)用這些稅收優(yōu)惠稅務(wù)籌劃大限度的降低自身的稅負(fù)是一個相當(dāng)不錯的方法。吳中區(qū)個人獨資企業(yè)稅務(wù)籌劃。太倉企哆哆稅務(wù)籌劃介紹

    以被劃轉(zhuǎn)股權(quán)或資產(chǎn)的原賬面凈值確定。3、劃入方企業(yè)取得的被劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)，應(yīng)按其原賬面凈值計算折舊扣除”。如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方滿足文件中規(guī)定的前提條件，劃轉(zhuǎn)股權(quán)可以適用特殊性稅務(wù)處理，暫不繳納企業(yè)所得稅。三、企業(yè)股東可先轉(zhuǎn)增股本，分配利潤，再轉(zhuǎn)讓股權(quán)企業(yè)股東再轉(zhuǎn)讓股權(quán)之前，可首先將目標(biāo)公司的盈余公積轉(zhuǎn)增為股本，轉(zhuǎn)增行為無需繳納企業(yè)所得稅。另外將未分配利潤予以分配，也不需要繳稅。政策依據(jù)：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第二十六條規(guī)定，“企業(yè)的下列收入為免稅收入：。 相城怎么稅務(wù)籌劃哪個好太倉稅務(wù)會計與稅務(wù)籌劃。

    即納稅人偽造、編造、隱匿、擅自銷毀帳薄、記帳憑證或者在漲薄上多列支出、或者不列、少列收入、或者經(jīng)財務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而拒不申報或者進(jìn)行虛假納稅申報、不繳或者少繳應(yīng)納稅款行為。偷稅是一種違法行為，應(yīng)受到處罰。2.漏稅的法律責(zé)任——漏稅是納稅人無意識發(fā)生的漏繳或少繳稅款的行為。3.騙稅的法律責(zé)任——騙稅是指采取弄虛作假和欺騙手段，將本來沒有發(fā)生的應(yīng)稅行為虛構(gòu)成發(fā)生了應(yīng)稅行為，將小額的應(yīng)稅行為偽造成大額的應(yīng)稅行為，從而從國庫中騙取出口退稅款的違法行為。4.抗稅的法律責(zé)任——欠稅是指納稅人超過稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的納稅期限而發(fā)生的拖欠稅款的行為。5.欠稅的法律責(zé)任——欠稅是指納稅人超過稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的納稅期限而發(fā)生的拖欠稅款的行為。值得注意的是緩繳稅款不是欠稅，按《稅收征管法》規(guī)定“納稅人如有特殊困難，只要在稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的納稅期內(nèi)書面申請并獲批準(zhǔn)者，即可獲得不長于3個月的延期納稅期限。”注冊稅務(wù)籌劃師稅務(wù)籌劃前景編輯“稅務(wù)籌劃”這個名詞乍一聽有些陌生，其實，它是稅務(wù)咨詢部門的重要工作之一?！八拇蟆泵磕晷@招聘時，招人大戶除了審計部門之外，就是稅務(wù)咨詢部門了。所謂稅務(wù)籌劃，是指“納稅人在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)。

    對稅務(wù)籌劃領(lǐng)域從業(yè)人員的工作范圍、崗位職責(zé)和知識水平作了明確規(guī)定。3.本規(guī)則參考了《合格評定能力驗證的通用要求》（ISO/IEC17043）、《利用實驗室間比對進(jìn)行能力驗證的統(tǒng)計方法》（ISO13528）中的全部或部分條款，既保證了規(guī)則體系的規(guī)范化，又對行業(yè)從業(yè)人員的水平及行業(yè)從業(yè)人員現(xiàn)狀進(jìn)行動態(tài)分析，促進(jìn)行業(yè)良性發(fā)展，同時也使其具有根據(jù)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)整的靈活性和實用性，符合人員培養(yǎng)培訓(xùn)和驗證的需求。人員能力驗證組織要求1培訓(xùn)時長參加培養(yǎng)培訓(xùn)的時長不得少于32學(xué)時。2培訓(xùn)教師稅務(wù)籌劃師的授課老師應(yīng)具備高級職稱或10年以上從業(yè)經(jīng)驗或具有豐富的國內(nèi)外企業(yè)稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的實踐和理論知識。3培訓(xùn)內(nèi)容及方式稅務(wù)籌劃師培養(yǎng)培訓(xùn)及能力驗證考核的主要內(nèi)容包括《稅收政策及要點》和《稅務(wù)籌劃理論和實務(wù)》兩部分，內(nèi)容清單見附件1。培訓(xùn)可采取線下或網(wǎng)絡(luò)課程的方式進(jìn)行。采用線上或線下培訓(xùn)時應(yīng)具有和培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的培訓(xùn)場地。網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)應(yīng)具有專業(yè)的錄播設(shè)備，確保錄制課程的質(zhì)量。4考核時間稅務(wù)籌劃師人員能力驗證測驗實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行4次考試，分別安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四周周六。吳江區(qū)什么是企業(yè)稅務(wù)籌劃。

    取勝的關(guān)鍵就在于能否降低企業(yè)的成本支出、增加贏利，中國企業(yè)要想與國外企業(yè)同臺競爭，就應(yīng)該把策略重點放到“節(jié)流”即企業(yè)內(nèi)部財務(wù)成本的控制上，通過納稅籌劃予以控制，對企業(yè)來說納稅籌劃就變得相當(dāng)關(guān)鍵。稅務(wù)籌劃師，市場缺口大2006年，我國稅收政策將在許多方面做大幅稅務(wù)籌劃和調(diào)整，這將給企業(yè)的稅務(wù)籌劃提供新的機(jī)會。從國際發(fā)展趨勢來看，年稅收額在100萬元以上的企業(yè)都應(yīng)該設(shè)稅務(wù)經(jīng)理。在美國、日本、西歐等一些發(fā)達(dá)國家，85%以上的企業(yè)都是通過稅務(wù)籌劃師處理稅務(wù)，稅務(wù)籌劃在日本，專業(yè)的稅務(wù)籌劃師就多達(dá)27萬人之多，而我國從業(yè)人員還不到4萬人，市場缺口極大。企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)經(jīng)理，因為控制公司的稅務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)成本方面具有重要作用，其薪酬相當(dāng)豐厚。專業(yè)注冊稅務(wù)籌劃師的收入是根據(jù)為客戶提供服務(wù)的價值多少來取得傭金，一般是為客戶提供直接受益值的15－30%。稅務(wù)籌劃亦就是納稅籌劃，是國家賦予納稅人的一項基本權(quán)力，納稅人在法律允許或不違反稅法的前提下，有從事經(jīng)濟(jì)活動、獲取收益的權(quán)利，有選擇生存與發(fā)展、兼并、重組與破壞的權(quán)利。納稅籌劃所取得的收益應(yīng)屬合法收益。稅務(wù)籌劃是企業(yè)對社會賦予起權(quán)利的具體運用，屬于企業(yè)應(yīng)有的社會權(quán)利。常熟個人獨資企業(yè)稅務(wù)籌劃。吳中公司稅務(wù)籌劃哪里好

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    七、個人股東利用“正當(dāng)理由”進(jìn)行低價股權(quán)轉(zhuǎn)讓《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法。試行）》。國家稅務(wù)總局公告2014年第67號）第十三條規(guī)定，“符合下列條件之一的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入明顯偏低，視為有正當(dāng)理由：1.能出具有效文件，證明被投資企業(yè)因國家政策調(diào)整，生產(chǎn)經(jīng)營受到重大影響，導(dǎo)致低價轉(zhuǎn)讓股權(quán)；2.繼承或?qū)⒐蓹?quán)轉(zhuǎn)讓給其能提供具有法律效力身份關(guān)系證明的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹以及對轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)直接撫養(yǎng)或者贍養(yǎng)義務(wù)的撫養(yǎng)人或者贍養(yǎng)人； 太倉企哆哆稅務(wù)籌劃介紹

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