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山東藥用級(jí)巴斯夫Kolliphor+SLS

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-05-04

“在巴斯夫,我們認(rèn)為數(shù)字化對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,它貫穿我們業(yè)務(wù)的整個(gè)價(jià)值鏈體系,包括研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈以及客戶合作等。2018年11月,巴斯夫發(fā)布全新企業(yè)戰(zhàn)略,其中‘?dāng)?shù)字化’是其重要組成部分,它與產(chǎn)品組合、員工、創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)共同組成了巴斯夫企業(yè)戰(zhàn)略的六大支柱?!卑退狗蛉蚋呒?jí)副總裁、大中華區(qū)營(yíng)運(yùn)與基地管理莫立森日前接受記者采訪時(shí)說(shuō)。數(shù)字化驅(qū)動(dòng)長(zhǎng)足發(fā)展現(xiàn)在,當(dāng)你走進(jìn)巴斯夫的生產(chǎn)基地,就會(huì)發(fā)現(xiàn)5G、大數(shù)據(jù)、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)在生產(chǎn)裝置中廣泛應(yīng)用。據(jù)莫立森介紹,裝置操作人員可以通過(guò)手機(jī)面部識(shí)別,完成電子工作票開票流程,進(jìn)入裝置工作;AI智能機(jī)器人可以在5G網(wǎng)絡(luò)的支持下,實(shí)現(xiàn)自動(dòng)導(dǎo)航,完成日常巡檢;裝置里安裝的各種傳感器,可以集成大數(shù)據(jù),通過(guò)預(yù)測(cè)模型來(lái)預(yù)知設(shè)備故障并主動(dòng)維護(hù),避免非計(jì)劃停車?!捌陂g,我們的一個(gè)裝置內(nèi)還使用虛擬增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)全息透鏡實(shí)時(shí)直播,與無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)**實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程安全檢查。目前在巴斯夫大中華區(qū),已有約160個(gè)數(shù)字化項(xiàng)目在各基地裝置上線啟用。Soluplus? 聚乙烯己內(nèi)酰胺- 聚 醋酸乙烯酯- 聚乙二 醇接枝共聚物 專為固體溶液量身打造,巴斯夫***產(chǎn)品。山東藥用級(jí)巴斯夫Kolliphor+SLS

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巴斯夫是一所名副其實(shí)的工廠廠長(zhǎng)購(gòu)置了昂貴的流水線以此認(rèn)為工人的資質(zhì)已經(jīng)無(wú)關(guān)緊要了但流水線經(jīng)常出問(wèn)題需要工人以極高的資質(zhì)去升級(jí)流水線或者簡(jiǎn)單得工作更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)填補(bǔ)問(wèn)題前者都陸續(xù)離開了后者留下了并對(duì)自己工作的憎惡日益劇增公司文化是典型的養(yǎng)老院由70%以上的老人們組成特征是已無(wú)工作動(dòng)力但經(jīng)常會(huì)站出來(lái)提出要求以刷存在感還有10%屬于管理層他們根本不在乎老人或者員工只想著報(bào)表上好看的數(shù)字甚至不惜扭曲事實(shí)剩下20%包括我在內(nèi)的護(hù)工們的情況可想而知如果想并且能夠成為前兩者的我非常推薦因?yàn)榍皟烧叩谋壤龜U(kuò)大化是這家公司管理模式的必然趨勢(shì)而作為一家保守的德國(guó)傳統(tǒng)企業(yè)護(hù)工的內(nèi)部前途是高級(jí)護(hù)工是不可能成為管理層的因?yàn)楣芾韺拥?0%以上都是外國(guó)人。福建巴斯夫Poloxamer+188Kollidon? 30 聚維酮K30中等分子量44,000-54,000,用作片劑、膠囊和顆粒劑的粘合劑。

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巴斯夫是全球的化工公司,至今已經(jīng)有150多年的歷史,在全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有子公司約有115490名員工,為全球化工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要的推動(dòng)。從開始的染料產(chǎn)品起家到目前業(yè)務(wù)范圍涵蓋化學(xué)品、特性產(chǎn)品、功能材料與解決方案、農(nóng)業(yè)解決方案、以及原油和天然氣等眾多領(lǐng)域,公司逐漸成長(zhǎng)為公認(rèn)的國(guó)際化工巨頭。巴斯夫在2018年的產(chǎn)值是第二名,做到了700多億;前面名的是的是陶氏和杜邦,它們兩個(gè)合并起來(lái)之后做到了800多億;所以說(shuō)在化工界無(wú)疑是一個(gè)非常重要的巨頭。而我們可以看到像大家比較熟悉的3M才只有300多億,連巴斯夫的一半都不到;包括宣威是170多億,也只有它的1/3左右;阿克蘇諾貝爾也只有100億左右。所以說(shuō)我們可以看到巴斯夫的產(chǎn)值其實(shí)是非常高的,那么我們就對(duì)巴斯夫成功的原因做一個(gè)充分的剖析。

如果說(shuō)的世界經(jīng)濟(jì)格局是經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的結(jié)果,那么跨國(guó)公司便是這一進(jìn)程的主角之一。受益于經(jīng)濟(jì)全球化,跨國(guó)公司將業(yè)務(wù)推向世界的各個(gè)角落;在這一過(guò)程中,它們不斷發(fā)展壯大,也使經(jīng)濟(jì)全球化不斷深化。對(duì)于外企來(lái)說(shuō),中國(guó)龐大的市場(chǎng)更是充滿了吸引力。中國(guó)發(fā)展是屬于全人類進(jìn)步的偉大事業(yè)??梢哉f(shuō),外商投資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)后獲益匪淺,沒(méi)有中國(guó)市場(chǎng),很多跨國(guó)公司難以達(dá)到如今的發(fā)展規(guī)模。開放40多年,中國(guó)張開雙臂,為各國(guó)提供更多的市場(chǎng)機(jī)遇、投資機(jī)遇、增長(zhǎng)機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。進(jìn)入新時(shí)代的中國(guó),對(duì)外開放將更加從容自信。中國(guó)的超大規(guī)模市場(chǎng)既是中國(guó)企業(yè)的機(jī)遇,也是跨國(guó)公司的機(jī)遇。中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在謀劃的新發(fā)展格局將在全球范圍內(nèi)推動(dòng)生產(chǎn)消費(fèi)活動(dòng)的恢復(fù)和繁榮。這不僅是眾多在華企業(yè)的信心,更是越來(lái)越多跨國(guó)公司投身中國(guó)發(fā)展大潮的理由。不管世界形勢(shì)如何變化,中國(guó)堅(jiān)持開放的目標(biāo)不會(huì)變,擴(kuò)大開放的決心不會(huì)變。Kolliphor? PS 80 吐溫80 “Polysorbate 80” Ph.Eur.“Polysorbate 80” USP/NF.

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“我相信,數(shù)字化不僅為巴斯夫,也為整個(gè)化工行業(yè)帶來(lái)了巨大的發(fā)展機(jī)遇。利用數(shù)字技術(shù)和數(shù)據(jù),我們正在提升化工生產(chǎn)的安全性,為客戶創(chuàng)造附加價(jià)值,同時(shí)提升各項(xiàng)流程的效率和效益,驅(qū)動(dòng)我們業(yè)務(wù)長(zhǎng)足發(fā)展。巴斯夫開始業(yè)務(wù)調(diào)整和整合,包括退出煤炭業(yè)務(wù)、醫(yī)藥業(yè)務(wù)、尼龍纖維業(yè)務(wù)等,并通過(guò)持續(xù)的收購(gòu)進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)版圖,包括收購(gòu)霍尼韋爾的工程塑料業(yè)務(wù)、汽車尾氣凈化催化劑安格公司、默克的電子化學(xué)品業(yè)務(wù)、北美樹脂制造商莊臣的聚合物公司、德固賽的建筑化學(xué)品業(yè)務(wù),到2017年計(jì)劃收購(gòu)的索爾維聚酰胺業(yè)務(wù)、拜耳的種子及除草劑業(yè)務(wù)。Kollidon? CL-M 交聚維酮22604 - 有 微粉化交聚維酮,平均粒徑3-10 微米。浙江巴斯夫Kollidon+CL

Kollicoat? MAE 100 P 甲基丙烯酸/ 丙烯酸 乙酯共聚物(1:1)- 腸溶包衣材料,固體粉末,便于運(yùn)輸和存儲(chǔ)。山東藥用級(jí)巴斯夫Kolliphor+SLS

巴斯夫已經(jīng)連續(xù)5年被認(rèn)證為“中國(guó)杰出雇主”。巴斯夫致力于為員工創(chuàng)打造具有吸引力的整體薪酬方案,這不僅包括各種薪酬福利,也同樣包括各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和優(yōu)越的工作環(huán)境。在中國(guó),針對(duì)中國(guó)員工需求,設(shè)置了不同的福利,如結(jié)婚福利、生育福利。女性員工懷第二胎可享有和胎同樣的產(chǎn)假、新生兒福利等。另外,巴斯夫還提供了多種超出法律基本保障要求的年假和公司假期。很多女性因生育而中斷了職業(yè)發(fā)展之路,在巴斯夫,即使女性因生育等特殊原因會(huì)暫時(shí)離場(chǎng),但職業(yè)發(fā)展并不會(huì)因此止步。作為新媽媽,巴斯夫浦東基地員工不僅擁有溫馨的哺乳室,而且其中不少人在回歸職場(chǎng)后由于杰出表現(xiàn)還得到了晉升。在巴斯夫看來(lái),的員工值得企業(yè)持續(xù)投資與激勵(lì)。山東藥用級(jí)巴斯夫Kolliphor+SLS