民間借貸以前支付24％的利息，現(xiàn)在能要回多余的部分嗎？舉例：假如2018年張三借了100萬給李四約定年化利率24%符合當時的法律規(guī)定，但是張三借錢給李四之后，李四還了一整年利息，本金沒還，2019年他一份未還，到了，對于李四2018年按年化利率24%歸還利息如果張三在，根據(jù)比較新的司法解釋他們之間的利率就要參照起訴時的利率標準來審理，就是一年期LPR的四倍，比如說2020年8月份一年期LPR是％乘以四倍就是％遠低于24%，那如果按這個標準李四是不是有權要求張三把他2018年歸還的利息超出％的部分要回來，是不行的，因為比較新的規(guī)定只規(guī)定了法律保護你們的利率為一年期LPR的四倍，并沒有規(guī)定超出哪個利率屬于自然債務，在什么狀態(tài)下屬于無效的債務，那之前已經(jīng)履行的合同行為是為了遵守當時的司法解釋，新的司法解釋目前沒有新的規(guī)定關于無效債務區(qū)，2018年是還了24％的利息，2019年一分未還那19年利息按照24％還是按照％的利率來還？2020年8月20日之后新受理的一審民間借貸案件，借貸合同成立于2020年8月20日之前，當事人請求適用當時的司法解釋計算自合同成立到2020年8月19日的利息部分的，人民法院應予支持；對于自2020年8月20日到借款返還之日的利息部分。出現(xiàn)個人借貸糾紛后，當事人可協(xié)商處理，如果協(xié)商不成的，債權人可申請支付令，或向人民法院起訴解決糾紛。橋頭債務借貸糾紛律師收費

非全日制用工的薪酬是如何計算的【案例】蔡某是小時工,工作內(nèi)容是按照雇傭人的要求,從事清潔工作。因此,蔡某沒有固定的工作時間和工作地點,薪金按照一月一結算是不可能的,他的薪酬該怎么計算呢?【法律解析】蔡某屬于非全日制用工。按照《勞動合同法》的規(guī)定,非全日制用工,以小時計酬為主,但也不排除其他合理的計算方式。盡管是按小時計酬,但是每小時的酬金不能低于用人單位所在地人民規(guī)定的比較低小時工資順順法務咨詢（廣東）有限公司（簡稱“順順法務”）律師團隊成立于2015年，扎根東莞，在職律師及專業(yè)助理158名，是東莞在職律師人員規(guī)模較大的律師團隊。立足東莞，多年來服務東莞大中小型企業(yè)、小額貸款機構等，于2021年針對中小型企業(yè)創(chuàng)立“順順法務”，為中小型企業(yè)提供專人，專事，專項的法律服務，讓更多的企業(yè)守法懂法依法經(jīng)營。專注為企業(yè)提供從防范到訴訟的整體法律解決方案?！绊橅樂▌铡卑l(fā)展至今，已擁有健全完善的服務體系，廣東簽約客戶達到1000余家，覆蓋大灣區(qū)。扎根本土，真正實現(xiàn)時間掌握客戶要求，為客戶提供及時滿意的法律服務。標準。企石個人借貸糾紛處理方式個人借貸糾紛如何處理？

．債務優(yōu)化1.個性化分期：服務期限40個工作日依據(jù)《商業(yè)銀行信i用卡監(jiān)督管理辦法》第70條個性化分期還款協(xié)議在法律允許范圍內(nèi)協(xié)助客戶與銀行達成分期還款方案，協(xié)助客戶整理相關材料、收集相關證據(jù)，通過與銀行協(xié)商和解以達到為客戶爭取到協(xié)商還款的機會或制定還款計劃目的，部分或全部減免客戶債權人違規(guī)違法收取的相關費用，如“利息”“違約金”等，避免相關違規(guī)違法計息問題給客戶造成利益損失和不良影響，為客戶爭取到可執(zhí)行的還款方案，避免客戶因債務逾期后將要面臨的相關法律風險以及因債務逾期后可能或已經(jīng)被催收帶來的不良影響。2．網(wǎng)貸減免：整理債務人與網(wǎng)貸機構發(fā)生的借貸明細，核算出合法受保護的本息，減免超出司法上限保護的的利息或違約金，通過法律武器解決因違規(guī)催收造成的惡劣影響，維護債務人合法權益，引導債務人合法合規(guī)地歸還合法債務。3.債務法律援助：服務周期2年，期間付費停止，服務停止。服務內(nèi)容：提示債務相關法律風險，根據(jù)客戶意愿及真實情況代為接聽催收電話協(xié)商還款，保留違規(guī)催收證據(jù)，避免被起訴以及相關法律風險，服務期間如被起訴，則由我公司委派法務人員或律師調解，爭取判決前的庭外和解還款方案。保障你的合法權益。

債務規(guī)劃的重要性首先需要知道的是，網(wǎng)貸平臺的利息一般高于信i用卡，逾期后的利息違約金也高于信i用卡。還有一些平臺依賴利息違約金來賺錢（如常規(guī)借款）。根據(jù)新的的民間借貸利率，合規(guī)利率為（之前為24%），超過后不受法律保護。然而，銀行是例外，因為根據(jù)信i用卡的相關監(jiān)督管理措施，違約金和利息是合規(guī)的，但這一部分可以與銀行協(xié)商。（提示：如果是P2P平臺，您多可以與該平臺協(xié)商24%，比較低可以與委托人協(xié)商。）大多數(shù)人通過許多平臺一起借錢。當你仔細整理你的債務數(shù)據(jù)時，你會發(fā)現(xiàn)它可以幫你節(jié)省很多錢，而且可能遠遠超過一年的收入水平。有一次，一個和我一起上岸的朋友欠了我160萬張信i用卡和網(wǎng)上借款。，他處理后只償還了大約70萬。因此，在債務的壓力下，整理你的債務數(shù)據(jù)是非常重要的。民間借貸糾紛是借貸雙方中有一方或雙方都是自然人的借貸糾紛。

民間借貸十個經(jīng)典案例民間借貸戒律一非法借貸不受保護[案情]2001年4月11日，王某在遼中縣茨榆坨鎮(zhèn)自己家中設賭抽紅，沈某等人來到王家聚賭。dubo中，沈某向王某借賭資4萬元，并在借據(jù)上簽字，約定同年4月15日前還款。但借款到期后，經(jīng)過王某多次催要，沈某就是不還。王某只好訴至法院。法院駁回王某的訴訟請求。[法官說法]市法院民一庭審判長韓華：王某在自家設賭抽紅，明知沈某參賭輸錢，仍借款給沈某繼續(xù)dubo，其借貸關系不受法律保護。[法官提醒]合法的民事權利受法律保護。如果出借人明知借款人是為了進行dubo、zousi、詐騙、買賣dupin或販賣****等非法活動而仍借款的，則屬于違法借貸，其借貸關系不受法律保護。無保證人的借貸糾紛，債務人申請追加新的保證人參加訴訟，法院不應準許。企石個人借貸糾紛處理方式

民間借貸糾紛是普通的民事糾紛。橋頭債務借貸糾紛律師收費

試用期間能否隨時辭職【案例】華某應聘到一家公司上班,公司規(guī)定華某的試用期為2個月,試用期間工資為10元。華某到公司工作后,發(fā)現(xiàn)公司的實際運營情況不是太好,公司的經(jīng)營理念華某也不能接受,便跟經(jīng)理提出辭職。可是經(jīng)理說華某得做完一個月,等公司招到了新員工才能離職。請問,華某要等多久才能離開公司?華某的工資該如何結算?【法律解析】由于華某是在試用期內(nèi),他可以隨時辭職,不用等到公司招到新員工后再辭職。試用期內(nèi)的工資標準不能低于當?shù)乇容^低工資標準,華某在公司工作滿1個月的按月結算工資;如果工作不滿1個月或者滿1個月但不滿2個月,公司應當按照他的實際工作天數(shù)支付工資。順順法務咨詢（東莞）有限公司是一家專注個人債務規(guī)劃重組領域的法務咨詢公司，經(jīng)過近2年的深入研究與探索，我們搭建了完善的業(yè)務框架、標準化的實操流程與成熟的法務技術團隊、致力于為負債群體提供專業(yè)的個人債務咨詢、債務規(guī)劃重組、協(xié)商談判、反違規(guī)催收等相關法律服務，協(xié)調金融機構和債務人的矛盾，幫助債務人理性規(guī)劃債務，降低負債壓力，擺脫負債困境，重拾信用生活，為債務人提供心理輔導，以及為負債人解決就業(yè)問題。橋頭債務借貸糾紛律師收費

順順法務咨詢（東莞）有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標，有組織有體系的公司，堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在廣東省等地區(qū)的商務服務行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**順順法務咨詢供應和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質、服務來贏得市場，我們一直在路上！