對于很多企業(yè)來說，軟件定制開發(fā)在是不可避免的，在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展的時代，包括移動端用戶量的持續(xù)增加，在企業(yè)管理方面，軟件的使用不只提高的管理效率，還降低了人員成本。在選擇軟件定制開發(fā)服務商時，企業(yè)往往首先想了解軟件服務費用是如何計算的，因為企業(yè)對軟件的預算是有限的。軟件定制需要依據(jù)用戶需求進行重新開發(fā)和構(gòu)建，軟件定制的過程一般包含了用戶需求的收集整理、系統(tǒng)設計、代碼開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線以及后續(xù)的維護與服務等過程。一般來說，軟件定制開發(fā)費用比購買產(chǎn)品的費用要高，甚至高出很多?？蛻舳诵枰惭b專屬的客戶端軟件。海南現(xiàn)代計算機廠家直銷

開發(fā)軟件時，影響到軟件開發(fā)價格主要是功用和需求，有的用戶覺得功能越多就越好，價格就會越高，其實在前期能夠考慮一些不可或缺的主要功能，附加功能先放一放，這樣軟件開發(fā)成本也能減少一些，一般用戶使用較多的是主要功能，如果后期軟件經(jīng)營狀況好的話，再更新一些附加功能也是可以的。重要的是找一家專業(yè)的軟件開發(fā)團隊，好是公司!客戶在選擇服務商的時候，跟進自身的預算，所在區(qū)域，品牌因素等等考慮選擇適合自己的。服務商的案例好做一些參考，如果服務商做過相關案例一般成本和專業(yè)程度要比別的沒有做過的合適。山西小型計算機一個設計良好的數(shù)據(jù)庫，足以保證數(shù)據(jù)的有效遷移。

現(xiàn)在大部分的企業(yè)都有個性化定制需求，軟件定制才能真正符合自身企業(yè)的管理需要，所以現(xiàn)在市場需求很大，促使現(xiàn)在軟件定制行業(yè)的大發(fā)展，現(xiàn)今人們越來越依賴手機實現(xiàn)各種需求，企業(yè)定制開發(fā)軟件能方便聯(lián)系客戶，不只可以儲備舊客戶的資料，從而做出合理的產(chǎn)品營銷方案，同時還能因為一鍵分享功能吸引到更多的新客戶。定制開發(fā)，不全是從零開發(fā)，而是在已有項目的經(jīng)驗積累上進行定制，在現(xiàn)有穩(wěn)定的開發(fā)平臺上進行開發(fā)?，F(xiàn)實中已經(jīng)存在很多類似的案例，不少大的公司的產(chǎn)品也采用了基于Oracle或者MS CRM、MS sharepoint上面進行二次開發(fā)的產(chǎn)品策略。

軟件的維護費用：軟件定制開發(fā)跟單純的軟件產(chǎn)品的安裝與實施和運維來說，軟件定制是新開發(fā)的，需要更長時間的測試、修復和完善，才能逐步穩(wěn)定和達到功能完善，因而后期系統(tǒng)維護的工作量大，周期也相對比較長，這些都需要計算在軟件定制開發(fā)的整體費用之內(nèi)。軟件服務商的具體軟件運維周期一般是根據(jù)合同要求執(zhí)行。在軟件產(chǎn)品完成目標方面為客戶和開發(fā)者之間建立共同協(xié)議創(chuàng)立一個基礎。對要實現(xiàn)的軟件功能做全部描述，幫助客戶判斷所規(guī)定的軟件是否符合他們的要求，或者怎樣修改這種軟件才能適他們的要求。軟件穩(wěn)定性在現(xiàn)有穩(wěn)定的開發(fā)平臺上進行開發(fā)。

軟件定制開發(fā)商堅持把關鍵功能做成產(chǎn)品化,有完善的文檔支持，作為一個開發(fā)平臺,然后在此開發(fā)平臺上做一些公用模塊的擴充,接著是特定地方的特定擴充。計算機具備一系列的編碼/文檔/技術規(guī)范，新的技術人員接手維護也不會存在難度。市面上的大多數(shù)ERP企業(yè)管理軟件都是標準的功能，并非能夠滿足所有企業(yè)的管理需求，也無法做調(diào)整修改。而新做一套屬于自己的ERP企業(yè)管理軟件，成本又過于高了，一般的中小企業(yè)都沒有足夠的預算做全新的開發(fā)。軟件穩(wěn)定性：定制開發(fā)，不全是從零開發(fā)，而是在已有項目的經(jīng)驗積累上進行定制。山西小型計算機

中小企業(yè)信息化提供商需要建立服務品牌意識，獲得客戶的信賴是軟件定制服務開始的第一步。海南現(xiàn)代計算機廠家直銷

先確定系統(tǒng)關鍵功能，可以選擇多階段進行開發(fā)：特別是軟件定制開發(fā)的項目，軟件開發(fā)的價格有功用需求和時長的影響，假設一款軟件的功用比較多，那么開發(fā)流程就會比較復雜，并且UI規(guī)劃也會變得愈加的費事，會拉長軟件開發(fā)的時間，開發(fā)軟件的費用就會增加。如果可以客戶可以先確定好關鍵的功能模塊初階段先實現(xiàn)，驗收階段一定要多多操作，提出更多合理的優(yōu)化點，提升系統(tǒng)的價值。如果可以一個大項目可以分階段完成，比如一個人力資源管理系統(tǒng)，可以先做企業(yè)組織架構(gòu)和員工信息管理；然后再是考勤管理、薪資管理、績效考核管理、培訓管理等模塊；把公司自身的問題痛點一定要先解決。海南現(xiàn)代計算機廠家直銷

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