石油企業(yè)是能耗大戶，能源消耗量非常大，傳統(tǒng)粗放式的管理模式已難以滿足現(xiàn)代化石油企業(yè)的發(fā)展需求，建設(shè)石油企業(yè)的能源管理信息化系統(tǒng)勢(shì)在必行，其必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：通過建設(shè)石油企業(yè)的能源管理信息化系統(tǒng)，能夠?qū)⒛茉吹牟少?gòu)、供應(yīng)、轉(zhuǎn)換、輸配、使用等匯總到一個(gè)平臺(tái)上集中管理，從能源使用前期、中期、后期方面同時(shí)入手，實(shí)現(xiàn)全過程能源管理，從而實(shí)現(xiàn)能源使用前有計(jì)劃、使用中有跟蹤控制、使用后有評(píng)價(jià)的閉環(huán)管理系統(tǒng)，提升能源使用效率。采購(gòu)電表，就上同天云商城，品質(zhì)有保證，售后有保障。中央空調(diào)降耗措施有哪些如何選擇

我們所能采取的節(jié)能措施主要有人員控制和技術(shù)改造兩個(gè)辦法：1、加強(qiáng)日常管理，完善規(guī)章制度，防止不必要的浪費(fèi)；對(duì)工作人員進(jìn)行節(jié)約意識(shí)教育，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣，杜絕浪費(fèi)。如使用中央空調(diào)的場(chǎng)所，應(yīng)將風(fēng)機(jī)盤管控制器置于合適的溫度，能夠封閉的場(chǎng)所要適當(dāng)?shù)胤忾]，減少冷氣不必要的流失。這種人員控制的方法雖然節(jié)能不多，但能夠培養(yǎng)員工的主人翁意識(shí)和個(gè)人素質(zhì)，對(duì)于提升企業(yè)形象有較大裨益。2、對(duì)原有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，這是節(jié)約能源的**主要的方法，同時(shí)也是***的方法。如公共照明可使用節(jié)能燈，對(duì)長(zhǎng)明燈進(jìn)行改造，使用感應(yīng)式非接觸型開關(guān)（聲光控開關(guān)），在景觀燈等安裝時(shí)間功率調(diào)節(jié)裝置，夜深時(shí)降低照度或停止照明以節(jié)約用電；水泵的節(jié)能應(yīng)選用合適的加壓設(shè)備，采用變頻技術(shù)，用PLC進(jìn)行控制，能有效地降低能耗，同時(shí)可以提高供水質(zhì)量。新型能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何選擇搭建能耗在線監(jiān)測(cè)子系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、自動(dòng)預(yù)警、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)共享和可視化管理。

加強(qiáng)節(jié)能降耗宣傳力度，提升節(jié)能降耗意識(shí)節(jié)能降耗作為一個(gè)系統(tǒng)而復(fù)雜的工作，其開展周期較長(zhǎng)，而員工作為企業(yè)主體，企業(yè)想要達(dá)到節(jié)能降耗目的，與員工的節(jié)能降耗意識(shí)密不可分。各集團(tuán)應(yīng)提升員工節(jié)能意識(shí)，普及相關(guān)節(jié)能知識(shí)，讓每一名員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好節(jié)能降耗工作。形成全體員工“抓節(jié)能、降能耗”的工作局面，使每一位員工都感覺到建設(shè)節(jié)約型企業(yè)是員工與企業(yè)的共同責(zé)任。同時(shí)積極倡導(dǎo)在節(jié)能降耗工作中的創(chuàng)新氛圍，倡導(dǎo)節(jié)能降耗的創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機(jī)制，將節(jié)能降耗工作變成每一位員工的**行為，從而為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)能耗管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

伴隨著城市發(fā)展的日新月異，樓宇能源的消耗是我們無法規(guī)避的現(xiàn)實(shí)問題，在社會(huì)整體能耗中，建筑能耗占據(jù)了相當(dāng)大的比例。傳統(tǒng)樓宇建筑能源消耗量大、能耗信息不透明，涉及的公用機(jī)電設(shè)備、中央空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供配電系統(tǒng)、照明系統(tǒng)等能耗數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)困難。借助同天能耗管理平臺(tái)，通過對(duì)樓宇重點(diǎn)用能設(shè)備及供電、供水、空調(diào)、照明、通風(fēng)、供暖、電器等設(shè)備進(jìn)行能耗數(shù)據(jù)采集、監(jiān)測(cè)及分析，實(shí)時(shí)掌握、管控樓宇能耗數(shù)據(jù)，有效控制樓宇運(yùn)營(yíng)成本，實(shí)現(xiàn)樓宇的智慧化、數(shù)字化管理。分析、展示，機(jī)器的各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)是否在標(biāo)準(zhǔn)范圍。

總結(jié)來看，能耗“雙控”向碳排放“雙控”的轉(zhuǎn)變，給工業(yè)企業(yè)的節(jié)能增效工作提出了更高的要求；同時(shí)也需要更為專業(yè)的碳業(yè)務(wù)能力，碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理等服務(wù)需求，將貫穿碳排放“雙控”的整個(gè)過程。泛能網(wǎng)低碳數(shù)智化產(chǎn)品，基于行業(yè)**經(jīng)驗(yàn)智慧，運(yùn)用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打通了碳排放量化、碳核查、碳減排、碳資產(chǎn)管理與交易以及碳中和認(rèn)證五個(gè)環(huán)節(jié)，為工業(yè)企業(yè)等客戶提供一站式、可持續(xù)閉環(huán)服務(wù)，助力其實(shí)現(xiàn)低碳/零碳發(fā)展，達(dá)成碳中和目標(biāo)。我國(guó)“雙控”目標(biāo)面臨著較大的壓力。企業(yè)項(xiàng)目管理平臺(tái)如何選擇

耗雙控既控總量也控強(qiáng)度，新能源只能支持在高附加值行業(yè)，單位GDP能耗水平要低于本地平均水平不能惡化。中央空調(diào)降耗措施有哪些如何選擇

從員工日常工作入手，把節(jié)能降耗作為自覺行動(dòng)；公司需就把“節(jié)約能源，降低能耗”作為重點(diǎn)工作，下發(fā)通知要求：（一）每日做好能耗記錄。要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字體工整清楚。值班電工做好每日用電抄表工作；暖通專業(yè)做好大廈水耗統(tǒng)計(jì)和監(jiān)控，杜絕跑冒滴漏。（二）做好能耗的統(tǒng)計(jì)分析。發(fā)現(xiàn)能耗異常及時(shí)分析報(bào)告。（三）堅(jiān)守崗位認(rèn)真做好各項(xiàng)巡視工作，始終堅(jiān)持“以人為本，注重節(jié)約”這一理念，從方方面面入手，積極開展節(jié)能降耗活動(dòng)。1、專業(yè)人員重點(diǎn)控制小區(qū)用水系統(tǒng)有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，有無違反公司規(guī)定使用能源的行為。例如：私自接水、接電等。2、內(nèi)保人員重點(diǎn)監(jiān)控樓層在無客戶時(shí)，公共區(qū)域照明是否按時(shí)關(guān)閉，晚間公共區(qū)域空調(diào)是否關(guān)閉，衛(wèi)生間照明及排風(fēng)扇開閉是否符合要求，并將情況及時(shí)反饋總值班。3、暖通專業(yè)人員及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生間沖水閥門的使用狀態(tài)，杜絕長(zhǎng)流水。例如：調(diào)節(jié)水箱水位或調(diào)整沖水時(shí)間。4、全體員工有責(zé)任對(duì)浪費(fèi)能源的現(xiàn)象報(bào)告、制止或糾正。中央空調(diào)降耗措施有哪些如何選擇