每個公司的管理者都有這樣的煩惱，一些部門老員工太多，管理困難、積極性不高、公司交待的任務未能及時完成，甚至會“帶壞”新進來的新員工。很多公司選擇舉辦拓展訓練活動，來激勵與提高員工積極性，但也有很多管理者對拓展訓練通過做做活動，就能提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力很不理解？一次拓展項目怎么就能如此順理成章的把學員們?nèi)诤显谝黄?，加強團隊凝聚力呢?這也正是拓展培訓活動的精髓所在，在平凡的現(xiàn)象里卻隱藏著深刻的理念。拓展訓練活動為什么能這么迅速的凝聚團隊，為什么能提高團隊的戰(zhàn)斗力呢？拓展訓練是給企業(yè)做的，是需要團隊之間的各種素質(zhì)的培訓和鍛煉的企業(yè)，拓展訓練終要達到某種有利于團隊凝聚力和執(zhí)行力等方面的效果，而不是簡單的游玩和活動，是具有某種意義的。拓展訓練一般是旅游、培訓的結合，在一個放松的環(huán)境中，進行團隊之間的各種素質(zhì)的培訓和鍛煉，終要達到提高團隊凝聚力和執(zhí)行力的效果。為您介紹冬季團建拓展訓練活動的意義。銀川靠譜的拓展訓練電話

    戶外拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組建成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補？在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組建和個人更需要團隊。戶外拓展訓練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素。 周邊拓展訓練基地你知道拓展訓練的目的是什么嗎？

    拓展訓練中許多團隊新項目都是會產(chǎn)生明顯的心態(tài)感受，在團隊氣氛使得團隊成員走得更近，一些情況下更會造成兄妹一樣的情義。而引起心態(tài)高峰體驗的新項目典型性的便是軍途畢業(yè)墻這一新項目。圓滿完成畢業(yè)墻新項目后的獲勝感和榮譽感，心里會對團隊的協(xié)作、工作人員的無私奉獻造成立即感受和感受。四、競爭與挑戰(zhàn)在拓展訓練中，有心設定的個人行為情景會使不一樣小組的成員中間覺得的由社會發(fā)展較為引起的競爭工作壓力，使成員個人行為的本質(zhì)驅(qū)動力提升。由競爭產(chǎn)生的髙壓，能夠讓成員從團隊協(xié)作中獲得充足的歸屬感，提高了對團隊的信任感，而成員充分利用與團隊成員開展親密合作，拋下個人榮譽的得與失，持續(xù)突破自我，針對提升團隊合作工作能力與團隊的凝聚力具有積極主動推動的優(yōu)勢。

    隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)競爭力的重要的、關鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭。企業(yè)凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓，對企業(yè)的團隊建設有著非常重要的意義，可以很好提高團隊凝聚力，強化團隊的合作精神，培養(yǎng)團隊歸屬感。拓展訓練項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外項目，但是它可以培養(yǎng)團隊的歸屬感，強化團隊合作精神。這個項目要求站在，然后背向垂直往后倒下，后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立，然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助、相互鼓勵、相互關懷，讓拓展的學員感受到家的味道，后拓展訓練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。拓展訓練項目“有軌電車”是一個經(jīng)典的團隊合作性項目。拓展訓練項目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點走到終點，小組所用時間少的團隊獲勝。拓展訓練項目是通過團隊合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口號，通過分工合作、團隊配合共同完成拓展訓練項目。拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神、提高團隊凝聚力的。 拓展培訓基地豐富多樣，根據(jù)不同的需求可以選擇不同的地方！

    1、拓展訓練有助于加強團隊意識針對新的團隊，建立一支互相緊密支持、有承諾及高效率的團隊。通過學習，使學員親身體驗及發(fā)掘團隊的重要元素，比如：一致的目標、開放的溝通等。它既強調(diào)每一位成員的重要性，又強調(diào)共贏，從而使團隊朝著目標不斷前進。2、拓展訓練有助于提高團隊成員之間溝通提高員工的溝通技巧，比如：意見分享，深層聆聽等，將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點，從而達到好的溝通效果。3、拓展訓練為團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力在野外做拓展訓練中，面對高難度和驚險體驗時，個人是無法用自己的力量來完成全部的課程培訓的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成培訓科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底感謝團隊的支持與鼓勵，感謝隊友的關懷。此時，整個團隊的士氣與戰(zhàn)斗力是在辦公室里從來不曾達到的。4、拓展訓練減少員工的流動率和流失率歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感。 拓展訓練有利于提高青少年心理和社會適應能力。銀川靠譜的拓展訓練電話

導致團隊拓展訓練失敗的原因!銀川靠譜的拓展訓練電話

    也許您還不了解，拓展訓練對員工個人的意義也許比對企業(yè)的意義還要大?？逻_老總對他將要參加拓展訓練的同事曾說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和3人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所團隊，是一個拓展訓練營，但肯定不是你早已習慣的酒店”。然而拓展訓練帶來的不是這種人文的進步，對員工來講更重要的是，拓展訓練可以幫助員工充分認識到自己的潛能，激起自信和勇氣，重新認識自己以在工作中更大程度的實現(xiàn)其自身價值;拓展訓練對中高層管理者尤其是企業(yè)家的成長具有很大的推動作用。此外，拓展訓練多是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度，同時增強了員工對企業(yè)的組建歸屬感和責任感。其次，拓展訓練能夠優(yōu)化企業(yè)的性格人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。

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