現(xiàn)今社會(huì)不需要儲(chǔ)備技能和知識(shí)的人才，更需要有良好心理素質(zhì)的人才，公司HR或者培訓(xùn)工作的管理者都知道，考驗(yàn)一個(gè)員工是否具備可塑性，除了有良好的基礎(chǔ)知識(shí)外，更重要的還必須有綜合的素養(yǎng)，這里面就包括有心理素質(zhì)。員工培訓(xùn)的心理素養(yǎng)培訓(xùn)也就顯得很重要。而針對(duì)于員工心理素質(zhì)的提高，很顯然戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇!戶(hù)外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目有很多是關(guān)于心理挑戰(zhàn)的。拓展訓(xùn)練中的很多項(xiàng)目是有關(guān)于心理提升的，比如說(shuō)在面對(duì)壓力時(shí)我們?cè)鯓幽贸鲇職猓@就是戶(hù)外高空項(xiàng)目給學(xué)員們的心理啟示；信任背摔中，如何相信隊(duì)友能夠在自己躺倒下去接住自己，很顯然需要學(xué)員們自己先信任自己；由于恐高，不敢嘗試高空，如何才能做好，這將是面對(duì)自己的弱點(diǎn)如何取勝給我們的啟示。像諸如此類(lèi)的項(xiàng)目及考驗(yàn)的心理素質(zhì)有很多很多。因此，學(xué)員們有理由相信在大家參與過(guò)這樣的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)后，針對(duì)于自身心理的素養(yǎng)提升是有成效的。 由戶(hù)外拓展培訓(xùn)的體驗(yàn)到工作中的應(yīng)用!好玩的戶(hù)外拓展培訓(xùn)口碑

    什么戶(hù)外拓展培訓(xùn)讓很多人受益在很多人參加戶(hù)外拓展培訓(xùn)之前，他們可能會(huì)認(rèn)為這種訓(xùn)練總體上是快樂(lè)的，甚至有人認(rèn)為這是一種魔鬼訓(xùn)練。但事實(shí)上，在你參與之后，你會(huì)覺(jué)得情況并非如此。這是一種非常有趣的在項(xiàng)目過(guò)程中接受培訓(xùn)的方式，其中很多都是由一些企業(yè)定制的。在一些項(xiàng)目的過(guò)程中，它實(shí)際上是公司員工溝通和實(shí)現(xiàn)參與者角色的過(guò)程。事實(shí)上，在這個(gè)項(xiàng)目中，除了所謂的人際關(guān)系之外，它更多的是一種心理形象，培訓(xùn)師利用這種心理形象讓員工更加信任，改善公司里每個(gè)人的關(guān)系，這樣他們?cè)谖磥?lái)的工作中可以更加團(tuán)結(jié)。其實(shí)，戶(hù)外拓展培訓(xùn)不是一些體育活動(dòng)，也是所謂的魔鬼訓(xùn)練營(yíng)。其實(shí)，說(shuō)穿了，讓員工參與培訓(xùn)的目的是為了解決公司存在的一些問(wèn)題。這可能是為了提高每個(gè)人的員工素質(zhì)，也可能是為了改善每個(gè)人的溝通，讓未來(lái)的合作更加親密。它更有可能調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓每個(gè)人在未來(lái)的工作中都更加積極主動(dòng)。與一些原有的培訓(xùn)方式相比，為公司設(shè)計(jì)的一些戶(hù)外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目不可以提升員工的潛力，還可以提高他們的技能，達(dá)到企業(yè)團(tuán)結(jié)的目的。因此，培訓(xùn)可以讓很多員工覺(jué)得自己受益匪淺。 新城區(qū)附近戶(hù)外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)戶(hù)外拓展培訓(xùn)的有效性在培訓(xùn)中非常重要。

    戶(hù)外拓展培訓(xùn)是一種通過(guò)機(jī)構(gòu)為在城市生活了很長(zhǎng)時(shí)間的人提供的野外生存培訓(xùn)。戶(hù)外拓展培訓(xùn)通常利用山、海、河等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，達(dá)到“磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的訓(xùn)練目的。戶(hù)外拓展培訓(xùn)起源于第二次世界大戰(zhàn)。第二次世界大戰(zhàn)后，英國(guó)出現(xiàn)了一種稱(chēng)為外向發(fā)展的訓(xùn)練。1990年，戶(hù)外拓展培訓(xùn)作為戶(hù)外拓展培訓(xùn)出現(xiàn)在世界各國(guó)。1992年，相繼發(fā)展起來(lái)。戶(hù)外拓展培訓(xùn)又稱(chēng)體驗(yàn)式培訓(xùn)，不同于內(nèi)部培訓(xùn)和咨詢(xún)。它不能直接解決問(wèn)題，而是引導(dǎo)學(xué)現(xiàn)問(wèn)題，反思自己。廣義上講，拓展可分為兩種類(lèi)型。一是在培訓(xùn)前進(jìn)行調(diào)研，在培訓(xùn)中結(jié)合相應(yīng)的“項(xiàng)目”指導(dǎo)，在培訓(xùn)后結(jié)合工作反思和改進(jìn)，形成文件化的實(shí)施方案。它被稱(chēng)為戶(hù)外拓展培訓(xùn)或拓展培訓(xùn)。簡(jiǎn)而言之，它強(qiáng)調(diào)分享和結(jié)果。其特點(diǎn)是：時(shí)效性長(zhǎng)、落地性強(qiáng)、可執(zhí)行性強(qiáng)。

    戶(hù)外拓展培訓(xùn)特點(diǎn)：1.投資：要求學(xué)生全心全意地投資，以獲得比較大價(jià)值。2、挑戰(zhàn)自我：所有戶(hù)外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都有一定難度，這體現(xiàn)在心理素質(zhì)測(cè)試上。學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限，跨越心理極限。3.冶煉團(tuán)隊(duì)：體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感和參與感，樹(shù)立相互協(xié)作、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4.體驗(yàn)：克服困難，成功完成培訓(xùn)項(xiàng)目要求后。5.自我教育：培訓(xùn)師只在培訓(xùn)前向?qū)W員解釋課程的內(nèi)容、目的、要求和必要的安全注意事項(xiàng)。戶(hù)外拓展培訓(xùn)課程：它主要由陸地、海洋和空中航線(xiàn)組成。水上課程包括游泳、跳水、漂流、劃船等；野外課程包括：徒步和露營(yíng)、登山和攀巖、野外定向、滑翔傘、野外生存技能等；場(chǎng)地課程是在專(zhuān)門(mén)的訓(xùn)練場(chǎng)地上，利用架空繩網(wǎng)等各種訓(xùn)練設(shè)施，開(kāi)展各種團(tuán)隊(duì)組合課程和攀巖、跳躍等心理訓(xùn)練活動(dòng)。 開(kāi)展戶(hù)外拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)有哪些方面的影響？

    在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸白熱化，公司規(guī)定職工在工作上不僅要有著良好的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的工作技能，還需有著號(hào)的個(gè)人心理素質(zhì)、頑強(qiáng)的意志、勇于進(jìn)取探險(xiǎn)的思想和良好的社會(huì)關(guān)系及溝通協(xié)調(diào)能力，而這些都必須要從實(shí)踐和強(qiáng)化訓(xùn)練中培養(yǎng)出來(lái)。戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)職工個(gè)人的實(shí)際意義或許比對(duì)公司的實(shí)際意義更大一點(diǎn)，對(duì)員工素質(zhì)的拓展不僅是公司，對(duì)職工本人的未來(lái)發(fā)展和進(jìn)步也有著深遠(yuǎn)的實(shí)際意義。戶(hù)外拓展培訓(xùn)帶來(lái)的不單單是是這些人文的進(jìn)步，對(duì)職工而言更重要的是戶(hù)外拓展培訓(xùn)能夠幫助職工深刻認(rèn)識(shí)到自己的潛力，激發(fā)自信和膽量，自己以在工作上更大程度的實(shí)現(xiàn)其自己價(jià)值，這才算是真正提升職工“素質(zhì)”正確的方式。戶(hù)外拓展培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)中高層管理人員特別是實(shí)業(yè)家的成長(zhǎng)有著非常大的促進(jìn)作用，除此之外，戶(hù)外拓展培訓(xùn)多是在戶(hù)外舉行的，切合大自然的放松心情讓職工提升滿(mǎn)意度，與此同時(shí)增強(qiáng)了職工對(duì)公司的幸福感和使命感。另外，戶(hù)外素質(zhì)戶(hù)外拓展培訓(xùn)能讓公司員工從每天繁雜的工作上解脫出來(lái)，增加交流，團(tuán)隊(duì)的環(huán)節(jié)又能培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)凝聚力。職工從思想上、身體上面得到了適度的放松，就能更輕松地進(jìn)入到工作上。 新員工為什么要進(jìn)行入職戶(hù)外拓展培訓(xùn)。新城區(qū)附近戶(hù)外拓展培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

戶(hù)外拓展培訓(xùn)可以激發(fā)員工的信任感。好玩的戶(hù)外拓展培訓(xùn)口碑

    戶(hù)外拓展培訓(xùn)顧名思義就是體驗(yàn)式培訓(xùn)，所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)簡(jiǎn)單地說(shuō)就是通過(guò)親身經(jīng)歷來(lái)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過(guò)程。訓(xùn)練將團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)深入學(xué)員的思想，通過(guò)潛移默化讓學(xué)員學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，從而讓團(tuán)隊(duì)的合作力量發(fā)揮出來(lái)。通過(guò)戶(hù)外拓展培訓(xùn)，真正認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的力量，人和人之間的信任，拉近了同事間的距離，加深了彼此間的了解和友誼，把個(gè)人融入到集體之中，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作精神，培養(yǎng)了集體榮譽(yù)感，使人認(rèn)識(shí)到個(gè)人必須與團(tuán)隊(duì)融為一體才有前途，才能戰(zhàn)無(wú)不勝。戶(hù)外拓展培訓(xùn)給企業(yè)單位帶來(lái)的效果是非常明顯的，就是要提高員工素質(zhì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工間的感情交流，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊(duì)精神，把這種培訓(xùn)效果的結(jié)合到每個(gè)企業(yè)單位自身的企業(yè)文化中去，會(huì)起到加成的培訓(xùn)效果。 好玩的戶(hù)外拓展培訓(xùn)口碑