拓展訓練是由基地項目和野外挑戰(zhàn)兩類課程構成的，基地項目課程只是其中一個部分，野外陌生環(huán)境是拓展訓練中另一個非常重要的部分。所以拓展絕不是只有簡單的項目課程。拓展訓練中做什么項目或者去野外探險都不是終關注的焦點和重點。重要的前提是你一定要意識到，拓展訓練是熔爐，是旨在創(chuàng)造一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，是為了塑造具有強大凝聚力的團隊，這才是關鍵。拓展訓練是以團隊建設為內容，其為主價值在于“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”。雖然，它不為企業(yè)解決產品、服務、管理等實際難題，但是它所創(chuàng)造的團隊凝聚力卻是企業(yè)的為主，是企業(yè)向前的命脈。北京拓展訓練創(chuàng)造出一種無法依賴過往經驗的陌生環(huán)境或規(guī)則，在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協作來改進自己的行為，達到制定的目標。因為，拓展訓練中會設立共同目標，而達成目標光憑一己之力是無法完成的，需要大家的合作，這就讓原本相互競爭的成員們逐漸轉變成通情達理的伙伴、有價值的幫手和朋友。拓展訓練負責塑造團隊凝聚力，這就是拓展的為主價值!拓展訓練的效果只與深度有關，與次數無關。我給各位的建議是，拓展訓練不在多，而貴在精! 拓展訓練能夠激發(fā)孩子的學習興趣和探索欲望。寧夏周邊拓展訓練活動

   情緒是人們性格的強大驅動力，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃，它們正因為由人所創(chuàng)造，恰恰反映了企業(yè)的性格組成。企業(yè)的性格之所以會有這樣的不同，其原因就在于它是由不同性格的人構成的，人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設者，企業(yè)管理層和員工的性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其很好管理則能為企業(yè)帶來可觀的財富和光明的前景，但若審視不當，這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的性格，企業(yè)的文化部門應有意識的培養(yǎng)和管理自己的性格。在拓展訓練中，處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉帶領能力、開拓能力和個人意志的項目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于帶領、成就事業(yè)的堅強性格;處于成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執(zhí)行能力的項目，培養(yǎng)員工的應對能力、奉獻精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側重培養(yǎng)善于溝通、注重細節(jié)、有責任感的沉穩(wěn)型員工;而衰退期的主題是危機管理，主要培養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團結、同舟共濟的性格。從某種程度上來說，企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運，一次拓展訓練可能拯救一個企業(yè)。寧夏銀川附近拓展訓練品牌拓展訓練有利于提高青少年心理和社會適應能力。

    拓展訓練活動是一種體驗式學習課程。一般來說，這類型的課程都是室外進行的，參與者可以通過主動參與體驗來感受課程的魅力，從體驗中得到一些有用的知識。在拓展訓練活動中，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn)，從而激發(fā)其思考。學員們發(fā)現并思考問題，重新認識自己和企業(yè)團隊。公司開展拓展訓練活動，一是要明確團隊目標，二是要強化員工的團隊精神和團隊意識。有了清晰的分工與協作，團隊在面對問題時能達到較高的效率，訓練團隊能更快更好的完成任務。1、鼓舞團隊。小組精神可以讓團隊成員意識到個體差異，從而讓團隊成員互相學習各自的優(yōu)勢，并向更好的方向發(fā)展。2、采取措施，改善人際關系，學會互相鼓勵和信任，讓每個人都能與他人、團體和諧合作，實現團隊凝聚力，在團隊成員間建立默契配合，形成團結互助的良好氛圍。3、認識你的潛能，相信你能增強自信。4、克服思維慣性，激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造性。根據種種難以預料的情況，擴大對青年學生的訓練和訓練，找出一些看起來混亂的規(guī)則。訓練年輕學生克服困難，增強主動解決問題的能力。

    其次，進行一些團隊的分組并設置隊伍名稱、口號、制定目標等進一步拉近所在團隊成員之間的歸屬感和集體榮譽感、責任感等，帶著團隊的使命，凝聚團隊，使得團隊成員之間彼此溝通更加緊密，換位思考、互幫互助以及思維激發(fā)等發(fā)展。再通過企業(yè)拓展培訓中的高度互動以及需要通過集體參與制勝的拓展項目，通過彼此之間的溝通互動和協同合作，制定成功制勝的方案達成團隊成員的成就感，在玩的過程中體驗到快樂和思考。在企業(yè)拓展培訓中良好的拓展氛圍能夠使參與者全身心的進入，獲得事半功倍的效果，同時更加放開自己參與到團隊或拓展項目中去，去體會拓展項目的為主價值，去感受成員之間彼此不同的思維，感受團結合作精神的魅力，也放松了工作的壓力。 拓展訓練的模式主要強調體驗式的學習！

    又是一個很熱的季節(jié)，你對長期住在城市感到厭煩嗎?你想帶家人、朋友或團隊去戶外嗎?你想提高你的團隊意識和戶外生存技能嗎?你是否想要讓公司的團隊有著更好的凝聚力?如果回答是肯定的話，那么你就需要戶外拓展培訓，不僅能學到一些常識，真正接觸戶外生存技能，還能提高團隊意識，現在我們來談談的意義。1、拓展訓練所發(fā)揮的作用是很大的，可以做到很好的來讓員工擁有和團隊一樣的價值觀，通過培訓可以使得個人的潛力得到很好的發(fā)揮，在心理素質上也有所提高，同時讓團隊成員更加深刻地體會到個人與企業(yè)、下屬與企業(yè)之間的關系。2、增強團隊精神戶外拓展訓練可以說是一個專門設計來使得團隊的活力有很大提高的課程，通過拓展培訓可以做到很好的來增加了團隊的精神。在進行培訓的時候內容方面往往是非常豐富的，擁有很大的影響力，在培訓的時候為主要的就是以經驗和靈感為教育手段，讓學員可以走到積極的參與其中，成為他們終生難忘的經歷，讓每個部門都能享受到活動中蘊含的深刻原則和理念，然后將這些理念潛藏在學員心中，在未來進行團隊合作的時候就會發(fā)揮出很大的作用。 拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工價值的訓練過程。寧夏銀川市周邊拓展訓練聯系方式

企業(yè)拓展訓練能帶什么改變？寧夏周邊拓展訓練活動

    戶外拓展訓練營是近年來較為熱門的訓練營項目，很多家長都喜歡讓孩子們在戶外活動中獲得成長的收獲。我們開設的戶外拓展訓練營在普通的戶外拓展項目上，增設了一些挑戰(zhàn)性的項目，讓孩子們能夠從容應對各種挑戰(zhàn)。1、玩法多樣，進行挑戰(zhàn)我們開設的戶外拓展訓練營主要針對6至15周歲的孩子，根據年齡的不同，分為不同的班次。加入戶外拓展訓練營，孩子們可以組建不同的訓練小分隊，自己想隊名、口號，自己設計隊伍的風采展示，通過溝通交流完成一系列小任務，讓孩子們進行一場頭腦風暴。接下來，戶外拓展訓練營會安排孩子們進行翻越輪胎墻、穿越勇者路、并進行攀巖等項目的挑戰(zhàn)，既能夠鍛煉孩子們的相互協助的力量也可以克服心理恐懼。，通過幾個簡單的項目，讓孩子們和父母間拉近距離。2、克服難關，獲得成長與傳統的課堂授課模式不同，我們開設的戶外拓展訓練營通過戶外的挑戰(zhàn)項目，讓孩子們親身經歷整個教學過程，在項目中收獲成功的喜悅和經驗，也收獲失敗的苦澀和反思，讓孩子們能夠直面困難和挑戰(zhàn)，提高面對危機困難的應對能力，讓孩子們在逆境中學會成長。寧夏周邊拓展訓練活動