拓展訓練活動是一種體驗式學習課程。一般來說，這類型的課程都是室外進行的，參與者可以通過主動參與體驗來感受課程的魅力，從體驗中得到一些有用的知識。在拓展訓練活動中，參與者的心理受到一定程度的挑戰(zhàn)，從而激發(fā)其思考。學員們發(fā)現(xiàn)并思考問題，重新認識自己和企業(yè)團隊。公司開展拓展訓練活動，一是要明確團隊目標，二是要強化員工的團隊精神和團隊意識。有了清晰的分工與協(xié)作，團隊在面對問題時能達到較高的效率，訓練團隊能更快更好的完成任務(wù)。1、鼓舞團隊。小組精神可以讓團隊成員意識到個體差異，從而讓團隊成員互相學習各自的優(yōu)勢，并向更好的方向發(fā)展。2、采取措施，改善人際關(guān)系，學會互相鼓勵和信任，讓每個人都能與他人、團體和諧合作，實現(xiàn)團隊凝聚力，在團隊成員間建立默契配合，形成團結(jié)互助的良好氛圍。3、認識你的潛能，相信你能增強自信。4、克服思維慣性，激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造性。根據(jù)種種難以預料的情況，擴大對青年學生的訓練和訓練，找出一些看起來混亂的規(guī)則。訓練年輕學生克服困難，增強主動解決問題的能力。 拓展訓練能夠激發(fā)孩子的學習興趣和探索欲望。銀川拓展訓練活動

    也許您還不了解，拓展訓練對員工個人的意義也許比對企業(yè)的意義還要大。柯達老總對他將要參加拓展訓練的同事曾說過這樣一段話，“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時享受星級酒店，出門時有車接車送的生活方式的時候，卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉，如果和3人以上同居一室你就不能睡覺，如果沒有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服，對不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所團隊，是一個拓展訓練營，但肯定不是你早已習慣的酒店”。然而拓展訓練帶來的不是這種人文的進步，對員工來講更重要的是，拓展訓練可以幫助員工充分認識到自己的潛能，激起自信和勇氣，重新認識自己以在工作中更大程度的實現(xiàn)其自身價值;拓展訓練對中高層管理者尤其是企業(yè)家的成長具有很大的推動作用。此外，拓展訓練多是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度，同時增強了員工對企業(yè)的組建歸屬感和責任感。其次，拓展訓練能夠優(yōu)化企業(yè)的性格人是有性格的。同樣企業(yè)也是有性格的。企業(yè)和人一樣，有生老，企業(yè)的存活，靠的是它的性格特征。企業(yè)的性格，主要是由其員工與股東的情緒、感受和性格所組成的。

銀川拓展訓練口碑拓展訓練是指通過某種形式達到團隊培訓的結(jié)果。

   情緒是人們性格的強大驅(qū)動力，在商界亦如此。情緒像對人一樣可以使品牌和企業(yè)都生機勃勃，它們正因為由人所創(chuàng)造，恰恰反映了企業(yè)的性格組成。企業(yè)的性格之所以會有這樣的不同，其原因就在于它是由不同性格的人構(gòu)成的，人是企業(yè)的命脈。人是企業(yè)性格的塑造者和建設(shè)者，企業(yè)管理層和員工的性格、情緒、認知、價值觀和信念等決定了企業(yè)的性格。若對其很好管理則能為企業(yè)帶來可觀的財富和光明的前景，但若審視不當，這個無形的東西同樣也可以毀掉整個企業(yè)。處于不同生命周期的企業(yè)有不同的性格，企業(yè)的文化部門應有意識的培養(yǎng)和管理自己的性格。在拓展訓練中，處于創(chuàng)業(yè)期的企業(yè)員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉帶領(lǐng)能力、開拓能力和個人意志的項目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于帶領(lǐng)、成就事業(yè)的堅強性格;處于成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團隊合作能力、迅速反應能力和堅定執(zhí)行能力的項目，培養(yǎng)員工的應對能力、奉獻精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通、注重細節(jié)、有責任感的沉穩(wěn)型員工;而衰退期的主題是危機管理，主要培養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團結(jié)、同舟共濟的性格。從某種程度上來說，企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運，一次拓展訓練可能拯救一個企業(yè)。

    現(xiàn)在的拓展訓練開展的如火如荼，開辦一家從事拓展訓練的基地就顯得尤為重要，那么應該如何去建設(shè)一家戶外拓展訓練基地呢？下面小編就給大家介紹拓展訓練基地該如何建設(shè)。拓展訓練基地對場地沒什么要求，要看你需要建一個多大規(guī)模的基地了，目前大部分的拓展訓練器材供應商家都會根據(jù)你的場地情況來制定相關(guān)方案和效果設(shè)計。拓展培訓基地建設(shè)一般需要根據(jù)地形地勢,可以有山體拓展項目，高空拓展項目，場地拓展項目，室內(nèi)拓展項目、水上拓展項目。拓展訓練是透過學習者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性、合作性的歷奇經(jīng)歷，旨在培養(yǎng)學習者在身處逆境、面對困難時的人生應有的積極態(tài)度，嘗試建立和諧、合作的人際關(guān)系，培養(yǎng)良好的團隊合作意識和團隊凝聚力。所以，它需要學習者離開熟悉的生活、工作環(huán)境去度過一個相對陌生而又封閉的學習環(huán)境。拓展基地的選址也應符合上述條件和要求，以使學習者身處一種輕松、快樂的學習過程，保證學習品質(zhì)。拓展訓練講究團隊精神，提倡共享。

    拓展訓練對員工的好處1、幫助參與者了解自己，激發(fā)個人潛能，客觀自己。增強自信，克服心理惰性，磨練克服困難的毅力，更客觀地面對工作和生活的挑戰(zhàn)。2、采取措施改善人際關(guān)系，學會關(guān)心、鼓勵和相互信任，使每個人與他人和群體和諧合作，實現(xiàn)群體一致性，形成團隊成員之間的默契合作，形成積極、團結(jié)、互助的團隊氛圍。3、了解自己的潛力，相信自己，增強自信，提升形象。4、克服心理惰性，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力。拓展訓練通過各種形式和不可預測的場景訓練青年學生，鼓勵青年學生學會在看似混亂的情況下找到規(guī)則，培養(yǎng)青年學生以積極開拓的態(tài)度克服困難，提高解決問題的能力。5、了解群體的作用，信任他人，加入團隊，信任團隊，增強集體參與意識和責任感，塑造團隊活力，促進成長。6、真誠溝通，溝通順暢，改善人際關(guān)系，與群體更加和諧合作。在整個培訓中，通過每個人的發(fā)揮和自我充分展示，我們可以更地認識到每個人的優(yōu)勢、優(yōu)勢和潛力，幫助人們在實際工作中如何與他人溝通，更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，相互合作，相互學習。7、了解自己的潛力，增強自信，提升形象。8、克服心理惰性，磨煉克服困難的毅力。9、調(diào)整身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢。拓展訓練能給我們帶來什么?靠譜的拓展訓練經(jīng)驗

拓展訓練能夠很好的提升孩子的特定認知能力。銀川拓展訓練活動

    近年來，不少企業(yè)都在紛紛進行拓展訓練，活動主題也大相徑庭，有輕松型、半化訓練型、魔鬼野外生存型、趣味運動會等。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行，會啟到事半功倍的效果。拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓練的轉(zhuǎn)化率很重要?，F(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者。公司團隊畢竟不是，沒有必要也沒有辦法進行化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。經(jīng)過多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅游的地方多，參加完拓展訓練后還可以去游玩一下 銀川拓展訓練活動