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西安市好玩的拓展訓(xùn)練基地

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-09-13

    拓展訓(xùn)練和團(tuán)建的區(qū)別1、目的不同團(tuán)建的主要目的是通過(guò)各種活動(dòng)促進(jìn)員工之間的交流和溝通,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力;而拓展則是更注重挑戰(zhàn)個(gè)人的潛力和能力,促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。2、活動(dòng)內(nèi)容不同團(tuán)建通常是通過(guò)一些簡(jiǎn)單的智力競(jìng)賽、餐飲等方式,達(dá)到增進(jìn)員工之間感情的目的;而拓展則涉及到更多的戶(hù)外拓展、競(jìng)技挑戰(zhàn)等較為復(fù)雜的活動(dòng),需要成員更多的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。3、方式不同團(tuán)建活動(dòng)一般采用比較松散、民主的方式,能夠容納大多數(shù)員工的參與和發(fā)言;而拓展則要求更具針對(duì)性的指導(dǎo),需要比較有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師或教練來(lái)。4、參與范圍不同團(tuán)建通常是全體員工參與的,旨在加強(qiáng)公司整體的凝聚力,通常應(yīng)該全員參加。而拓展一般會(huì)根據(jù)崗位需求、人員構(gòu)成、能力水平等,有計(jì)劃、有目的地選取一部分員工參與,以達(dá)到訓(xùn)練目的。拓展培訓(xùn)與團(tuán)建的聯(lián)系1、本質(zhì)上:拓展培訓(xùn)與團(tuán)建都是屬于體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)方式,名詞的叫法不同。2、遞進(jìn)上:團(tuán)建是在拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)上逐漸的演變和優(yōu)化迭代中的新產(chǎn)物。3、形式上:團(tuán)建是將拓展培訓(xùn)做了一個(gè)更大的邊界擴(kuò)展,呈現(xiàn)上更為豐富。拓展培訓(xùn)基地豐富多樣,根據(jù)不同的需求可以選擇不同的地方!西安市好玩的拓展訓(xùn)練基地

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    拓展訓(xùn)練是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè),近幾年來(lái)在國(guó)內(nèi)各大城市如火如荼的鋪展開(kāi)來(lái)。隨著近幾年來(lái)城市發(fā)展生產(chǎn)力的需求,越來(lái)越多的企業(yè)無(wú)論是國(guó)企、外資企業(yè)還是中小型企業(yè)都慢慢的接觸和感受到拓展服務(wù)給自身帶來(lái)的團(tuán)隊(duì)效應(yīng)。拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,通過(guò)訓(xùn)練課程能夠很好地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,下級(jí)與上級(jí)之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。通過(guò)拓展訓(xùn)練,使學(xué)員們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)覺(jué)自我潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí),在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”,終達(dá)到個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自信心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任、團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間、人與人之間的溝通與交流,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神。 西安市有趣的拓展訓(xùn)練選哪家團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練的優(yōu)點(diǎn)!

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    與傳統(tǒng)的拓展訓(xùn)練相比,發(fā)展到如今,拓展訓(xùn)練的模式主要強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),通過(guò)調(diào)動(dòng)參與人員的充分互動(dòng),來(lái)獲得訓(xùn)練到來(lái)的體驗(yàn),再通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目或者是羨慕的參與,輔助以培訓(xùn)人員的指導(dǎo),體會(huì)到訓(xùn)練對(duì)于人精神方面以及心理挑戰(zhàn)、直面自我、體會(huì)團(tuán)隊(duì)力量、人與人之間的相處等方面的感悟和理解。企業(yè)進(jìn)行和推進(jìn)拓展訓(xùn)練的建設(shè)主要原因是企業(yè)是一個(gè)集體,所以必然會(huì)涉及到集體榮譽(yù)感以及團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、綜合創(chuàng)新等需求,因此通過(guò)拓展培訓(xùn)對(duì)自我的提升、自我挑戰(zhàn)和自我教育能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛在能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力等等方面的提升。于此同時(shí),由于拓展訓(xùn)練靈活多變的模式以及項(xiàng)目活動(dòng)等,企業(yè)可以根據(jù)自身的需求以及期望達(dá)到的效果、以及聽(tīng)取員工的建議等相結(jié)合,豐富拓展培訓(xùn)的氛圍和參與的程度。既滿(mǎn)足拓展所帶來(lái)的快樂(lè),同時(shí)也能夠在一致的共識(shí)基礎(chǔ)上,提高團(tuán)隊(duì)凝聚以及創(chuàng)新拼搏的精神等。

    拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)過(guò)程但并非體育,它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補(bǔ)充。大多數(shù)人認(rèn)為,提高素質(zhì)的手段,就是通過(guò)各種課堂式的培訓(xùn)來(lái)掌握新的知識(shí)和技能。拓展訓(xùn)練以體驗(yàn)、分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),打破了傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它并不灌輸你某種知識(shí)或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個(gè)特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程。吸收了國(guó)外的經(jīng)驗(yàn),在參與、訓(xùn)練中通過(guò)設(shè)計(jì)富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶(hù)外活動(dòng),培養(yǎng)人們積極的生活態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。拓展訓(xùn)練設(shè)施:滾桶球;棧道橋;鐵鏈橋;索道橋;水上漂;秋千橋;吊橋;搭板過(guò)河;牽引橫渡;天梯;高空路;瀘定橋;高空繩網(wǎng);成功橋;網(wǎng)墻;空中單杠。拓展訓(xùn)練只是團(tuán)隊(duì)凝聚的一個(gè)縮影!

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    企業(yè)需要的是一批對(duì)公司忠誠(chéng)、信任和服從,在公司遇到困難時(shí)能夠冷靜下來(lái),充分發(fā)揮自己的聰明才智。事實(shí)上,一些員工可能有這樣的潛力,但由于公司缺乏這樣的訓(xùn)練,許多員工滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,這種熱情將被取消。而拓展訓(xùn)練可以發(fā)掘員工的潛力,提高全體員工的素質(zhì)。正是因?yàn)樵S多企業(yè)想讓自己的團(tuán)隊(duì)更具優(yōu)勢(shì),所以他們想建立一個(gè)非常有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。正因?yàn)槿绱?,許多企業(yè)愿意花大量邀請(qǐng)公司的一些管理人員參加一些拓展訓(xùn)練活動(dòng)。根據(jù)公司的情況,訓(xùn)練師也會(huì)通過(guò)一定的實(shí)踐來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),重要的是,這種課程不枯燥,相反,它非常熱情,人們都想?yún)⑴c。目前,很多訓(xùn)練公司的訓(xùn)練師也會(huì)通過(guò)一些具體項(xiàng)目來(lái)激發(fā)員工的潛能。同時(shí),他們還可以通過(guò)一些項(xiàng)目來(lái)提高員工之間的信任,讓他們更加意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。事實(shí)上,建立一支合格的團(tuán)隊(duì)是非常困難的。如果是企業(yè)內(nèi)部的一些訓(xùn)練,就不可能實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)。然而,管理者不應(yīng)氣餒。目前,很多拓展訓(xùn)練公司都提出了這樣的方案。同時(shí)可以根據(jù)企業(yè)內(nèi)部特點(diǎn)進(jìn)行定制,使企業(yè)的訓(xùn)練效果更好。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都對(duì)體能要求很高。好玩的拓展訓(xùn)練在哪

對(duì)于拓展培訓(xùn)來(lái)說(shuō),正確地選擇、編排拓展項(xiàng)目,整個(gè)課程就等于已經(jīng)成功了一半。西安市好玩的拓展訓(xùn)練基地

一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),要讓員工快速的融合,首先要提供一個(gè)輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,讓員工彼此了解、信任與被信任,建立相互依存,相互信任的關(guān)系,并確立一個(gè)共同的價(jià)值觀和一個(gè)明確的目標(biāo)。在企業(yè)當(dāng)中,其實(shí)團(tuán)隊(duì)都是有人員組成的。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)都是人員、團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng),所以很多企業(yè)會(huì)對(duì)自己的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行這樣或那樣的培訓(xùn),拓展訓(xùn)練作為培訓(xùn)行業(yè)的一個(gè)分支,以體驗(yàn)式培訓(xùn)的形式出現(xiàn)在各個(gè)國(guó)家各個(gè)企業(yè)的眼前。那么拓展訓(xùn)練針對(duì)團(tuán)隊(duì)融合有怎樣的新穎的培訓(xùn)形式極其重要性呢?拓展以大自然為背景通過(guò)設(shè)定的培訓(xùn)項(xiàng)目,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,參加培訓(xùn)的學(xué)員在體驗(yàn)項(xiàng)目的同時(shí)明白團(tuán)隊(duì)融合在企業(yè)工作中的巨大作用。人與人更多更好的溝通才能使團(tuán)隊(duì)成員之間更加融合,團(tuán)隊(duì)學(xué)員之間更加了解熟悉了之后在工作中才能有跟好的默契。那么拓展訓(xùn)練要做的事情就是讓學(xué)員在寓教于樂(lè)的形式下,參加精心為企業(yè)量身設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練課程,讓每一位參訓(xùn)的學(xué)員融入其中,在課程中得到更多歡樂(lè)的同時(shí),感悟到團(tuán)隊(duì)的存在和融合的重要性。拓展同時(shí)十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在企業(yè)中一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)會(huì)為企業(yè)提供很強(qiáng)的“戰(zhàn)斗力”這個(gè)話題同時(shí)也是眾多企業(yè)家和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷思考的問(wèn)題。西安市好玩的拓展訓(xùn)練基地