對(duì)于戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，相信大家都已經(jīng)非常熟悉了。很多企業(yè)都會(huì)在每年固定的時(shí)候安排一些戶外拓展訓(xùn)練，目的是為了凝聚員工、放松身心等。但是由于拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的一些安排，可能會(huì)導(dǎo)致一些員工參加完戶外拓展之后覺(jué)得沒(méi)什么作用，但有的員工又覺(jué)得還不錯(cuò)。所以，對(duì)于拓展訓(xùn)練來(lái)說(shuō)，如何去做好活動(dòng)，有一個(gè)好的效果，這是比較重要。1、安排一些需要溝通交流的項(xiàng)目戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)的目的就是為了讓員工們能在過(guò)程中得到一些提高，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作，凝聚力提升。那么一些需要溝通交流合作的訓(xùn)練項(xiàng)目就必不可少。讓伙伴們?cè)谶M(jìn)行項(xiàng)目之前做好規(guī)劃，過(guò)程中遇到困難通過(guò)交流解決困難。這就好比在職場(chǎng)當(dāng)中一樣，是需要團(tuán)隊(duì)合作，才能取得更好的成果。2、教練幫助在戶外拓展訓(xùn)練的現(xiàn)場(chǎng)，教練應(yīng)該是要把控全場(chǎng)，調(diào)動(dòng)氣氛的。學(xué)員在一些訓(xùn)練項(xiàng)目遇到困難的時(shí)候，可以適當(dāng)性的提出幫助。從而讓員工們通過(guò)訓(xùn)練的方式深入的知道，在職場(chǎng)過(guò)程中，遇到困難時(shí)，也是需要其他伙伴的幫助的，靠自己一個(gè)人單打獨(dú)斗是很難解決問(wèn)題的。3、隊(duì)長(zhǎng)做好的角色既然是拓展訓(xùn)練，那么一定是會(huì)分組進(jìn)行，組內(nèi)一定是要有一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)的角色去帶著全隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的練習(xí)。當(dāng)團(tuán)隊(duì)遇到困難，或者需要受到一些懲罰時(shí)。 拓展訓(xùn)練有強(qiáng)身健體益智的功能!好玩的拓展訓(xùn)練基地

    拓展訓(xùn)練經(jīng)歷了一個(gè)從實(shí)踐（個(gè)人經(jīng)驗(yàn)）到理論（包括個(gè)人認(rèn)知）再到實(shí)踐（企業(yè)具體活動(dòng)）的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程也是一個(gè)產(chǎn)生真知識(shí)的過(guò)程，正如所謂的“實(shí)踐產(chǎn)生真知識(shí)”。拓展訓(xùn)練的五個(gè)鏈接是：（1）經(jīng)驗(yàn)。在拓展訓(xùn)練中，觀察、行動(dòng)和表達(dá)貫穿于積極結(jié)果的過(guò)程。在培訓(xùn)過(guò)程中，參與者不會(huì)以局外人的身份評(píng)估和觀察他人在整個(gè)體驗(yàn)過(guò)程中的反應(yīng)和表現(xiàn)，而是通過(guò)親自參與活動(dòng)來(lái)感受自己。通過(guò)親身體驗(yàn)，我們可以觸動(dòng)參與者的心靈，激發(fā)潛在能量，使參與者在參與過(guò)程中產(chǎn)生共鳴，進(jìn)而深刻理解其中蘊(yùn)含的真理，終達(dá)到提高知識(shí)、端正態(tài)度、改善行為、掌握技能的動(dòng)機(jī)和目的。（2）分享。在體驗(yàn)結(jié)束時(shí)，參與者分享他們的感受或觀察結(jié)果。雖然拓展訓(xùn)練基于精心設(shè)計(jì)的體驗(yàn)項(xiàng)目，但學(xué)生們只是沉浸在體驗(yàn)中，而不是思考體驗(yàn)中包含的真理，并在體驗(yàn)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這與拓展訓(xùn)練的初衷背道而馳，無(wú)法談?wù)摿己玫呐嘤?xùn)效果。（3）溝通。一個(gè)人的思維是有限的。在整個(gè)過(guò)程中總結(jié)每個(gè)人的智慧并分享他們的經(jīng)驗(yàn)是相互學(xué)習(xí)的關(guān)鍵步驟。（4）整合。通過(guò)分享，我們可以剔除粗糙，提煉精細(xì)，并將經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成一些特殊的規(guī)律，從而幫助實(shí)驗(yàn)者進(jìn)一步定義和識(shí)別從經(jīng)驗(yàn)中獲得的結(jié)果。在某種程度上。 銀川周邊拓展訓(xùn)練游戲拓展訓(xùn)練能給我們帶來(lái)什么？

    如今，知識(shí)和技能已經(jīng)成為一種重要的資本和強(qiáng)大的進(jìn)取精神。頑強(qiáng)的意志和良好的溝通和合作精神是一種無(wú)形的力量。怎樣才能和別人好好溝通，知道這種溝通能在多大程度上深入？怎樣才能有效打破大家的自我鈡心觀念？改變對(duì)他人和社會(huì)漠不關(guān)心的態(tài)度。擴(kuò)大培訓(xùn)的學(xué)習(xí)過(guò)程，這一過(guò)程不同于一般培訓(xùn)，是通過(guò)記憶和教師講授來(lái)加強(qiáng)知識(shí)和技能的積累，而是通過(guò)學(xué)生自身的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷后的即時(shí)感受以及與事物的直接接觸，總結(jié)和引導(dǎo)時(shí)間共享，改變個(gè)體的心理素質(zhì)，提高適應(yīng)性、自我超越和自我管理能力。通過(guò)各種項(xiàng)目的擴(kuò)展訓(xùn)練，學(xué)生能夠認(rèn)識(shí)到個(gè)人力量在遇到困難時(shí)的弱點(diǎn)。只有團(tuán)結(jié)合作，采取行動(dòng)克服困難。在拓展訓(xùn)練中，這些艱難的經(jīng)歷蕞吸引人，就是生命本身。拓展培訓(xùn)是簡(jiǎn)單地解決問(wèn)題，讓人們?nèi)ッ鎸?duì)，分析，然后解決問(wèn)題。而且，它不會(huì)給你一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正確答案，而是通過(guò)各種系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，你能找到解決問(wèn)題的蕞佳方法。拓展訓(xùn)練提供經(jīng)驗(yàn)式訓(xùn)練，對(duì)提升心理素質(zhì)等有很大作用，拓展訓(xùn)練地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的智力、體力、情感、思維等要素，同時(shí)通過(guò)拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，通過(guò)一個(gè)項(xiàng)目深入思考，體現(xiàn)了“小游戲的真諦”。

    始終堅(jiān)持相互信任支持我對(duì)這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目-高空項(xiàng)目的印象深，不用說(shuō)女生，即使作為男生的我也覺(jué)得再?zèng)]有任何輔助物的情況下，通過(guò)兩個(gè)人（一男一女）的配合，從地面徒手登上高的那根圓木，也是一件不容易的事。這考驗(yàn)的不只是勇氣，還有協(xié)助。但我沒(méi)想過(guò)放棄，并且還是挑戰(zhàn)這一項(xiàng)目的，不過(guò)上到第四根圓木時(shí)還是出現(xiàn)了一個(gè)驚險(xiǎn)畫(huà)面，我跟隊(duì)友的手差點(diǎn)就抓不住，險(xiǎn)些就掉下來(lái)了，但在隊(duì)友的協(xié)助以及其他隊(duì)友的鼓勵(lì)下，我們還是順利地完成了項(xiàng)目。這個(gè)游戲讓我真切地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量，有團(tuán)隊(duì)的支持我們才可以克服恐懼，充滿力量不斷向上。是隊(duì)友的鼓舞和支持，讓我有勇氣挑戰(zhàn)極限，讓我順利登上天梯。如果沒(méi)有隊(duì)友的幫助，我不可能自己一個(gè)人爬上天梯，這就是信任團(tuán)隊(duì)，信任隊(duì)友并從中得到支持的啟示！做好計(jì)劃，合理配置資源這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目給我的震撼大，也是我思考多的一個(gè)項(xiàng)目。一開(kāi)始教官便把我們分成七組，并要求只能坐在原位。解釋完后，導(dǎo)師便給每組發(fā)了一些彩色板和一份任務(wù)說(shuō)明書(shū)。剛一開(kāi)始，大家都嚷著要各種圖形來(lái)完成自己的任務(wù)，令到場(chǎng)面一片混亂，其中也不乏有些人大喊“大家把資源集中在“大家不要亂”等有提示性的話語(yǔ)。 拓展訓(xùn)練有利于提高青少年心理和社會(huì)適應(yīng)能力。

    探討一下關(guān)于企業(yè)為什么要讓新員工參加拓展訓(xùn)練，其意義是什么。每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)新鮮血液的不斷輸入那么當(dāng)新員工剛進(jìn)入公司的時(shí)候，有大部分企業(yè)會(huì)為新員工組織一場(chǎng)拓展培訓(xùn)，其目的就是為了讓他們更快的融入團(tuán)隊(duì)，增加對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的歸屬感。下面我們就針對(duì)企業(yè)及機(jī)構(gòu)對(duì)新員工拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)目和及意義進(jìn)行一些闡述。新員工進(jìn)行拓展訓(xùn)練的重要性在企業(yè)發(fā)展壯大中需要有新鮮血液融入，新鮮的血液來(lái)到一個(gè)陌生的工作環(huán)境，肯定會(huì)和老員工有一個(gè)磨合期和適應(yīng)期，那么如何能夠讓新員工快速平穩(wěn)的度過(guò)這個(gè)時(shí)期留住人才呢。那么拓展訓(xùn)練就是有效的培訓(xùn)方式之一。我們想，一個(gè)剛剛進(jìn)入企業(yè)職場(chǎng)新人，首先要擺脫外來(lái)者的心態(tài)融入團(tuán)隊(duì)，一般需要半年時(shí)間，而要真正了解整個(gè)公司以主人翁的心態(tài)來(lái)做事，需要的時(shí)間就更長(zhǎng)了。那么，如何使新員工以快的速度融入到企業(yè)大家庭，快的進(jìn)入工作狀態(tài)?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到好的結(jié)果?是每一個(gè)成長(zhǎng)中的企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題。新員工融入團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)主要解決的問(wèn)題；相信每個(gè)公司通過(guò)招聘新進(jìn)的人才都想得到以下效果：降低員工流失率企業(yè)給新人的印象非常重要，特別是初次培訓(xùn)。讓成員快速適應(yīng)工作。 拓展訓(xùn)練對(duì)青少年的重要作用。寧夏拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)

正確的野外拓展訓(xùn)練有益于員工們的心理發(fā)展和身體發(fā)展。好玩的拓展訓(xùn)練基地

    拓展訓(xùn)練作為比較成熟的訓(xùn)練方式，受到很多企業(yè)的歡迎，也有一些項(xiàng)目是非常經(jīng)典的，很適合在活動(dòng)當(dāng)天在所有項(xiàng)目中排在，作一個(gè)收尾的項(xiàng)目，對(duì)整場(chǎng)活動(dòng)起到升華的作用，那么都有哪些項(xiàng)目適合在收尾呢？一起來(lái)看看吧！動(dòng)力圈這個(gè)項(xiàng)目相信很多人在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目過(guò)程中都見(jiàn)到過(guò)，也知道是怎么操作的，就是讓所有參與人員圍在一起，著一整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作。在眾人聲勢(shì)浩蕩的吶喊聲下，一起搖動(dòng)整個(gè)繩圈，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)所有成員的氣氛。非常有挑戰(zhàn)性，能給大家留下深刻的印象。畢業(yè)墻也是一個(gè)非常經(jīng)典的項(xiàng)目，作為的結(jié)尾，大家一起合力，眾志成城的翻過(guò)這座墻，就是順利畢業(yè)，考驗(yàn)大家的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。挑戰(zhàn)高空，在所有的訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)束后，成員們作為一個(gè)個(gè)體，在保證安全措施的情況下，來(lái)對(duì)自我進(jìn)行一個(gè)挑戰(zhàn)，在高空中，兩塊斷開(kāi)的木板之間跳過(guò)去，既是挑戰(zhàn)心理，也是挑戰(zhàn)生理，在你橫跳過(guò)去的那一刻，你就是完成了對(duì)自我的挑戰(zhàn)。穿越線，團(tuán)隊(duì)成員需要相互協(xié)作成功穿越線，身體的任何部分都不能觸碰到線，所有人只能從上方過(guò)去。這是一個(gè)考慮團(tuán)隊(duì)智慧、調(diào)遣能力、成員協(xié)作能力的一個(gè)項(xiàng)目，作為拓展訓(xùn)練的收尾，也是非常不錯(cuò)的。好玩的拓展訓(xùn)練基地