勞務派遣三個明顯的特征：勞務派遣的用人模式實際上可以分為三種關系。分別是是以勞務派遣公司為中間行為主體，形成的勞務派遣公司與被派遣人才之間的隸屬關系、勞務派遣公司與用人單位之間的合作關系和被派遣人才與用人單位之間的工作關系。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等。全部由勞務派遣公司負責。勞務派遣輔助性：為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位。青浦區(qū)木工作業(yè)分包公司哪家好

管理模式不同：勞務派遣中，用工單位是對勞動者提供服務的全部過程進行管理；而勞務外包中，發(fā)包單位通常只能對結果進行驗收、管理，并通過提高或降低向外包單位支付的價款進行質量管理。用工需求不同：對勞務派遣而言，實際用工單位需要的是勞務派遣單位為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成多少工作量，這與勞務派遣單位并不相關。對勞務外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力，這與發(fā)包單位沒有實質關系。用工范圍不同：勞務派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工，而派遣工通常只占某個相對獨自項目用工總數(shù)的一部分。勞務外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工，并且外包員工應該占整個項目用工數(shù)量的全部。徐匯區(qū)木工作業(yè)分包費用被派遣勞動者在用工單位工作，但雙方并無勞動關系。

勞務派遣具體有哪些內容：派遣崗位要求:臨時性、輔助性或者替代性；臨時性崗位:存續(xù)時間不超過6個月的崗位；輔助性崗位:為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位，訂立2年及以上勞動合同；替代性崗位:用單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位；派遣人數(shù)要求:使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%；社保繳納要求:應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險；跨地區(qū)社保要求:勞務派遣單位在用工單位所在地設立分機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。勞務派遣單位未在工作單位所在地設分支機構的，由工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。

勞務派遣的優(yōu)勢：1.人事管理便捷專業(yè)：烽火獵聘很深顧問認為用人單位用人不受戶口及學歷限制，平時對派遣員工做出相關的管理規(guī)定，使用其才能，按分配的工作任務進行管理、考核。而具體的人事管理工作由無錫市宏圖勞務服務有限公司負責完成。用人單位可以在業(yè)務增加時增加人員，在業(yè)務減少時減少人員，用人方式十分機動靈活。2.減少勞動糾紛：在我國相關法律、法規(guī)和有關政策指導下，用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協(xié)議，派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同，用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現(xiàn)的糾紛。勞務派遣之所以能夠產生和發(fā)展，是勞動力市場分工的產物。

勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向用工單位給付勞務，勞動合同關系存在于勞務派遣單位與被派遣勞動者之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于被派遣勞動者與用工單位之間，勞務派遣單位管人不用人，用工單位用人不管人的用工模式。勞務派遣中存在三方，即勞務派遣單位、用工單位和被派遣勞動者。勞務派遣單位和用工單位存在勞務派遣關系，這種關系本質上是民事關系。被派遣勞動者與勞務派遣單位之間是勞動關系。被派遣勞動者與用工單位法律上不存在直接的法律關系。但是，用人單位將本單位勞動者派往境外工作或者派往家庭、自然人處提供勞動的，不屬于這里所稱的勞務派遣。以生產線承包為特征的勞務外包合作，因為不存在租賃關系而并非勞務派遣，也不適宜簽訂勞務派遣合同。長寧區(qū)鋼筋作業(yè)分包服務平臺

勞務派遣的用工單位應當對被派遣勞動者支付加班費、績效獎金，提供相關福利待遇。青浦區(qū)木工作業(yè)分包公司哪家好

勞務派遣單位對被派遣勞動者的義務：勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內容告知被派遣勞動者。勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。由此可見，《勞動合同法》盡管明確規(guī)定了用工單位對勞動者應當履行的勞動法律方面的法定義務，但沒有明確對用工單位與勞動者之間的關系進行定性，未明確把用工單位也列為用人單位，不要求用工單位與勞動者訂立勞動合同。一般認為勞動者與用工單位之間構成勞務關系而非勞動關系。青浦區(qū)木工作業(yè)分包公司哪家好

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