特種作業(yè)有哪些？ 1、 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員（安全負(fù)責(zé)人）； 2、電工作業(yè)（安裝、維修、發(fā)電、配電、防爆電器、值班、變電運(yùn)行、試驗(yàn)工、礦山井下電鉗工）； 3、金屬焊接切割作業(yè)（電焊、氣焊、弧焊、電焊氣割、其他）； 4、起重機(jī)械作業(yè)（橋吊、建筑升降機(jī)、卷揚(yáng)機(jī)、電梯維修、電梯操作、電梯安裝、其他）； 5、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（鏟車、叉車、抓斗車、裝載車、挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、翻斗機(jī)、 6、山電機(jī)車、礦山內(nèi)燃機(jī)車、礦山自卸機(jī)車、路面機(jī)械、其他）； 7、制冷作業(yè)（安裝、維修、操作）； 8、礦山通風(fēng)作業(yè)（主扇風(fēng)機(jī)操作、瓦斯抽放、通風(fēng)安全監(jiān)測、通風(fēng)測塵）； 9、礦山排水作業(yè)（水泵工、尾礦工）； 10、爆破作業(yè)（地面工程爆破、井下爆破）； 11、鍋爐作業(yè)（鍋爐操作、含水質(zhì)化驗(yàn)）。特種作業(yè)人員較低具有初中及以上文化程度。蘇州焊工特種工考證到哪報(bào)名

特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費(fèi)年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內(nèi)并達(dá)到規(guī)定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。 所需材料： 1、用人單位需提供職工人事檔案原件（含其它能證明其從事特殊工種的原始材料）； 2、貴州省省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休（退職）表。 窗口辦理流程： 用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶申請人本人檔案等相關(guān)申請材料--省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處對申請人員的退休資格進(jìn)行初審和復(fù)審--用人單位張榜公示--省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局養(yǎng)老失業(yè)待遇處發(fā)放基本養(yǎng)老金待遇。 3網(wǎng)上辦理流 用人單位登錄網(wǎng)上辦事大廳下載《貴州省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休（退職）表》--由用人單位網(wǎng)上申報(bào)并提交申請人《貴州省級管理單位企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休（退職）表》--省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處網(wǎng)上受理--進(jìn)入窗口辦理環(huán)節(jié)。蘇州焊工特種工考證到哪報(bào)名特種作業(yè)操作證由安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)。

從事“有毒有害”等特殊工種的生產(chǎn)或工勤服務(wù)人員辦理退休如何規(guī)定 ？ 這類人員可以提前5年退休，即男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上。但還必須具備下述一個(gè)條件：（1）從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)，在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年；（2）從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年；（3）從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年（上述工作崗位以下簡稱“特殊工種”）。從業(yè)人員只具備年齡條件，而從事特殊工種的累計(jì)時(shí)間達(dá)不到上面任一條規(guī)定年限的，不能辦理退休。 對原從事特殊工種工作并達(dá)到規(guī)定的累計(jì)工作年限，而現(xiàn)在在管理、技術(shù)崗位工作的人員，政策規(guī)定可以按男年滿55周歲、女年滿50周歲辦理退休。 特殊工種與非特殊工種的變動(dòng)，用人單位應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)工種后一周內(nèi)，辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)，并經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門鑒證后，送社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案,時(shí)間從鑒證之日起計(jì)算。

特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核實(shí)行教考分離制度，國家監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織制定特種作業(yè)人員培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)，推薦使用教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家局制定的培訓(xùn)大綱和推薦使用教材組織開展培訓(xùn)。各省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或其委托的有資質(zhì)的單位根據(jù)國家局制定的考核標(biāo)準(zhǔn)組織開展考核。教育培訓(xùn)特種作業(yè)人員為他們以后在工作崗位上安全生產(chǎn)提供了必備的安全素質(zhì)。

特種作業(yè)人員可以領(lǐng)取職業(yè)技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼嗎？根據(jù)《相關(guān)單位辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案（2019—2021年）的通知》（〔2019〕24號），應(yīng)急管理部 人力資源社會(huì)保障部 教育部 財(cái)政部 國家煤礦安監(jiān)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施意見》（應(yīng)急〔2019〕107號），目前各省（區(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)均印發(fā)了高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案，對于參加培訓(xùn)后取得特種作業(yè)操作證書的人員，將按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù)**〔2019〕24號，職業(yè)技能提升行動(dòng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際確定，參加培訓(xùn)后取得特種作業(yè)操作證書的人員可以咨詢當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門或人力資源社會(huì)保障部門了解詳細(xì)情況。特種作業(yè)目錄規(guī)定:電工作業(yè)指對電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)。蘇州焊工特種工考證到哪報(bào)名

特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。蘇州焊工特種工考證到哪報(bào)名

面對競爭日芻激烈激烈的服務(wù)型教育市場，資本者在選擇品牌時(shí)，要更加注重孩子實(shí)用能力的養(yǎng)成，多方面培養(yǎng)孩子的邏輯思維能力，迎合眾多家庭的實(shí)際需求，為未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著教育培訓(xùn)理念在國內(nèi)迅速的普及，再加上我國政策的大力助推以及被納入中高考考試科目，相關(guān)行業(yè)的發(fā)展仿佛像是站在“風(fēng)口上的豬”，迅速發(fā)展起來。許多家長紛紛讓孩子投身到學(xué)習(xí)、體驗(yàn)教育培訓(xùn)的大軍當(dāng)中。每個(gè)孩子都是一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體，模板式的早教模式無法貼合每個(gè)孩子的成長特點(diǎn)。教育應(yīng)更要注重孩子的自主發(fā)展，重視每個(gè)孩子的個(gè)性化成長。而我們擁有優(yōu)于同行業(yè)的銷售，可對嬰幼兒發(fā)育、生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行多方面的實(shí)時(shí)記錄與分析。公辦及民辦幼兒園統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，教育普惠化正在逐步落地。公辦及民辦同步招生、招生搖號將成為普遍要求。同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)軟硬件逐漸普及，雙師、直播等各類在線教學(xué)手段使老師名課在小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村也能觸達(dá)。在政策和技術(shù)的雙重帶動(dòng)下，成人學(xué)歷教育提升，職業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)資格考試培訓(xùn)，特種工考證資源將打破時(shí)空地域限制，讓機(jī)構(gòu)、孩子、家長都受益。蘇州焊工特種工考證到哪報(bào)名