一般來說，企業(yè)開展離任審計，基本按照以下審計程序來進行：（1）選擇與確定第三方審計公司，告知其審計服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜；（2）審計公司對企業(yè)審計風(fēng)險進行評估，如評估通過，則雙方簽訂正式審計服務(wù)協(xié)議；（3）企業(yè)提供背景材料并按要求準備離任審計所需資料；（4）審計公司組建審計工作組，對企業(yè)材料進行深入了解；（5）在審計開展前，發(fā)放《審計通知書》；（6）審計人員入場，推進離任審計工作實施，并對審計期間發(fā)現(xiàn)的問題進行具體記錄，形成審計底稿；（7）整理審計底稿，形成初步審計意見；（8）與企業(yè)相關(guān)負責(zé)人交換審計意見；（9）出具正式《離任審計報告》。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，天津?qū)I(yè)的離職審計公司，歡迎您來咨詢，我們將竭誠為您服務(wù)！靜海區(qū)會計師事務(wù)所離職審計

對于市場中的部分企業(yè)來說，在其高層領(lǐng)導(dǎo)（比較常見的是公司董事長、總經(jīng)理一類）或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員來說，如果其因任期期滿、退休、調(diào)職、免職、辭職等原因不再擔任本職務(wù)人員，那么就需對其任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行審查和客觀評價，這時候就需要開展離任審計。一般來說，離任審計是在領(lǐng)導(dǎo)干部離任或者任期屆滿時立即進行。其審計內(nèi)容包括財務(wù)責(zé)任審計、管理責(zé)任審計和法紀責(zé)任審計等，是一項綜合性審計。被審計人員任期多長時間，就審計多長時間。通過離任審計，可以客觀評價被審計人員在任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任履行情況，為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。銀行員工離職審計報告出具價格找中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計，公司專業(yè)實力強、企業(yè)可信賴程度高，如您有需要聯(lián)系我們咨詢！

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市面上的審計代理機構(gòu)數(shù)量眾多，存在以低價為噱頭招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，提醒各位委托人，在選擇審計公司時，不要只考慮價格，還是要選擇有資質(zhì)有規(guī)模的稅務(wù)師、會計師事務(wù)所，可以從業(yè)務(wù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平能力、業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面考察，認為這幾方面都比較有優(yōu)勢后，還需要依據(jù)審計公司的經(jīng)營時間、老師資歷從業(yè)經(jīng)驗、公司規(guī)模等方面去了解公司，那樣才能選擇一家質(zhì)優(yōu)服務(wù)好的審計公司。中稅正潔（天津）稅務(wù)師、會計師事務(wù)所，是正規(guī)的財稅公司，收費是規(guī)范透明的，不會出現(xiàn)過高的要價。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)提供天津離職審計，為企業(yè)解決工商財稅方面問題！期待與您的合作！

離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計含義不同，審計原因不同，離任審計只是由于要離開現(xiàn)任崗位而進行的審計，經(jīng)濟責(zé)任審計主要是為了確定任職期間經(jīng)濟責(zé)任狀況而進行的審計。審計的時間不同，離任審計只能在離任時進行，經(jīng)濟責(zé)任審計可以在任職期間進行審計，也可以在離任時進行。審計重點不同，離任審計要評價任職期間內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任，還要考慮行政責(zé)任，經(jīng)濟責(zé)任審計評價任職期間的經(jīng)濟責(zé)任。離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計效果不同，離任審計起不到有效監(jiān)督和改進管理的作用。經(jīng)濟責(zé)任審計可以發(fā)現(xiàn)在管理中的問題，糾正錯誤、挽回經(jīng)濟損失。促進崗位加強管理。審計評價的側(cè)重點不同，離任審計對任職期間的工作情況、政績、業(yè)績、經(jīng)濟責(zé)任及行政責(zé)任、存在的問題等進行綜合評價。經(jīng)濟責(zé)任審計側(cè)重于任職期間的經(jīng)濟責(zé)任，附帶評價任職期間的政績、業(yè)績等。天津離職審計公司選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，專業(yè)團隊做專業(yè)事，助力解決財稅疑難！津南區(qū)本地離職審計費用

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管理人員離任后，對其進行離任審計，可以明確清晰地調(diào)查清楚管理人員在任時的各種行為。對其經(jīng)營有功的方面，能夠正確認識，并對此進行激勵和表彰，有利于提高其本身以及繼任者的積極性;對于有經(jīng)濟問題或其他經(jīng)營不善的問題的方面，能夠及時查清，并對此進行追責(zé)和懲戒，有利于為企業(yè)挽回損失，對繼任者進行警醒和威懾。離任審計的審計對象并不是所有離職人員，主要是針對一些高層領(lǐng)導(dǎo)或者就職于公司內(nèi)部涉及資金部門的工作人員，比較常見的就是董事長或者總經(jīng)理一類的，是對這類人員因任期期滿、退休、調(diào)任、免職、辭職等原因不再擔任本職務(wù)的人員，對其在任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任的情況進行審查和客觀評價。由于這些職位擁有較高的權(quán)利和涉及大額的資金費用，離任審計就非常有必要了。靜海區(qū)會計師事務(wù)所離職審計