久久青青草视频,欧美精品v,曰韩在线,不卡一区在线观看,中文字幕亚洲区,奇米影视一区二区三区,亚洲一区二区视频

河北區(qū)銀行員工離職審計(jì)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-05-29

離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來,企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面:財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任,所以,離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。審計(jì)的內(nèi)容包括:1、有無因重大決策使集體財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失;2、有無謀私、挪用公款、行賄、受賄等違法違紀(jì)的行為;3、有無違反省、市關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定;4、有無違反財(cái)政、財(cái)務(wù)收支規(guī)定和違反法律法規(guī)的其他行為。中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,16年離職審計(jì)經(jīng)驗(yàn),專業(yè)誠信,服務(wù)行業(yè)眾多,經(jīng)驗(yàn)豐富,流程規(guī)范值得信賴!河北區(qū)銀行員工離職審計(jì)

河北區(qū)銀行員工離職審計(jì),離職審計(jì)

離任審計(jì)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:(1)決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對(duì)于高管人員在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出,這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的,尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。(2)業(yè)績(jī)。如果高管人員離職,該方面不作為重點(diǎn)考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整,就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況,也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時(shí),也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。(3)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來,比如采購人員,需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;同時(shí),考慮采購產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等;依次類推,對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。(4)計(jì)非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于離任審計(jì)來說,在某種程度上,非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中,重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜紅橋區(qū)內(nèi)部離職審計(jì)報(bào)告怎么做選擇中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì),專業(yè)團(tuán)隊(duì)實(shí)力強(qiáng),正規(guī)資質(zhì),助力企業(yè)財(cái)稅健康,歡迎您咨詢!

河北區(qū)銀行員工離職審計(jì),離職審計(jì)

離任審計(jì)的審計(jì)內(nèi)容,主要包括以下幾個(gè)方面:(1)審決策。高管在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出,這是審計(jì)人員重點(diǎn)關(guān)注的,尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。(2)審業(yè)績(jī)。對(duì)高管在職期間業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況,也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容審計(jì)。(3)審財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來,需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性;考慮采購產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等;對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。(4)審計(jì)非財(cái)務(wù)信息。重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜。

一般來說,有關(guān)于需要開展離任審計(jì)的情況,主要分為以下幾種:(1)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計(jì)和國有領(lǐng)導(dǎo)任期離任審計(jì)。其中,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期離任審計(jì)主要是對(duì)黨政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)等黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部的任期離任審計(jì)。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任期離任審計(jì),主要是指對(duì)國有獨(dú)資企業(yè)、國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的股份制企業(yè)的法定代表人(董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理)的任期離任審計(jì)。(2)任期離任審計(jì)和破產(chǎn)離任審計(jì)。任期離任審計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人完成其承擔(dān)的任期目標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任情況進(jìn)行的審計(jì)。破產(chǎn)離任審計(jì)主要是審查和確認(rèn)企業(yè)破產(chǎn)的原因,確定對(duì)企業(yè)破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的主要責(zé)任人,從而以明確責(zé)任人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。找離職審計(jì)公司就選中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,***,為企業(yè)制定詳細(xì)財(cái)稅方案!歡迎咨詢!

河北區(qū)銀行員工離職審計(jì),離職審計(jì)

離任審計(jì)的意義:加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,正確評(píng)價(jià)和任用干部,規(guī)范干部行為,促進(jìn)廉政建設(shè),核實(shí)家底,客觀公正地鑒定前后任的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。離職審計(jì)的意義是:基本的就是離職人在公司的“業(yè)績(jī)”,進(jìn)行審查,離職人在在職期間是否履行了相關(guān)的責(zé)任義務(wù),是否存在權(quán)責(zé)糾紛和經(jīng)濟(jì)糾紛,集中在兩個(gè)方面,一是離職者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,二是離職者的管理責(zé)任。離職審計(jì)帶來的意義非同凡響,他可以審查出企業(yè)在內(nèi)部管理制度上存在的問題,利于企業(yè)改進(jìn)相關(guān)制度。同時(shí)可以為人事部門正確、科學(xué)的考核和任用職員提供一定的參考依據(jù),給予當(dāng)前在職者一個(gè)預(yù)警,起到了一定的震懾作用。中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,天津?qū)I(yè)離職審計(jì)公司,資質(zhì)全,團(tuán)隊(duì)精,企業(yè)財(cái)稅管理好幫手!紅橋區(qū)內(nèi)部離職審計(jì)報(bào)告怎么做

中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所,16年離職審計(jì),承接行業(yè)眾多,服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,是公司財(cái)務(wù)管理的首要選擇!河北區(qū)銀行員工離職審計(jì)

企業(yè)制定員工離職審計(jì)制度,可明確審計(jì)內(nèi)容與審計(jì)責(zé)任,規(guī)范審計(jì)程序,規(guī)避企業(yè)的各類風(fēng)險(xiǎn)。通常,人力資源部在制定員工離職審計(jì)制度時(shí)應(yīng)明確企業(yè)離職審計(jì)的內(nèi)容,并規(guī)范離職審計(jì)程序,保證離職審計(jì)工作順利進(jìn)行。離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù),據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見而采取的各種手段。由于離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì),是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此,進(jìn)行離任審計(jì),必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。這些審計(jì)方法,除了檢查、分析性復(fù)核等基本方法外,還會(huì)運(yùn)用到ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法、金額法等一些特殊方法。河北區(qū)銀行員工離職審計(jì)