離任審計(jì)也稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，主要是針對(duì)單位責(zé)任人任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，是結(jié)合日常的財(cái)務(wù)審計(jì)及經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)進(jìn)行的，通過對(duì)所在單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的真實(shí)性、合法性和效益性以及執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度情況進(jìn)行審查監(jiān)督，并作出適當(dāng)評(píng)價(jià)，以促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理，保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值。天津離職審計(jì)就選中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，為企業(yè)提供有質(zhì)量的離職審計(jì)服務(wù)及財(cái)稅建議，省心省錢！北辰區(qū)員工離職審計(jì)

市面上的審計(jì)代理機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，存在以低價(jià)為噱頭招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，提醒各位委托人，在選擇審計(jì)公司時(shí)，不要只考慮價(jià)格，還是要選擇有資質(zhì)有規(guī)模的稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，可以從業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)水平能力、業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量方面考察，認(rèn)為這幾方面都比較有優(yōu)勢(shì)后，還需要依據(jù)審計(jì)公司的經(jīng)營(yíng)時(shí)間、老師資歷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等方面去了解公司，那樣才能選擇一家質(zhì)優(yōu)服務(wù)好的審計(jì)公司。中稅正潔（天津）稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，是正規(guī)的財(cái)稅公司，收費(fèi)是規(guī)范透明的，不會(huì)出現(xiàn)過高的要價(jià)。河西區(qū)高管離職審計(jì)離任審計(jì)選擇中稅正潔(天津)稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì)，保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，可信度高，是一家靠譜的離職審計(jì)公司！

離任審計(jì)，或稱任期終結(jié)審計(jì)，是指對(duì)法定代表人整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個(gè)方面：財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任，所以，離任審計(jì)的內(nèi)容也由這三部分組成。離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù)，據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見而采取的各種手段。由于離任審計(jì)的內(nèi)容包括財(cái)務(wù)責(zé)任審計(jì)、管理責(zé)任審計(jì)和法紀(jì)責(zé)任審計(jì)，是一項(xiàng)綜合性審計(jì)。因此，進(jìn)行離任審計(jì)，必然要綜合運(yùn)用多種審計(jì)方法。

離任審計(jì)的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：（1）決策。決策是建立在權(quán)利設(shè)置基礎(chǔ)上的。因而對(duì)于高管人員在職期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其是在審批權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。（2）業(yè)績(jī)。如果高管人員離職，該方面不作為重點(diǎn)考慮。但如果是企業(yè)內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是公司目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模塊的各個(gè)管理要素進(jìn)行具體確認(rèn)。同時(shí)，也需要對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。（3）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來，比如采購(gòu)人員，需要關(guān)注預(yù)付應(yīng)付、暫估的真實(shí)性、準(zhǔn)確性；同時(shí)，考慮采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格趨勢(shì)和質(zhì)量情況等；依次類推，對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)模塊結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。（4）計(jì)非財(cái)務(wù)信息。對(duì)于離任審計(jì)來說，在某種程度上，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重。其中，重點(diǎn)是未執(zhí)行完的合同、可能存在的擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所離職審計(jì)，專業(yè)團(tuán)隊(duì)有保障，滿足客戶的多元化財(cái)稅需求！歡迎咨詢！

離任審計(jì)的重要關(guān)注點(diǎn)？1．審計(jì)目標(biāo)具有特殊性。離任審計(jì)主要是針對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)是為領(lǐng)導(dǎo)的人事任免提供參考依據(jù)。2．審計(jì)內(nèi)容具有綜合性。離任審計(jì)不能只局限于對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)，在目前市場(chǎng)上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日漸復(fù)雜，還要對(duì)環(huán)境責(zé)任與社會(huì)責(zé)任給予一定關(guān)注。3．審計(jì)對(duì)象的雙重性。離任審計(jì)評(píng)價(jià)的對(duì)象，既包括人也包括事。一方面通過離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位運(yùn)營(yíng)過程中存在的問題；另一方面評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)對(duì)各種責(zé)任的履職情況。中稅正潔（天津）稅務(wù)師事務(wù)所，為企業(yè)量身定制財(cái)稅方案，為財(cái)稅安全保駕護(hù)航！歡迎咨詢！東麗區(qū)內(nèi)部離職審計(jì)報(bào)告多少錢

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離任審計(jì)并不是因?yàn)閼岩呻x職人員有問題才進(jìn)行的一項(xiàng)審查活動(dòng)。離任審計(jì)更多的是對(duì)其任職期間的工作進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)而進(jìn)行的工作。離任審計(jì)的內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。大致有以下幾點(diǎn)內(nèi)容：1、任期內(nèi)基本經(jīng)營(yíng)狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場(chǎng)開拓情況;2、在職期間理念簽訂的合同詳細(xì)情況;3、公司整體收益情況;4、費(fèi)用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況;5、近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況;6、任期末各項(xiàng)資產(chǎn)與負(fù)債的詳細(xì)說明，這其中包括任期末各項(xiàng)資產(chǎn)情況以及任期末各項(xiàng)負(fù)債情況;7、尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開票情況，未結(jié)費(fèi)用情況。以及與公司其他的員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況以及口碑。北辰區(qū)員工離職審計(jì)