團(tuán)隊(duì)建設(shè)是指為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效及產(chǎn)出比較大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行，每個(gè)小組由一組員工組成，負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。工作小組成員在一起工作以改進(jìn)他們的操作或產(chǎn)品，計(jì)劃和控制他們的工作并處理日常問題。他們甚至可以參與公司更廣范圍內(nèi)的問題。團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)有效的溝通過程。在該過程中，參與者和推進(jìn)者都會(huì)彼此增進(jìn)信任、坦誠(chéng)相對(duì)。聰明的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)將團(tuán)建作為人才發(fā)展和企業(yè)規(guī)劃中的一個(gè)重要事宜。昆山周邊團(tuán)建基地

    團(tuán)建，讓無(wú)數(shù)HR頭疼不已的問題。上要讓老板覺得這錢花的值，下要同事們玩得好，費(fèi)盡心神，行程、物品都要自己準(zhǔn)備。做好了沒有人感激你，也算不上業(yè)績(jī)，做砸了所有人都罵你。作為一個(gè)過來人，我也曾寢食難安，做砸了好幾次團(tuán)建。不過我不是一個(gè)輕易認(rèn)輸?shù)娜耍瑥拿看蔚氖д`中總結(jié)，現(xiàn)在面對(duì)團(tuán)建已經(jīng)游刃有余，公司的團(tuán)建都被我承包了，現(xiàn)在就把我的一點(diǎn)小小經(jīng)驗(yàn)分享給大家，希望每個(gè)HR朋友都能辦一個(gè)同事喜歡、老板滿意的團(tuán)建！如何挑選適合的團(tuán)建活動(dòng)形式？敲定團(tuán)建的活動(dòng)形式，需要考慮多方面的因素，否則出現(xiàn)類似冬天去戶外爬山的活動(dòng)就會(huì)很窘迫。預(yù)算：首先你就應(yīng)該跟老板確認(rèn)他心中的理想預(yù)算，活動(dòng)很好沒有預(yù)算也是白搭。拿到預(yù)算后就能確定這次團(tuán)建可以去多遠(yuǎn)了，是出國(guó)還是跨省呀，亦或只是市內(nèi)玩?zhèn)€小活動(dòng)。 江陰特色團(tuán)建團(tuán)建讓我們團(tuán)結(jié)一心，目標(biāo)一致，克服一個(gè)個(gè)困難，一道道阻礙換來了一首首歡歌、一聲聲笑語(yǔ)。

    面對(duì)日常生活和工作中難以感受到的危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)斗就像催化劑，可以極大地改善員工之間的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的融合和發(fā)展。通過相應(yīng)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目和精心實(shí)施，巧妙地將企業(yè)風(fēng)格融入其中，從一個(gè)新的角度塑造了公司企業(yè)的形象和精神?；顒?dòng)在活動(dòng)，團(tuán)建的過程富有挑戰(zhàn)性，充滿激情和樂趣，也能吸引員工積極參與。1.突破自我的極限，突破舊的思維模式，樹立迎接挑戰(zhàn)的信心和決心，磨練意志，樹立大局感。2.激發(fā)參與者的責(zé)任感、自信心、性、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)困難和挑戰(zhàn)的適應(yīng)能力。3.增強(qiáng)同理心，主動(dòng)填補(bǔ)崗位空缺，使個(gè)人、部門、團(tuán)隊(duì)之間的溝通與合作更加順暢；4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍；建立團(tuán)隊(duì)精神和相互合作與支持的意識(shí)；5.提高時(shí)間和任務(wù)管理技能以及分析和解決問題的能力；6、從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，面對(duì)問題，能充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，展現(xiàn)個(gè)人魅力。

    團(tuán)建的意義：團(tuán)建的重要性不言而喻，對(duì)公司來說有百利而無(wú)一害。公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義，可以簡(jiǎn)單的總結(jié)為以下四點(diǎn)：1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)的處理能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。2、可以提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊(duì)員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成一個(gè)更加緊密的整體。迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。3、能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性，可以讓團(tuán)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí)，又會(huì)反過來激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、還能協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的關(guān)系，增進(jìn)隊(duì)員間的感情。當(dāng)有矛盾出現(xiàn)時(shí)，其他隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的“”會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員有時(shí)候也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的利益而放棄或者暫時(shí)放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。多次共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，同甘共苦還能讓隊(duì)員之間相互關(guān)心和體諒，增進(jìn)隊(duì)員之間的感情。團(tuán)建在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，會(huì)帶動(dòng)整個(gè)公司的業(yè)績(jī)。 美好的團(tuán)建由咱們豪邁的歌聲開始。

團(tuán)隊(duì)是重要的事情，創(chuàng)業(yè)者真正需要的，是一個(gè)的團(tuán)隊(duì)。”而他自己也把所有時(shí)間都花在創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)上。很多人之所以不看好公司的團(tuán)建，原因在于：，團(tuán)建占用個(gè)人的休息時(shí)間；第二，高管在團(tuán)建中說教式地教育大家要團(tuán)結(jié)；第三，團(tuán)建只停留在吃喝玩樂上，員工之間很少互動(dòng)；第四，要求員工掏錢；可見，企業(yè)做好團(tuán)建迫在眉睫，現(xiàn)與你分享三點(diǎn)建議：1、不占用休息時(shí)間企業(yè)要想做好團(tuán)建工作，首先，挑選合適的時(shí)間進(jìn)行團(tuán)建，盡量不占用員工的個(gè)人休息時(shí)間。有一次公司組織大家去爬廣州白云山，時(shí)間選在周五下午四點(diǎn)，這個(gè)時(shí)間段是鍛煉的好時(shí)機(jī)，很多人選擇在這個(gè)時(shí)間段跑步，這就能營(yíng)造很好的鍛煉氛圍。另外，團(tuán)建時(shí)間選在下午四點(diǎn)，這就相當(dāng)于讓同事們“提前下班”，同時(shí)又不占用禮拜的時(shí)間，上班累了去運(yùn)動(dòng)放松一下，同事們當(dāng)然樂意。其次，好的團(tuán)建并不是把開會(huì)場(chǎng)所搬到戶外，領(lǐng)導(dǎo)們張口閉口都講“團(tuán)結(jié)”，并不能深入人心事實(shí)勝于雄辯，用實(shí)際行動(dòng)給員工上一堂課，教育效果更明顯。創(chuàng)意拓展活動(dòng)趣味團(tuán)建，紙飛機(jī) 放飛夢(mèng)想 鎖定目標(biāo)。宜興周邊團(tuán)建主題

非常棒的團(tuán)建活動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)在緊張的工作中能夠徹底放松一下，這樣才能做到勞逸結(jié)合！昆山周邊團(tuán)建基地

團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，無(wú)論是初建團(tuán)隊(duì)，還是成型團(tuán)隊(duì)，想要打造戰(zhàn)無(wú)不勝的艦隊(duì)，一定離不開團(tuán)隊(duì)建設(shè)。21世紀(jì)的，培訓(xùn)已被越來越多的企業(yè)所接納，尤其是利于團(tuán)隊(duì)激情燃燒的戶外活動(dòng)、締造團(tuán)隊(duì)精神的拓展訓(xùn)練、放松團(tuán)隊(duì)心情的徒步穿越、打造高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力等體驗(yàn)式課程，因?yàn)槠髽I(yè)想發(fā)展、想永存離不開新鮮的血液、離不開員工的激情、離不開激情的員工士氣、離不開團(tuán)隊(duì)的高效執(zhí)行力、離不開高超的中高層領(lǐng)導(dǎo)技能......很多時(shí)候，我們可以通過團(tuán)建拓展來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通交流，增進(jìn)信任，坦誠(chéng)相對(duì)。同時(shí)也可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力、凝聚力、執(zhí)行力、競(jìng)爭(zhēng)力！那么企業(yè)做團(tuán)建拓展訓(xùn)練到底有什么意義呢，對(duì)企業(yè)的發(fā)展、員工的個(gè)人能力提升到底有多大的作用呢?昆山周邊團(tuán)建基地