BIM是一個由二維模型到三維模型的轉(zhuǎn)變過程，也是從傳統(tǒng)施工中被動“遇到問題，解決問題”到主動“發(fā)現(xiàn)問題，解決問題”的一個轉(zhuǎn)變過程。所以，BIM的應(yīng)用對“智慧工地”建設(shè)顯得尤為重要。眾所周知，傳統(tǒng)建筑行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，粗放式的管理使工地的勞動力、材料、機械設(shè)備的利用都存在著嚴重的浪費。美國行業(yè)研究院的研究報告中顯示，工程建設(shè)行業(yè)的非增值工作(即無效工作和浪費)高達57%，制造業(yè)這一數(shù)字只為26%。從國外的經(jīng)驗及目前國內(nèi)建筑行業(yè)的發(fā)展情況來看，開展“智慧工地”建設(shè)是實現(xiàn)精細化管理的比較好手段，也就是說“智慧工地”建設(shè)是手段，實現(xiàn)工地精細化管理是目標，終達到在減少施工成本、保護環(huán)境的情況下，按時保質(zhì)保量完成工程的目的。智慧工地管理平臺是依托物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)建立大數(shù)據(jù)管理平臺，是對建筑工地管理一種全新的管理模式。重慶智慧工地解決方案

智慧工地記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統(tǒng)計；記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或沒來工作，自動抓班進行考勤數(shù)據(jù)分析；對考勤實行精確統(tǒng)計，統(tǒng)計方法可由客戶設(shè)定，可以天或小時或分鐘為單位；對遲到、早退、沒來工作等異常情況進行快速查找，以備及時處理；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡，靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等；報表統(tǒng)計：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，實現(xiàn)考勤時間日報表、月報表、考勤人數(shù)統(tǒng)計表等統(tǒng)計，同時可以把這些報表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出勤臺賬報送相關(guān)管理部門，真實反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤的情況江蘇智慧工地合作案例通過前端各個子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)收集分析后，更直觀地發(fā)現(xiàn)和把握管理過程中的主要矛盾和**要素。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿的情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。

        近年來，各地省市管理單位，正在逐步將視頻監(jiān)控納入到工地施工建設(shè)要求之中。而事實上，遠程視頻監(jiān)控早已成為工地施工的標準建設(shè)之一?！爸腔酃さ亍敝械倪h程監(jiān)控，不僅只是對施工場地及周圍裝幾個攝像頭、然后在項目部成立一個監(jiān)控室，對施工場地進行監(jiān)控。而是通過互聯(lián)網(wǎng)，使建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位、建設(shè)主管部門通過手機APP和PC端，實時的了解施工現(xiàn)場的進展情況，做到透明施工。通過以BIM、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、智能設(shè)備、大數(shù)據(jù)等為的當代先進技術(shù)的綜合應(yīng)用，建筑施工行業(yè)正行駛在“智慧工地“的快車道上，傳統(tǒng)的印跡將徹底成為歷史，實現(xiàn)“綠色、智能、精益和集約”的精細化管理，實現(xiàn)綠色、智能和宜居的智慧建筑必將成為建筑行業(yè)發(fā)展的方向。面對日益加重的建筑行業(yè)數(shù)字化**需求，同時貫徹落實相關(guān)政策，各大建筑企業(yè)在智慧工地平臺上持續(xù)升級。

當工地員工進入工地時，需要通過人臉識別門禁進行人臉實名認證，識別無誤后才能進入建筑工地，“刷臉識人”具有真實性，能夠避免代打卡、漏打卡的情況發(fā)生，也杜絕了外來閑雜人等隨意進出建筑工地。而且人臉工地實名制人臉識別門禁系統(tǒng)要求工地員工進行居民身份證數(shù)據(jù)信息備案，信息提交至各地住建平臺。當工地員工完成人臉實名認證進入工地時，系統(tǒng)將自動對其考勤信息進行記錄和上傳系統(tǒng)，方便考勤人員隨時掌握職工日常上下班的考勤信息，徹底消除了工資計時糾紛。同時工地實名制人臉識別門禁系統(tǒng)對所有工地員工的考勤信息都有記錄，即使農(nóng)民工沒簽勞務(wù)合同等重要依據(jù)，包工頭都不能惡意賴賬、欠薪或跑路，更好保障了工地員工的自身利益?！爸腔酃さ卣w方案”通過物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)手段，可有效提高建筑施工現(xiàn)場安全管理水平。重慶真正的智慧工地

智慧工地是智慧城市理念在建筑施工行業(yè)的行業(yè)具現(xiàn),建立在高度信息化基礎(chǔ)上的一種支持對人和物全部感知。重慶智慧工地解決方案

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義式的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求。由此可見，勞務(wù)實名制絕不單單是門禁考勤那么簡單，而且，目前的勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)正在向智慧工地過度，打造智能化、數(shù)字化建筑行業(yè)。人臉識別閘機能很大程度保證驗證結(jié)果的精細度，有效確保來訪人員、內(nèi)部員工通行安全性及提高效率，提升安保級別及規(guī)范管理，同時可以減輕管理人員的工作量。工地用人臉識別閘機更方便對工人的進出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行為發(fā)生，還可以通過連接考勤系統(tǒng)實現(xiàn)自動生成考勤數(shù)據(jù)報表。

人臉識別閘機相比刷卡識別、指紋識別的優(yōu)點：

1.人到現(xiàn)場即可刷臉驗證通行，不用帶卡片、證件、掏手機，用戶體驗比較好。

2.可以自動獲取人臉圖像，并在1秒內(nèi)可以同時識別多人，識別度極高。

3.真人檢測，無法偽裝：系統(tǒng)對人臉進行動態(tài)分析，判斷是否為真實人臉，可以識別高清照片、ps、三維模型、換臉等仿冒欺騙手段，確保通行者為本人真人。 重慶智慧工地解決方案