勞務實名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)勞務關系信息化，解決基本的勞務人員管理問題。能夠滿足施工企業(yè)的勞務人員信息收集、共享和使用，降低勞務糾紛的風險。國家強制性要求全國勞工實名制的要求，如果不按照政策跟進很可能會被全國通報，勞務實名制已是大勢所趨。

隨著我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，城市化進程不斷加快，建筑工作由于行業(yè)性質，目前面臨著環(huán)境復雜、人員雜亂、缺乏有效管控等諸多問題：

1、建筑工地潛伏危機，工人在遇到突發(fā)事件時不能準確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障。

2、施工現(xiàn)場與生活區(qū)沒有隔離和安全防護措施，外來人員擅自出入工地，農民工家屬及子女隨意進出工地，使項目的正常施工受到嚴重干擾。

3、建筑工地，工人雜亂，安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率，人員管理困難。

4、工人考勤無法量化統(tǒng)計，工資與工時對不上，工地說了算，工人的利益得不到保障，容易引起勞資糾紛。 現(xiàn)場實名制管理的制度流程。西藏優(yōu)良勞務實名制平臺認真負責

近年來，國家不斷出臺政策大力鼓勵和推廣BIM（建筑信息模型）應用、智慧工地等智能建造相關技術，這些數(shù)字化技術，很多都是以BIM為基礎，通過“BIM+”賦能工地作業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)協(xié)同、輔助決策、智能生產(chǎn)和科學管理。BIM技術始終是建筑業(yè)貫穿全生命周期數(shù)字化轉型的**。

該項目通過結合BIM和虛擬現(xiàn)實技術，施工前進行虛擬場景、施工成本、施工進度、復雜局部施工方案的模擬及交互式場景漫游，通過模擬工程整個建造過程，孚聰施工前即可確定施工方案的可行性及合理性，減少或避免設計中存在的大多數(shù)錯誤，生成相應的采購方案和財務費用，高效改進施工方案。 寧夏便宜勞務實名制平臺全國發(fā)貨智慧工地勞務實名制考勤系統(tǒng)基于物聯(lián)網(wǎng)、人臉識別、云計算等信息化技術，與智能終端硬件設備互聯(lián)互通。

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設領域，實行農民工實名制管理制度，實行農民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務實名制。 勞務實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務 實時監(jiān)管地區(qū)勞務管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域實名分賬報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)的專屬勞務資源庫 實名分賬、違規(guī)預警的企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務資源進行評價，去除不合格資源，選擇性錄用

智慧工地勞務人員實名制管理平臺系統(tǒng)的功能非常強大，涵蓋了眾多模塊，而且可以根據(jù)企業(yè)的需求進行自定義的外部對接，以滿足建筑企業(yè)的多樣化需求.勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場的深入分析，旨在解決施工現(xiàn)場存在的實質性問題而研發(fā)。

勞務人員實名制的管理系統(tǒng)采用互聯(lián)網(wǎng)思維，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興信息技術為手段，以勞務實名管理為突破口，以提高行業(yè)勞務管理水平為目標，實現(xiàn)施工現(xiàn)場信息化、智能化、數(shù)字化的動態(tài)管理。 沒有在勞務實名制管理平臺上登記的工人，不能進入施工現(xiàn)場。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務實名制管理信息系統(tǒng)，在農民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護墻”。該實名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務公司的基本信息進行登記，登記內容主要包括：勞務公司名稱、主要負責人聯(lián)系方式、勞務公司所承包的具體項目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內容包括班組名稱、班組負責人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農民工工資逃匿的情況；用人單位與農民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責令停業(yè)整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。勞務人員實名制管理系統(tǒng)是基于對項目施工現(xiàn)場深入分析。黑龍江官方勞務實名制平臺創(chuàng)新服務

智能化設備可以自動化操作，減少人力投入，提高工作效率。西藏優(yōu)良勞務實名制平臺認真負責

是一家集建筑、建材軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地于一體的綜合性公司。主要產(chǎn)品:軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地等。公司主要設計研發(fā)、生產(chǎn)制造關鍵技術的軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地系統(tǒng)系列產(chǎn)品。產(chǎn)品具有質量輕，強度高，抗震，防火，保溫，隔音，環(huán)保節(jié)能無污染，施工快捷的明顯優(yōu)點，自投放市場以來，備受建筑、建材青睞。軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地是以基礎建造理論體系為骨架，再融合現(xiàn)代智能理念，形成簡約的標準化系列體系。公司將利用大數(shù)據(jù)臺，打造快速建造系統(tǒng)，實現(xiàn)建筑工業(yè)4.0模式。公司注重科學的管理，始終堅持高效、創(chuàng)新、誠信的精神，竭誠努力為業(yè)主提供全方面的高質量服務。保障技術創(chuàng)新，加大科技投入，強化科技進步激勵機制；積極推進企業(yè)向現(xiàn)代化方向發(fā)展，不斷完善和遵循現(xiàn)代企業(yè)管理制度。強大的企業(yè)管理機制促使公司遍地開花，各大分支機構遍布全國34個省、自治區(qū)和直轄市，業(yè)務范圍輻射全國各地及海外部分國家和區(qū)域。西藏優(yōu)良勞務實名制平臺認真負責

上海孚聰信息科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的****，公司位于東方路1988號華南大廈202D室，成立于2011-04-18。公司秉承著技術研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。公司主要經(jīng)營軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地等產(chǎn)品，產(chǎn)品質量可靠，均通過建筑、建材行業(yè)檢測，嚴格按照行業(yè)標準執(zhí)行。目前產(chǎn)品已經(jīng)應用與全國30多個省、市、自治區(qū)。我們以客戶的需求為基礎，在產(chǎn)品設計和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了智建通慧,孚聰,運籌唯我,大華,?？?智慧工地產(chǎn)品。我們從用戶角度，對每一款產(chǎn)品進行多方面分析，對每一款產(chǎn)品都精心設計、精心制作和嚴格檢驗。軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地產(chǎn)品滿足客戶多方面的使用要求，讓客戶買的放心，用的稱心，產(chǎn)品定位以經(jīng)濟實用為重心，公司真誠期待與您合作，相信有了您的支持我們會以昂揚的姿態(tài)不斷前進、進步。