工地實(shí)名制考勤分為以下幾個(gè)步驟：

1、建筑工人實(shí)名制信息采集系統(tǒng)：建筑工地上的實(shí)名制通過第二代身份證讀取器讀取建筑工人第二代身份證上的姓名、地址、身份證號碼、照片等信息，收集建筑工人的肖像匹配，采集建筑工人的肖像匹配后，將農(nóng)民工的信息保存并上傳到省、市直屬建筑工地的實(shí)名制系統(tǒng)。

2、現(xiàn)場人臉識別閘機(jī)認(rèn)證：施工現(xiàn)場人臉識別道閘選擇當(dāng)前市場上的人臉識別動態(tài)技術(shù)，能夠保持快速的認(rèn)證通道；人臉識別閘機(jī)可以識別具有安全帽識別、戴眼鏡識別、亮光下識別，解決了施工現(xiàn)場實(shí)名制驗(yàn)證問題。傳統(tǒng)的施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)采用卡片驗(yàn)證，這種措施在實(shí)施多年中存在許多安全隱患，如個(gè)人代打卡、借卡打等，導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全閘機(jī)門禁不安全。

3、現(xiàn)場LED顯示屏信息發(fā)布系統(tǒng)：現(xiàn)場LED顯示屏發(fā)布信息，可以顯示職工姓名、職稱、資質(zhì)、工程信息、施工單位、值班人數(shù)、各類崗位出勤情況等，在發(fā)生重大安全事故時(shí)，必須清楚顯示各類崗位停留人員人數(shù)，以方便應(yīng)急救援人員快速定位，節(jié)省寶貴的應(yīng)急搜救時(shí)間！ 智慧工地AI行為識別方案，提高工地的安全性和管理效率.建筑智慧工地建設(shè)

對建筑業(yè)而言，智能建造建立在工業(yè)化和數(shù)字化的基礎(chǔ)之上，以數(shù)字化為手段，以物聯(lián)網(wǎng)為平臺，提高建造的智能化水平，使建造的品質(zhì)和效率更高。同時(shí)在建筑的全生命周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)節(jié)材省工、節(jié)能減碳目標(biāo)。

智通“眼睛”、智能“安全帽”、智控“二維碼”……在南京南部新城中國第二歷史檔案館新館項(xiàng)目，據(jù)介紹，該項(xiàng)目建立的智慧總控中心，設(shè)質(zhì)量建造、安全生產(chǎn)等板塊，打造集質(zhì)安管理、宣傳教育、數(shù)據(jù)分析、人員監(jiān)管于一體的“智慧大腦”，對施工現(xiàn)場進(jìn)行***信息化管理。 吉林什么是智慧工地智慧工地工人實(shí)名制管理系統(tǒng).

建筑工人實(shí)名制基本信息包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。 征求意見稿還明確，建筑工人進(jìn)場施工前，應(yīng)錄入建筑工人實(shí)名制名冊。項(xiàng)目用工必須核實(shí)建筑工人合法身份證明，必須簽勞動合同，并明確工資發(fā)放方式，可采用銀行代發(fā)或移動支付等便捷方式支付工資。 征求意見稿另外還指出，已錄入建筑工人實(shí)名制信息管理平臺的建筑工人，3年以上（含3年）無活躍數(shù)據(jù)的，再次從事建筑作業(yè)時(shí)，建筑用工企業(yè)應(yīng)對其重新進(jìn)行培訓(xùn)及信息錄入，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，相關(guān)不良及良好記錄應(yīng)予以保留。

       打造“智慧工地”的任何一環(huán)，都會生成一組數(shù)據(jù)，將這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行深度共享、交叉分析，得出的結(jié)論必定是科學(xué)的。勞務(wù)工人“刷臉上下班”、“芯片植入安全帽”等做法，在大多數(shù)項(xiàng)目早已成為普遍現(xiàn)象。但中建八局廣西公司深圳北理莫斯科大學(xué)項(xiàng)目的勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)除了方便勞務(wù)工人的考勤、工資發(fā)放等，還將每位工人的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)、不良記錄等信息，與其他項(xiàng)目、公安系統(tǒng)進(jìn)行共享；勞務(wù)工人的定位安全帽，不僅可以時(shí)刻檢測工人的活動范圍，對于活動范圍異常的工人，項(xiàng)目還會進(jìn)行無人機(jī)定位追蹤，保證工人安全。零距離見證“智慧工地+管理”的“數(shù)字能建”.

智慧工地記錄員工的請假、休假情況，并自動做出統(tǒng)計(jì)；記錄每位員工的出勤狀況，根據(jù)方案設(shè)定自動判斷遲到、早退或沒來工作，自動抓班進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)分析；對考勤實(shí)行精確統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)方法可由客戶設(shè)定，可以天或小時(shí)或分鐘為單位；對遲到、早退、沒來工作等異常情況進(jìn)行快速查找，以備及時(shí)處理；支持簽卡作業(yè)，支持批量簽卡，靈活定義設(shè)置簽卡次數(shù)、罰款金額等；報(bào)表統(tǒng)計(jì)：依照建筑工地現(xiàn)場考勤管理辦法和系統(tǒng)制定的考勤規(guī)則，實(shí)現(xiàn)考勤時(shí)間日報(bào)表、月報(bào)表、考勤人數(shù)統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)計(jì)，同時(shí)可以把這些報(bào)表直接打印紙質(zhì)材料裝訂成出了臺賬報(bào)送相關(guān)管理部門，真實(shí)反映施工現(xiàn)場作業(yè)人員出勤情況實(shí)現(xiàn)了對工地科學(xué)化、數(shù)字化管理、輔助施工人員的同時(shí)，還保留了數(shù)據(jù)成果。福建智慧工地

智慧工地管理平臺是一種基于物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的集成管理平臺。建筑智慧工地建設(shè)

為了滿足建筑施工企業(yè)的實(shí)際需要，工地實(shí)名制還衍生出了諸多輔助功能，比如考勤、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、消費(fèi)、安防等等，但其關(guān)鍵依然是在治理欠薪上。然而，在實(shí)際應(yīng)用中，卻出現(xiàn)了大量避重就輕的現(xiàn)象，尤其是一些規(guī)模較小的建筑企業(yè)，將勞務(wù)實(shí)名制做成了門面，沒有了關(guān)鍵，只剩下皮毛。工地實(shí)名制是人臉識別考勤與門禁聯(lián)動，實(shí)現(xiàn)封閉式工地管理，智能電視可以實(shí)時(shí)顯示人員身份信息以及工地內(nèi)人數(shù)情況；工地實(shí)名制的作用主要是針對欠薪和惡意討薪，其實(shí)它是一種雙贏的策略，既能保障務(wù)工人員的利益也能保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。建筑智慧工地建設(shè)

上海孚聰信息科技有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的****，公司位于東方路1988號華南大廈202D室，成立于2011-04-18。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶優(yōu)先的原則，為國內(nèi)軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。公司主要經(jīng)營軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地等產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，均通過建筑、建材行業(yè)檢測，嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。目前產(chǎn)品已經(jīng)應(yīng)用與全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)。上海孚聰信息科技有限公司每年將部分收入投入到軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地產(chǎn)品開發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運(yùn)營中形成了一套完善的科技激勵(lì)政策，以激勵(lì)在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)等。上海孚聰信息科技有限公司嚴(yán)格規(guī)范軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地產(chǎn)品管理流程，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷售/售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分工明細(xì)，服務(wù)貼心，為廣大用戶提供滿意的服務(wù)。