傳統(tǒng)測量體溫的方式包括**溫度計及紅外體溫?fù)尩?，缺點比較明顯：需要時間，需要接觸及配合。而當(dāng)前態(tài)勢下，接觸及配合可能導(dǎo)致新風(fēng)險，并且在大人流量環(huán)境不可行。紅外熱成像體溫測試系統(tǒng)的優(yōu)點明顯：遠距離、非接觸、多目標(biāo)，適合機場、地鐵、鐵路及樓宇入口等。體溫測試的意義在于前期篩查，主要用于在人群中發(fā)現(xiàn)疑似發(fā)燒人員，進一步進行精確的體溫測量及后續(xù)檢查。

目前，全國很多城市的人流密集區(qū)域，包括機場、地鐵、火車站等，都陸續(xù)上馬了“紅外熱成像體溫測試儀”，很多企業(yè)的訂單已經(jīng)處于“爆倉”狀態(tài)。由于很多其他也都伴有“發(fā)熱”情況，因此，未來，測溫儀可能與人臉識別等設(shè)備一樣，成為“人流密集”場所標(biāo)配。

目前，紅外熱成像攝像機配合后臺軟件，組成“體溫篩查系統(tǒng)”，具有如下的功能：

1.非接觸快速體溫篩查

2.遠距離、大面積、密集人流

3.智能報警、快速統(tǒng)計

4.紅外及可見光疊加測溫分析結(jié)果而AI功能（主要是人臉識別）與熱成像的結(jié)合還在初步探索階段。 系統(tǒng)可完美對接多地智慧工地管理平臺。浙江通用勞務(wù)實名制平臺來電咨詢

隨著建筑行業(yè)的快速發(fā)展，勞務(wù)派遣的數(shù)量逐漸上升，這為勞務(wù)管理的科學(xué)化和信息化提出了更高的要求。為了落實《勞動合同法》和《勞動者派遣暫行規(guī)定》的規(guī)定，一些城市開始建立勞務(wù)實名制平臺，并將其推廣到各個工地。工地勞務(wù)實名制平臺是由鎮(zhèn)府和企業(yè)共同建立，通過實名認(rèn)證和身份驗證，管理和監(jiān)控勞務(wù)派遣企業(yè)、派遣工作崗位及工人信息，促進行業(yè)的規(guī)范化、信息化、智能化和可持續(xù)發(fā)展。

工地勞務(wù)實名制平臺的建立有助于保障工人的權(quán)益。在工地勞務(wù)實名制平臺上注冊的工人，將會接受嚴(yán)格的實名認(rèn)證，確保他們的身份真實合法。因此，在接受用工招聘時，很多企業(yè)也會優(yōu)先選擇在平臺上認(rèn)證的工人，避免雇傭非法勞動力的風(fēng)險。平臺亦提供工人的個人信息、業(yè)績評價等多樣化信息，有利于工人展示自己的技能和經(jīng)驗，更容易獲得質(zhì)量用工機會；平臺同時也記錄工人的工作時間、工資、福利等工資信息，預(yù)防拖欠工資、違法扣除工資、非正常離職等問題的發(fā)生，進一步保護工人的權(quán)利。 河南新品勞務(wù)實名制平臺給您好的建議做好農(nóng)民工實名制管理 解決農(nóng)民工“憂酬煩薪”事。

工地勞務(wù)實名制平臺也有利于提高勞務(wù)派遣行業(yè)的管理水平和信息化水平。平臺通過收集和整理所有與勞務(wù)派遣工作相關(guān)的信息，可以提供在線查詢和共享，并保證員工和企業(yè)的信息安全。平臺還可以基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù)，分析和預(yù)測市場行情、角色經(jīng)驗差距等數(shù)據(jù)，為用戶提供智能分析、智能推薦、智能培養(yǎng)等服務(wù)，提升行業(yè)信息化和智能化水平，引令行業(yè)科學(xué)化和規(guī)范化發(fā)展。

工地勞務(wù)實名制平臺為鎮(zhèn)府和企業(yè)帶來了諸多益處。首先，鎮(zhèn)府可以借助該平臺對勞務(wù)派遣企業(yè)的管理和監(jiān)管更加精細(xì)、高效。平臺可以實現(xiàn)員工出勤情況的實時統(tǒng)計，有助于鎮(zhèn)府對勞務(wù)派遣企業(yè)進行有效監(jiān)管

工地勞務(wù)實名制是指通過鎮(zhèn)府或企業(yè)建立的在線平臺，對勞務(wù)派遣企業(yè)和工人進行全放位規(guī)范、管理和監(jiān)控，以確保工人的身份和權(quán)益得到充分保障，達到合法、規(guī)范的勞務(wù)派遣目的。

工地勞務(wù)實名制的重要性

1.保障工人全益：通過實名認(rèn)證和身份驗證，對工人的身份信息和勞動合同等相關(guān)文件進行收集和儲存，避免非法勞動派遣和拖欠工資等現(xiàn)象的發(fā)生，保障工人的合法權(quán)益。

2.提高勞務(wù)派遣管理水平：平臺可以實時反饋企業(yè)和工人的用工情況，加強對企業(yè)的審核和審查，建立借勞務(wù)派遣隱私濫用犯罪行為的信用檔案，從而在業(yè)務(wù)中建立以信用為核新的市場化環(huán)境，提高勞務(wù)派遣的管理水平。

3.促進行業(yè)規(guī)范化、信息化和可持續(xù)發(fā)展：工地勞務(wù)實名制通過信息化手段，實現(xiàn)了對企業(yè)和工人的管控機制，提高了整個行業(yè)的規(guī)范化、信息化和智能化水平，有利于持續(xù)推動勞務(wù)派遣行業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 建筑企業(yè)應(yīng)配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備和軟件信息化系統(tǒng).

工地實名制是一種通過實名認(rèn)證、人臉識別、身份驗證等方式，來對工地上的工人和企業(yè)進行真實身份信息的核對和登記的管理制度，是近年來建筑行業(yè)的重要改良之一。它的目的在于規(guī)范建筑行業(yè)的用工手續(xù)，保障勞動者的權(quán)益，減少建筑行業(yè)中不合法行為和資金流失，營造一個公平競爭、有聲有色的建筑市場。本文將從實名制的意義、實施的現(xiàn)狀和問題及其解決方案等方面進行討論。

工地實名制的實行對保障工人又益至關(guān)重要。工地實名制可以保證勞動者的身份信息是真實可靠的，避免了用人單位雇傭非法勞動力的行為，為合法的勞動關(guān)系提供依據(jù)。因此，實名制有助于建立公正、公平、透明的市場環(huán)境，保護合法工人的勞動權(quán)益。同時，工地實名制可以追蹤每一位員工的合法記錄，有力地保障了勞動者的人身安全和勞動環(huán)境的質(zhì)量。 勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)為了響應(yīng)國家勞務(wù)政策號召。江蘇官方勞務(wù)實名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)智能化管理水平。浙江通用勞務(wù)實名制平臺來電咨詢

正因為在勞務(wù)實名制平臺上，派遣工人的身份和合同信息更加透明、規(guī)范，他們在用工遇到問題時的權(quán)利和選擇范圍更廣，企業(yè)在選擇用工也更加公平、公正和規(guī)范。企業(yè)可以在平臺上獲取專業(yè)的用工管理服務(wù)，為派遣工人提供按需培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，使整個市場流轉(zhuǎn)起來，供需結(jié)合更加緊密，引導(dǎo)實現(xiàn)更好的市場效率。

勞務(wù)實名制平臺在建立合法的用工標(biāo)準(zhǔn)、增強對用工合法性監(jiān)管、保障勞動者權(quán)益、推動社會共治和擴大市場競爭力等方面均發(fā)揮著重要作用。隨著人工智能技術(shù)的應(yīng)用，平臺日益具備智能化和數(shù)據(jù)化等特征，為勞務(wù)派遣行業(yè)的健康、有序和規(guī)范發(fā)展提供了有力的支持和引導(dǎo)作用。我們期待著，隨著工作流程的數(shù)字化、信息化和智能化，勞務(wù)實名制平臺的發(fā)展，還將進一步為改善人民**生活水平、促進社會和諧和經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)揮積極的推動作用。 浙江通用勞務(wù)實名制平臺來電咨詢

上海孚聰信息科技有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、咨詢、規(guī)劃、銷售、服務(wù)于一體的其他型企業(yè)。公司成立于2011-04-18，多年來在軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地行業(yè)形成了成熟、可靠的研發(fā)、生產(chǎn)體系。在孜孜不倦的奮斗下，公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)越來越廣。目前主要經(jīng)營有軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地等產(chǎn)品，并多次以建筑、建材行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求定制多款多元化的產(chǎn)品。上海孚聰信息科技有限公司每年將部分收入投入到軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地產(chǎn)品開發(fā)工作中，也為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人材培養(yǎng)起到了很好的推動作用。公司在長期的生產(chǎn)運營中形成了一套完善的科技激勵政策，以激勵在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品改進等。上海孚聰信息科技有限公司注重以人為本、團隊合作的企業(yè)文化，通過保證軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。