工地勞務(wù)實(shí)名制將有助于保障勞工權(quán)益。通過實(shí)名制，能夠更有效地保障勞工的合法權(quán)益，包括合法工資待遇、安全勞動環(huán)境等。此外，一旦發(fā)生事故，實(shí)名制也能夠?yàn)橄嚓P(guān)權(quán)益的維護(hù)提供有效的依據(jù)和證據(jù)，保障受害者的合法權(quán)益。

工地勞務(wù)實(shí)名制對提高工地安全生產(chǎn)水平至關(guān)重要。實(shí)名制的實(shí)施，將達(dá)大減少帽民盯替、無證上崗等行為，提高了施工人員的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，從而降低了工地事故發(fā)生的概率，保障了施工人員的安全。

工地勞務(wù)實(shí)名制作為一項(xiàng)重要的管理制度，對于規(guī)范勞務(wù)市場、保障勞工權(quán)益、提高工地安全生產(chǎn)水平都具有積極的意義。因此，我們應(yīng)該鼓勵和支持工地勞務(wù)實(shí)名制的落實(shí)，以促進(jìn)建筑行業(yè)的健康有序發(fā)展，保障勞工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)工地的安全生產(chǎn)。 勞務(wù)實(shí)名制管理是勞務(wù)管理一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。河北建筑工地勞務(wù)實(shí)名制平臺應(yīng)用

勞務(wù)實(shí)名制平臺在人員考勤的亮點(diǎn)：

1.開放式工程：通過電子圍欄+GIS定位+生物識別多種技術(shù)結(jié)合，自主研發(fā)了基于移動APP人臉考勤模式，將項(xiàng)目現(xiàn)場班前講話制度與勞務(wù)人員考勤相結(jié)合，班組自驅(qū)管理新模式，解決線性開放式工程管理人員“滿地跑”的問題。由班組負(fù)責(zé)人通過手機(jī)APP拍攝集體照，快速批量識別人臉數(shù)據(jù)，大幅提高現(xiàn)場考勤效率，有效杜絕現(xiàn)場考勤“張冠李戴”現(xiàn)象。同時支持隧道、地鐵等無網(wǎng)環(huán)境下的勞務(wù)考勤，考勤場景全覆蓋。

2.封閉式工程：針對房建類項(xiàng)目的封閉式場景，通過攝像頭結(jié)合人臉識別技術(shù)，自主研發(fā)出“無感考勤”模式，無需人工操作，勞務(wù)工人只要被攝像頭拍到人臉，就能實(shí)時成功考勤，并在現(xiàn)場的大屏上展示。此種的考勤方式，可在工程出入口、道路卡口、工人宿舍門口、安全宣講臺等地點(diǎn)安裝攝像頭。 河北工地大門勞務(wù)實(shí)名制平臺管理實(shí)名制讓工地管理更規(guī)范。

工地勞務(wù)實(shí)名制，是指建筑工地對進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記和管理的制度。這項(xiàng)制度的實(shí)施對于保障工亻木又益，提高建筑工地安全生產(chǎn)水平具有重要意義。在過去的一段時間里，由于工地上存在大量的冒民盯替、嘿工、無證上崗等現(xiàn)象，給工地管理和工亻木又益保障帶來了很大的困難。因此，推行工地勞務(wù)實(shí)名制，旨在規(guī)范工地管理，保障勞工權(quán)益，提升工地安全生產(chǎn)水平。

工地勞務(wù)實(shí)名制將有利于規(guī)范勞務(wù)市場。在實(shí)名制管理下，工地必須對每一位進(jìn)入工地從事勞務(wù)的人員進(jìn)行實(shí)名登記，包括身份信息、工種、合同期限等內(nèi)容，杜絕了冒民盯替和無證上崗現(xiàn)象的發(fā)生。這將有利于打擊偷工減料等違法違規(guī)行為，維護(hù)了勞務(wù)市場的秩序。

系統(tǒng)運(yùn)作流程大致是：在用戶到達(dá)系統(tǒng)識別區(qū)域時，高清攝像頭會對其面部進(jìn)行圖像拍攝，之后，圖片將會被傳輸?shù)较到y(tǒng)內(nèi)部，并隊(duì)其進(jìn)行人臉檢測與識別。人臉識別門禁將傳統(tǒng)人臉識別技術(shù)與智能門禁系統(tǒng)相結(jié)合，并在技術(shù)以及系統(tǒng)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行一系列改進(jìn)和優(yōu)化，提出了一種更加安全、便捷的智能門禁系統(tǒng)解決方案。門禁系統(tǒng)在安全的居住環(huán)境中起到的重要作用得到越來越多的重視。工地實(shí)名制管理系統(tǒng)，針對建筑工地門禁管理研發(fā)定制，為每個工人發(fā)放一張門禁卡，工人持卡通過門禁通道機(jī)，配合LED顯示屏顯示工人基本信息、在場人員信息以及施工單位信息等，系統(tǒng)支持刷卡認(rèn)證、人臉識別認(rèn)證、人臉識別與卡的雙重身份認(rèn)證三種模式。安裝智能安全通道管理系統(tǒng)，宿舍將不再配備較多管理人員，從而進(jìn)一步體現(xiàn)科技園人性化管理的氛圍。方便自行車、電動車、摩托車進(jìn)出：與現(xiàn)有校園一卡通無縫銜接。自主研發(fā)，可以滿足客戶其他的需求功能開發(fā)實(shí)名制讓工地更可持續(xù)發(fā)展。

在建筑行業(yè)逐步推行從業(yè)人員勞務(wù)實(shí)名制管理信息系統(tǒng)，在農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動爭議等方面筑起“防護(hù)墻”。該實(shí)名制管理信息系統(tǒng)將對轄區(qū)所有勞務(wù)公司的基本信息進(jìn)行登記，登記內(nèi)容主要包括：勞務(wù)公司名稱、主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、勞務(wù)公司所承包的具體項(xiàng)目名稱及發(fā)包方單位名稱等。同時，所有勞務(wù)公司每月將定期報送建筑施工工地的勞動用工花名冊及工資表，用工花名冊和工資表的主要內(nèi)容包括班組名稱、班組負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式、班組所有民工的基本信息（姓名、聯(lián)系方式及身份證號）、考勤表、做工單價及應(yīng)發(fā)工資等。主要檢查工資支付情況、是否遵守比較低工資規(guī)定、加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況；用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同情況等。對拖欠數(shù)額大、時間長、性質(zhì)惡劣的用人單位，還將向社會公布，并可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。違反比較低工資規(guī)定、不依法支付加班工資的，也將及時的依法處理。此外，建立和推廣企業(yè)勞動的保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度、工資支付保證金制度等。靈活配置現(xiàn)場人臉考勤所需的閘機(jī)數(shù)量及種類從而提高企業(yè)人員管理的效率。河北建筑工地勞務(wù)實(shí)名制平臺人員信息

實(shí)名制讓勞務(wù)人員更滿足。河北建筑工地勞務(wù)實(shí)名制平臺應(yīng)用

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動者派遣行業(yè)在國內(nèi)不斷壯大。而隨著這個行業(yè)的不斷發(fā)展，相關(guān)的監(jiān)管也有了不斷升級和嚴(yán)格化的趨勢，其中之一便是勞務(wù)實(shí)名制。作為勞動者派遣行業(yè)的監(jiān)管措施之一，勞務(wù)實(shí)名制在維護(hù)勞動者權(quán)益、優(yōu)化企業(yè)管理等方面產(chǎn)生了積極的影響。

孚聰?shù)膭趧?wù)實(shí)名制，顧名思義，是指即將勞務(wù)派遣企業(yè)和派遣工人的信息、合同、身份賬號等資料進(jìn)行實(shí)名登記。這樣一來，派遣企業(yè)和工人的信息都可以在一個平臺上管理，并可以被監(jiān)督部門實(shí)時訪問。 河北建筑工地勞務(wù)實(shí)名制平臺應(yīng)用