隨著國(guó)家層面的實(shí)名制政策出臺(tái)，各地住建局也相繼出臺(tái)各種文件。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家對(duì)在建工地進(jìn)行檢查，要求應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)，實(shí)施實(shí)名制管理。對(duì)未應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)、不能及時(shí)準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息的工地責(zé)令整改、甚至停工整頓。

有詳細(xì)的實(shí)名制政策指導(dǎo)還好，就怕有些地方政策沒(méi)出臺(tái)就開(kāi)始推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制，散布一些實(shí)名制政策的要求，導(dǎo)致各種實(shí)名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，難免捕風(fēng)捉影、曲解政策。就有很多項(xiàng)目一聽(tīng)實(shí)名制就以為搞幾個(gè)人臉識(shí)別門(mén)禁就是勞務(wù)實(shí)名制，然后花費(fèi)十幾萬(wàn)采購(gòu)人臉識(shí)別設(shè)備和閘機(jī)。設(shè)備也安裝了、錢(qián)也給了，到了后來(lái)具體政策下來(lái)發(fā)現(xiàn)不能滿足要求，也無(wú)法對(duì)接當(dāng)?shù)貏趧?wù)實(shí)名制平臺(tái)。只能拆除原有設(shè)備重新升級(jí)改造，既浪費(fèi)了項(xiàng)目資金也耽誤了寶貴的時(shí)間。 實(shí)名制管理怎么進(jìn)行？寧夏中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話

2019年3月1日起，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)的《建筑工人實(shí)名管理辦法（試行）》開(kāi)始施行。這意味著，面向全國(guó)9萬(wàn)余家建筑企業(yè)的5000多萬(wàn)名建筑工人的實(shí)名制管理工作在全國(guó)范圍內(nèi)已正式開(kāi)始。 那么，什么是建筑工人實(shí)名制呢？對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)，又需要做些什么呢？首先：國(guó)家住建部、人社部會(huì)規(guī)劃、建設(shè)和管理一個(gè)全國(guó)建筑工人信息平臺(tái)并制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；各省級(jí)以下住建部、人社部門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的建筑工人實(shí)名制信息平臺(tái)的建設(shè)，并能夠按照全國(guó)平臺(tái)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，向全國(guó)平臺(tái)上傳本轄區(qū)內(nèi)的建筑工人勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)；建筑企業(yè)能夠通過(guò)信息化手段將相關(guān)勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確、完整地上傳至部門(mén)的建筑工人實(shí)名制管理平臺(tái)。 全國(guó)要建一個(gè)國(guó)家的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)；各省級(jí)以下部門(mén)要建各自的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)，但要能夠按照統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)向全國(guó)平臺(tái)上傳勞務(wù)實(shí)名制數(shù)據(jù)；而各建筑企業(yè)也應(yīng)有自己的信息化平臺(tái)，該平臺(tái)應(yīng)具備勞務(wù)實(shí)名制管理的相關(guān)功能，并能夠?qū)?shù)據(jù)上傳到上級(jí)部門(mén)的勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)。黑龍江高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國(guó)發(fā)貨建筑勞務(wù)實(shí)名制如何更好的實(shí)施?

人臉識(shí)別是基于云平臺(tái)和大數(shù)據(jù)的智能系統(tǒng)。社區(qū)所有成員的基本資料全部錄入云平臺(tái)，同時(shí)云平臺(tái)又可與公安等系統(tǒng)交互數(shù)據(jù)，對(duì)各類人群有基本的掌控，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)人群有預(yù)先判斷能力。其次，人臉識(shí)別系統(tǒng)無(wú)需業(yè)主隨身攜帶其他門(mén)禁輔助設(shè)備，如門(mén)禁卡等。對(duì)于社區(qū)住戶而言，無(wú)疑提高了便捷性。同時(shí)，人臉識(shí)別系統(tǒng)的識(shí)別效率高，明顯超過(guò)“密碼識(shí)別”、“人聲識(shí)別”、“ID卡識(shí)別”。而對(duì)于社區(qū)管理而言，人臉識(shí)別的優(yōu)勢(shì)在于安全性，對(duì)進(jìn)入社區(qū)的不同人群，如居民、訪客、推銷(xiāo)、快遞甚至犯罪人員等均可做出及時(shí)效應(yīng)，一旦發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)人員，可同時(shí)對(duì)社區(qū)、保安、派出所等同步發(fā)出警示。

在國(guó)家深入貫徹傳統(tǒng)行業(yè)也要“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代，這一政策的施行無(wú)疑是比較好的定心丸。 勞務(wù)實(shí)名制≠門(mén)禁考勤 為了彌補(bǔ)建筑行業(yè)勞務(wù)人員管理的空白，住建部提出了在全行業(yè)推行勞務(wù)實(shí)名制的意見(jiàn)，并逐步在各個(gè)省份展開(kāi)。勞務(wù)實(shí)名制的初衷，是為了強(qiáng)化監(jiān)管、提高門(mén)檻、保護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益。但是，目前已經(jīng)在實(shí)際執(zhí)行中企業(yè)或者個(gè)人都出現(xiàn)了認(rèn)知偏差，一些建筑企業(yè)將勞務(wù)實(shí)名制等同于門(mén)禁考勤，**只是在工地出入口安裝閘機(jī)，對(duì)工人的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 根據(jù)住建部《建筑工人實(shí)名制管理辦法（征求意見(jiàn)稿）》，建筑工人實(shí)名制的管理要求應(yīng)該包括：姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。哪家公司可以購(gòu)買(mǎi)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)？

未按要求執(zhí)行勞務(wù)實(shí)名制及農(nóng)民工工資代發(fā)要求的總包及分包單位，由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款，且在依法改正前，不得承包其他施工項(xiàng)目；拒不改正的，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)降低其建筑施工資質(zhì)等級(jí)；拒不改正且拖欠農(nóng)民工工資的，取消其建筑施工資質(zhì)！

施工總承包單位、分包單位未實(shí)行用工實(shí)名制管理的；

以實(shí)物、有價(jià)證券等形式代替法定貨幣支付農(nóng)民工工資的；

未編制工資支付臺(tái)賬并依法保存，或者未向農(nóng)民工提供工資支付清單的。

施工總承包單位未開(kāi)設(shè)、使用農(nóng)民工工資賬戶的；

施工總承包單位未履行代發(fā)工資義務(wù)的；

分包單位未按月考核農(nóng)民工工作量、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的；

施工總承包單位未在指定的銀行賬戶存儲(chǔ)工資保證金或者未開(kāi)具銀行或保險(xiǎn)公司保函的。

施工總承包單位未對(duì)分包單位勞動(dòng)用工實(shí)施監(jiān)督管理的；

分包單位未配合施工總承包單位對(duì)其勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督管理的；

施工總承包單位未實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)信息公示制度的。

建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資賬戶撥付資金的，由行業(yè)主管部門(mén)責(zé)令改正，并處未撥付資金額一倍的罰款。

中國(guó)建筑勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)勞務(wù)工人實(shí)名制平臺(tái)。吉林高級(jí)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)幫助建筑勞務(wù)企業(yè)省心省力。寧夏中高等勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)服務(wù)電話

勞務(wù)實(shí)名制可以提高建筑施工對(duì)人員的管理，控制企業(yè)用工成本，提高勞動(dòng)效率，規(guī)范作業(yè)與提升隊(duì)伍素質(zhì)和質(zhì)量，當(dāng)然，還有現(xiàn)在熱門(mén)的話題---前不久國(guó)家住建部、人社部下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工工資支付條例，勞務(wù)實(shí)名制同樣可以對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，國(guó)家可以通過(guò)勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)對(duì)欠薪行為進(jìn)行治理。所以，做好建筑施工的勞務(wù)實(shí)名制是必須的。

勞務(wù)實(shí)名制不僅有軟件可以提供勞務(wù)文檔無(wú)紙化管理、項(xiàng)目工地黑名單、花名冊(cè)管理、移動(dòng)考勤等，還有前端的硬件。

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