在國家深入貫徹傳統(tǒng)行業(yè)也要“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代，這一政策的施行無疑是比較好的定心丸。 勞務(wù)實名制≠門禁考勤 為了彌補建筑行業(yè)勞務(wù)人員管理的空白，住建部提出了在全行業(yè)推行勞務(wù)實名制的意見，并逐步在各個省份展開。勞務(wù)實名制的初衷，是為了強化監(jiān)管、提高門檻、保護勞務(wù)人員權(quán)益。但是，目前已經(jīng)在實際執(zhí)行中企業(yè)或者個人都出現(xiàn)了認知偏差，一些建筑企業(yè)將勞務(wù)實名制等同于門禁考勤，**只是在工地出入口安裝閘機，對工人的考勤進行統(tǒng)計。 根據(jù)住建部《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》，建筑工人實名制的管理要求應(yīng)該包括：姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。勞務(wù)企業(yè)如何管理好員工？新疆口碑好勞務(wù)實名制平臺共同合作

采用孚聰科技研發(fā)的《勞務(wù)管理平臺》軟硬件系統(tǒng)，操作簡單、方便快捷、工人刷臉進出場，統(tǒng)計考勤工資，無縫對接住建局實名制系統(tǒng)。 動態(tài)人臉識別智慧工地應(yīng)用以下為具體環(huán)節(jié)：

1、 實名信息采集錄入1) 對工人身份證掃描，系統(tǒng)會自動獲取姓名、性別、身份證號碼、地址、出生年月。 2) 選填工人的班組、工種、手機號碼等相關(guān)信息并提交。

2、 人臉識別閘機通道 1) 人臉識別考勤機：引進**技術(shù)的動態(tài)人臉識別技術(shù)，不管是逆光、背光、強光、暗光等復(fù)雜環(huán)境都可以快速精細識別，識別率99.99%。  2) 智能閘機通道：孚聰科技的閘機種類有三輥閘、翼閘、擺閘、全高閘等各種類型，滿足不同用戶需要。  3) 勞務(wù)實時數(shù)據(jù)顯示：顯示即時勞務(wù)數(shù)據(jù)，進場人數(shù)/在場人數(shù)/出場人數(shù)，各班分組，各組進場/在場人數(shù)以及現(xiàn)場安防監(jiān)控等內(nèi)容，實時顯示勞工數(shù)據(jù) 。

3、 勞務(wù)用工過程管理 1) 用工信息隨時查詢，勞務(wù)合同系統(tǒng)上傳 2) 實時顯示打卡記錄，考勤統(tǒng)計自動匯總 3) 安防監(jiān)控360°無死角監(jiān)控人員進出情況  

4、勞務(wù)分級監(jiān)管上報 1) 勞務(wù)數(shù)據(jù)分級顯示，總包分包、總公司分公司、項目部、班組長都可以分級管理勞務(wù)工人。 2) 無縫對接住建局/安監(jiān)處：后臺操作方便，簡單設(shè)置，選擇工人直接對接住建局實名制和分賬制兩制平臺。

北京勞務(wù)實名制平臺定制價格建筑工地上如何解決管理員工的問題？

對于企業(yè)來講，從這些信息中可以了解工人的基本狀況，尤其是受培訓(xùn)情況，這樣做能夠更好的保障工程質(zhì)量。同時，嚴控培訓(xùn)關(guān)也是對工人自身生命安全的保障。 建筑業(yè)專屬實名APP 另外，文件還指出，不具備封閉式管理的工程項目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)方式實施考勤管理。承包企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定通過在施工現(xiàn)場顯眼位置設(shè)置“建筑工人**告示牌”等方式，公開相關(guān)信息，保護工人合法權(quán)益。鼓勵社會各方開發(fā)符合相關(guān)數(shù)據(jù)標準的建筑工人個人APP客戶端，向建筑工人推送相關(guān)信息。

國家為什么要推行勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)？

什么是勞務(wù)實名制呢？實名制管理是將勞務(wù)人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，并確保人、證、冊、合同、證書相符統(tǒng)一，使總包對勞務(wù)分包人數(shù)、情況明細、人員對號、調(diào)配有序，從而促進勞務(wù)企業(yè)合法用工，切實維護農(nóng)民工權(quán)益，調(diào)動農(nóng)民工積極性。

為此，國家還印發(fā)了《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，并肯定了建筑行業(yè)作為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)取得的成績，同時也指出了問題和不足，為促進建筑行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了指導(dǎo)性意見。其中，建筑勞務(wù)工人實名制管理工作作為重中之重，將在我國全部推行。

上海孚聰公司推動了建筑業(yè)勞務(wù)實名制管理工作發(fā)展。

國家住建部陸續(xù)出臺一系列政策文件，提出在工程建設(shè)領(lǐng)域，實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農(nóng)民工工資**賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。并要求各省市搭建自主實名制監(jiān)管平臺，推行勞務(wù)實名制。 勞務(wù)實名制監(jiān)管方案 項目部進行實名制勞務(wù)管理 參建單位平臺備案，分級監(jiān)管 項目單位端+監(jiān)管端一站式服務(wù) 實時監(jiān)管地區(qū)勞務(wù)管理實施情況 工資專戶、工資拖欠全監(jiān)控 支持三方實名無憂開展 方案展示 行政區(qū)域?qū)嵜仲~報表統(tǒng)計 項目使用過的的公司、勞工，入冊登記后自動加入企業(yè)專屬勞務(wù)資源庫 實名分賬、違規(guī)預(yù)警 企業(yè)可根據(jù)使用記錄對勞務(wù)資源進行評價，去除不合格資源，選擇性錄用建筑勞務(wù)用工實名制系統(tǒng)平臺。湖南勞務(wù)實名制平臺創(chuàng)新服務(wù)

勞務(wù)實名制平臺可以減輕工地的哪些負擔(dān)？新疆口碑好勞務(wù)實名制平臺共同合作

智慧工地打開百億級市場新空間：作為廣義上的工地信息化，智慧工地以“美麗中國”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景，深耕施工階段的千萬級客戶群體和百億級信息化空白市場，以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應(yīng)用碎片化為標準，積極布局鋼筋翻樣、精細管理、材料管理等成熟領(lǐng)域，開拓三維工地、模架產(chǎn)品、勞務(wù)驗收、云資料等孵化產(chǎn)品，并計劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務(wù)硬件領(lǐng)域。成熟產(chǎn)品以端銷售為主，孵化產(chǎn)品會走租賃模式。新疆口碑好勞務(wù)實名制平臺共同合作

上海孚聰信息科技有限公司位于東方路1988號華南大廈202D室。孚聰致力于為客戶提供良好的軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能，智慧工地，一切以用戶需求為中心，深受廣大客戶的歡迎。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠信為本的理念，打造建筑、建材良好品牌。孚聰憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。